Электронное прокалывание
Электронный труд , также известный как электронный труд , [1] — это практика поиска работы фрилансером через онлайн-предложения о работе. Веб-сайты или платформы электронного обучения работают как центры, где работодатели размещают задания, на которые претендуют фрилансеры со всего мира. Некоторые веб-сайты электронного обучения выступают в качестве посредников при оплате, платя фрилансеру сразу после завершения работы, чтобы снизить риск неплатежа. [1] Работодатели, размещающие работу на этих сайтах, устанавливают цену, которую они готовы заплатить за предложенную задачу.
История
[ редактировать ]В 2012 году в Великобритании фрилансерами были 1,56 миллиона человек, что на 11,9% больше, чем в 2008 году. [2] Себастьян Треннер из Всемирного банка писал в 2012 году, что онлайн-рынки вряд ли приведут к значительному снижению квалифицированной безработицы. [3] Напротив, Карстен Гейс из Empirica Capital написал в 2014 году, что электронное обучение станет основным работодателем будущего и что нормальные рабочие места будут иметь тенденцию к исчезновению. [4]
Известные веб-сайты электронного обучения включают Fiverr , Freelancer.com , Guru.com и Upwork .
См. также
[ редактировать ]Ссылки
[ редактировать ]- ^ Jump up to: а б The Economist Newspaper Ltd, 2010. «Работа в эпоху цифровых технологий: туманное будущее». The Economist , том 395, номер 8682, 15-21 мая 2010 г. Рото Смитс, Верт (Нидерланды).
- ^ Подожди, Кейт «Рост электронного обучения на рабочем месте» . Рост бизнеса . 5 декабря 2012 года . Проверено 23 октября 2014 г.
- ^ Сепаратор, Себастьян «Может ли электронное обучение стать временным решением проблемы квалифицированной безработицы в регионе?» . Всемирный банк . 10 октября 2012 года . Проверено 24 октября 2014 г.
- ^ Гарейс, Карстен «eLancing – будущее работы?» . Исследовательские ворота . 24 сентября 2014 года . Проверено 23 октября 2014 г.