Экономика конфликта

конфликтов Экономика распределение ресурсов посредством насильственных боевых действий, то есть конфликта — это раздел экономики, который включает в экономические модели .

В традиционной экономике присвоение — это ненасильственный процесс, который гарантируется совершенными правами собственности и их беззатратным обеспечением. ^{[ 1 ]} Экономика конфликта проливает иной свет на присвоение. Действие происходит в модели соревнования между двумя игроками. Экономика конфликта вводит идею о том, что агенты должны выбирать между производством ресурсов и производством оружия, то есть инструментов, единственной целью которых является присвоение ресурсов, произведенных другим игроком. Вводятся различные модели для иллюстрации различных ситуаций, имеющих сходство с реальными жизненными конфликтами.

Модель конфликта ресурсов

Две стороны оспаривают данный ресурс Z. Игрок, выигравший состязание, забирает весь ресурс, не оставляя ничего проигравшей стороне. Вероятность победы определяется выбором оружия каждой стороной.

Модель «Оружие против масла»

В этой модели агенты сталкиваются с компромиссом между собственным производством и получением продукции другого агента. Каждая сторона наделена безопасным ресурсом R. Ресурс не может быть потреблен напрямую, а должен быть распределен между производством оружия (инструментов для конфликта) или масла (потребление). Опять же, вероятность победы в конкурсе и получения другой продукции зависит от относительного количества произведенного оружия. Эта модель позволяет тестировать различные структуры власти между игроками. Одним из интересных результатов является то, что если один агент имеет более высокую производительность , т.е. если он использует одну единицу ресурса, он получит больше масла, чем его оппонент, он получит относительно меньший ожидаемый выигрыш. Это связано с тем, что каждый игрок затем будет использовать свое сравнительное преимущество : более продуктивный игрок производит больше масла, а менее продуктивный игрок производит больше оружия, что приводит к более высоким шансам на победу в конфликте, что приводит к более высокому ожидаемому результату. расплачиваться . ^{[ 2 ]}

Урегулирование в тени конфликта

Конфликт – не единственный способ присвоения сторонами ресурсов. В зависимости от рисковых предпочтений агентов может быть предусмотрено простое разделение спорного ресурса в соответствии с мировым соглашением. Двухэтапная игра служит иллюстрацией этого. На первом этапе стороны делают выбор оружия. На втором этапе происходят переговоры. Если переговоры успешны, игроки договариваются о разделе и делят добро.

Если переговоры не увенчались успехом, возникает конфликт, в котором победившая сторона снова забирает весь ресурс. Эта двухэтапная модель особенно интересна, если в нее включить возможность разрушения, т.е. в случае конфликта победителю остается лишь часть оспариваемого ресурса. Стороны могут предпочесть урегулирование конфликту, если они не любят неопределенности (исход конфликта зависит от вероятности) или разрушения.

Однако в долгосрочной перспективе конфликт может стать доминирующей стратегией. Введение дисконтной ставки для выплат в будущем может побудить игроков начать конфликт в настоящем. Победа над вашим противником в настоящем обеспечит вам ресурс в будущем (противник будет устранен), поэтому вам не придется делиться им в поселении. ^{[ 3 ]}

Конфликты, альянсы и групповые структуры

Конфликт может возникнуть не только между двумя агентами, но в боевых действиях может участвовать несколько агентов. Неоднократно доказано, что отдельные лица и партии образуют альянсы для достижения общей цели. Необходимо реализовать ценовые преимущества ^{[ 4 ]} или сумма индивидуальных усилий создает синергию , которую отдельные люди не могут реализовать в одиночку. ^{[ 5 ]} Однако следует иметь в виду, что если люди работают вместе, всегда есть стимулы для «безбилетного проезда». ^{[ 6 ]} В экономике конфликтов групповой конфликт основывается на модели ресурсного конфликта. Построена двухэтапная игра. На первом этапе (межгрупповой конфликт) группы и индивиды конкурируют за ресурс. Вероятность победы зависит от усилий, то есть количества оружия, которое отдельные лица вносят в группу. На втором этапе (внутригрупповой конфликт) успешная группа распределяет выигранный ресурс между своими членами. Это распределение может осуществляться в соответствии с усилиями, затраченными отдельными лицами, контрактами или просто равным распределением в зависимости от количества членов.

Однако было обнаружено, что групповые структуры тем нестабильнее, чем больше людей в группе. Индивиды получают более высокую ожидаемую выгоду , перейдя в группу с меньшим количеством индивидуумов или сформировав отдельный альянс. Чтобы альянсы были стабильными, они должны быть примерно одинакового размера. ^{[ 7 ]} или симметричный . ^{[ 3 ]}

См. также

Мирная экономика

Ссылки

^ Бесли, Тимоти; Гатак, Майтриш (2009). «Права собственности и экономическое развитие» (PDF) . В Родрике, Дэни; Розенцвейг, Марк Р. (ред.). Справочник по экономике развития, том 5 . Амстердам: Северная Голландия. стр. 4252–4595. ISBN 978-0-444-52944-2 .
^ Хиршлейфер, Джек (1 ноября 1991 г.). «Парадокс власти» (PDF) . Экономика и политика . 3 (3): 177–200. дои : 10.1111/j.1468-0343.1991.tb00046.x .
^ Jump up to: ^а ^б Гарфинкель, Мишель Р.; Скапердас, Стергиос (1 января 2006 г.). «Экономика конфликта: обзор». дои : 10.2139/ssrn.895307 . S2CID 7797032 . ССНР 895307 . {{cite journal}}: Для цитирования журнала требуется |journal= ( помощь )
^ Но, Сок Джэ (март 2002 г.). «Распределение ресурсов и стабильные альянсы с эндогенными правилами совместного использования». Европейский журнал политической экономии . 18 (1): 129–151. дои : 10.1016/S0176-2680(01)00072-6 .
^ Скапердас, Стергиос (июль 1998 г.). «Об образовании союзов в конфликтах и состязаниях». Общественный выбор . 96 (1–2): 25–42. дои : 10.1023/А:1004912124496 . JSTOR 30024376 . S2CID 152613920 .
^ Олсон, Манкур (1971) [1965]. Логика коллективных действий: общественные блага и теория групп (переработанная ред.). Кембридж, Массачусетс: Издательство Гарвардского университета. ISBN 978-0-674-53751-4 .
^ Йи, Сан Сын (1 января 1996 г.). «Стабильные коалиционные структуры с внешними эффектами». дои : 10.2139/ssrn.2071 . S2CID 7532218 . ССРН 2071 . {{cite journal}}: Для цитирования журнала требуется |journal= ( помощь )

Дальнейшее чтение

Андертон, Чарльз Х.; Картер, Джон Р. (2009). Принципы экономики конфликта: учебник для социологов . Кембридж, Нью-Йорк: Издательство Кембриджского университета. ISBN 978-0-521-69865-8 .

[besley-1] Бесли, Тимоти; Гатак, Майтриш (2009). «Права собственности и экономическое развитие» (PDF) . В Родрике, Дэни; Розенцвейг, Марк Р. (ред.). Справочник по экономике развития, том 5 . Амстердам: Северная Голландия. стр. 4252–4595. ISBN 978-0-444-52944-2 .

[hirshleifer-2] Хиршлейфер, Джек (1 ноября 1991 г.). «Парадокс власти» (PDF) . Экономика и политика . 3 (3): 177–200. дои : 10.1111/j.1468-0343.1991.tb00046.x .

[ssrn-3] Jump up to: ^а ^б Гарфинкель, Мишель Р.; Скапердас, Стергиос (1 января 2006 г.). «Экономика конфликта: обзор». дои : 10.2139/ssrn.895307 . S2CID 7797032 . ССНР 895307 . {{cite journal}}: Для цитирования журнала требуется |journal= ( помощь )

[noh-4] Но, Сок Джэ (март 2002 г.). «Распределение ресурсов и стабильные альянсы с эндогенными правилами совместного использования». Европейский журнал политической экономии . 18 (1): 129–151. дои : 10.1016/S0176-2680(01)00072-6 .

[skaperdas-5] Скапердас, Стергиос (июль 1998 г.). «Об образовании союзов в конфликтах и состязаниях». Общественный выбор . 96 (1–2): 25–42. дои : 10.1023/А:1004912124496 . JSTOR 30024376 . S2CID 152613920 .

[olson-6] Олсон, Манкур (1971) [1965]. Логика коллективных действий: общественные блага и теория групп (переработанная ред.). Кембридж, Массачусетс: Издательство Гарвардского университета. ISBN 978-0-674-53751-4 .

[yi-7] Йи, Сан Сын (1 января 1996 г.). «Стабильные коалиционные структуры с внешними эффектами». дои : 10.2139/ssrn.2071 . S2CID 7532218 . ССРН 2071 . {{cite journal}}: Для цитирования журнала требуется |journal= ( помощь )

[ 1 ]

[ 2 ]

[ 3 ]

[ 4 ]

[ 5 ]

[ 6 ]

[ 7 ]