Дерек С. Пью
Дерек Салман Пью (31 августа 1930 — 29 января 2015) — британский психолог , теоретик бизнеса и почётный профессор международного менеджмента Открытого университета , известный своими работами в области организационного развития (ОД), [1] [2] и особенно Матрица Пью , инструмент внутри OD. [3] [4]
Биография
[ редактировать ]Пью родился в Лондоне , получил степень магистра в 1953 году и степень магистра в 1956 году в Эдинбургском университете , а также степень доктора наук в 1973 году в Астонском университете . В 2009 году Астонский университет присвоил ему звание почетного доктора (DLitt). [5]
После окончания учебы в 1953 году Пью начал свою академическую карьеру в качестве научного сотрудника в Исследовательском центре социальных наук Эдинбургского университета, а в 1956 году стал доцентом кафедры общественного здравоохранения и социальной медицины. В 1957 году он перешел в Бирмингемский технологический колледж. , где он стал преподавателем человеческих отношений . В 1960 году Пью был назначен старшим научным сотрудником Бирмингемского колледжа передовых технологий (позже Астонского университета) в исследовательском отделе промышленного управления до 1967 года. После еще одного года работы читателем по промышленному управлению он перешел в Лондонскую школу бизнеса. где в 1968 году он начал свою карьеру в качестве директора по исследованиям и читателя журнала «Организационное поведение». С 1970 по 1982 год он был профессором организационного поведения. В 1983 году Пью в последний раз перешел в Открытый университет , где он был профессором систем и главой системной дисциплины до 1988 года, профессором международного менеджмента с 1988 по 1995 год, приглашенным профессором-исследователем международного менеджмента с 1995 по 2000 год и почетным профессором. международного менеджмента с 2000 года. [5] Пью был приглашенным профессором во Франции , Германии , Израиле и Италии . [6]
Пью был избран членом Королевского статистического общества в 1959 году; Британского психологического общества в 1971 году; Итальянской академии делового администрирования в 1981 году; и Международной академии менеджмента в 1987 году; и почетный член Нортгемптонского университета в 2001 году. В 1995 году Школа бизнеса Открытого университета учредила в его честь премию профессора Дерека Пью - ежегодную награду лучшему студенту на курсе профессионального сертификата по менеджменту Школы бизнеса Открытого университета. [5]
Избранные публикации
[ редактировать ]- Пью, Дерек Салман, изд. Теория организации: избранные материалы. Пингвин, 1971 год.
- Хиксон, Дэвид Джон и Дерек Салман Пью. Менеджмент во всем мире: отличительные стили в условиях глобализации. Пингвин Глобал, 2003.
- Пью, Дерек С. и Дэвид Дж. Хиксон . Писатели об организациях. Пингвин Великобритания, 2007.
Статьи, подборка
- Пью, Д.С., Хиксон, DJ , Хинингс, CR, и Тернер, C. (1968). «Размеры организационной структуры». Административная наука ежеквартально, 65-105.
- Пью, Д.С., Хиксон, DJ , Хинингс, CR, и Тернер, C. (1969). «Контекст организационных структур». Ежеквартальный журнал административной науки, 91–114.
- Хиксон, Дэвид Дж. , Дерек С. Пью и Дайана К. Фейси. «Операционная технология и организационная структура: эмпирическая переоценка». Ежеквартальный журнал «Административная наука» (1969): 378–397.
Ссылки
[ редактировать ]- ^ Скотт, В. Ричард . Организации. Энглвуд Клиффс, Нью-Джерси: Прентис-холл, 1987.
- ^ Бартлетт, Кристофер А. и Сумантра Гошал . Трансграничное управление: транснациональное решение. Том. 2. Издательство Гарвардской школы бизнеса, 1999.
- ^ Гоэл, Санджай и Вики Чен. «Интеграция глобального предприятия с использованием шести сигм: реинжиниринг бизнес-процессов в General Electric Wind Energy». Международный журнал экономики производства 113.2 (2008): 914-927.
- ^ «Дерек Пью, 1930-2015» . Высшее образование Таймс . Проверено 12 июня 2015 г.
- ^ Jump up to: а б с Дерек С. Пью. Полное резюме на сайте derekpugh.com. По состоянию на 27.01.2015.
- ^ Резюме Пью , Sage Publications]
Внешние ссылки
[ редактировать ]- Дерек С. Пью , домашняя страница.