Джулиана Шредер
Джулиана Шредер | |
---|---|
Академическое образование | |
Образование | Университет Вирджинии
Стенд школы бизнеса Чикагского университета Чикагский университет |
Академическая работа | |
Дисциплина | Ученый-бихевиорист |
Учреждения | Калифорнийский университет, Школа бизнеса Хааса Беркли |
Веб-сайт | Джулиана Шредер |
Джулиана Шредер — американский учёный-бихевиорист. Она профессор Калифорнийского университета в Беркли . [ 1 ]
Образование
[ редактировать ]Образование Шредера включает степень бакалавра психологии и экономики Университета Вирджинии . [ 2 ] степень магистра делового администрирования Школы бизнеса Бута Чикагского университета , [ 1 ] и степень магистра и доктора философии. Степень бакалавра психологии и бизнеса Чикагского университета . [ 3 ]
Карьера
[ редактировать ]Шредер преподает в Школе бизнеса Хааса . [ 1 ] Она является директором Экспериментальной лаборатории социальных наук (Xlab) Калифорнийского университета в Беркли. [ 4 ] а также сотрудник кафедры социальной психологии, кафедры познания и Центра совместимого с человеком искусственного интеллекта в Калифорнийском университете в Беркли. [ 1 ]
Шредер является соучредителем и директором Института психологии технологий, который поддерживает и продвигает научные исследования психологических последствий и предшественников технологических достижений. [ 5 ]
Шредер также занимает ряд академических должностей за пределами Haas. Она является избранным членом Общества личностной и социальной психологии, Американского психологического общества, Общества суждений и принятия решений, Академии менеджмента, Международной ассоциации управления конфликтами, Ассоциации исследований потребителей. Шредер также выступает в качестве специального рецензента рецензируемых журналов, таких как «Организационное поведение и процессы принятия решений», «Групповые процессы и межгрупповые отношения» и «Академия менеджмента». [ 1 ]
Исследование Шредера изучает, как люди принимают социальные суждения и решения. [ 1 ] Она изучает психологические процессы, лежащие в основе того, как люди думают о сознании окружающих, и как их суждения затем влияют на их решения и взаимодействия. [ 6 ]
Награды и почести
[ редактировать ]- Премия за раннюю карьеру, Международная ассоциация управления конфликтами (2019). [ 7 ]
- Премия Международной сети социального познания за раннюю карьеру, 2018 г. [ 8 ]
- Ассоциация восходящей звезды психологической науки, 2017 г. [ 9 ]
Избранные статьи и публикации
[ редактировать ]Разговор и умственное восприятие
- Шредер Дж., Кардас М. и Эпли Н. (2017). Очеловечивающий голос: речь раскрывает, а текст скрывает более вдумчивый ум в разгар разногласий. Психологическая наука, 28, 1745–1762. [ 10 ]
- Шредер Дж. и Эпли Н. (2016). Путаница разума и машины: как речь влияет на дегуманизацию и антропоморфизм. Журнал экспериментальной психологии: General, 145, 1427–1437. [ 11 ]
- Шредер Дж. и Эпли Н. (2015). Звук интеллекта. Речь демонстрирует вдумчивый ум, повышая привлекательность кандидата на работу. Психологическая наука, 26, 877–891. [ 12 ]
«Меньшие умы»: причины и последствия дегуманизации
- Шредер Дж. и Эпли Н. (2020). Унижение: дегуманизация других путем сведения к минимуму важности их психологических потребностей. Журнал личности и социальной психологии. [ 13 ]
- Шредер Дж., Вайц А. и Эпли Н. (2017). Одобрение помощи другим, против которой вы выступаете сами: восприятие ума меняет воспринимаемую эффективность патернализма. Журнал экспериментальной психологии: General, 146, 1106–1125. [ 14 ]
- Шредер Дж. И Райзен Дж. Л. (2016). Дружба с врагом: дружба с внешними группами в продольном направлении предсказывает межгрупповые отношения в программе сосуществования израильтян и палестинцев. Групповые процессы и межгрупповые отношения, 19, 72–93. [ 15 ]
- Вайц А., Шредер Дж. и Эпли Н. (2014). Проблема меньшего разума. В книге Бэйн П., Ваес Дж. и Лейенс Дж. П. (ред.) Человечность и дегуманизация (стр. 49–67). Нью-Йорк, штат Нью-Йорк: Psychology Press. [ 16 ]
Инструментальные отношения и объективирующие взаимодействия
- Шредер Дж., Фишбах А., Шейн К. и Грей К. (2017). Функциональная близость: потребность (но не желание) прикосновения незнакомца. Журнал личности и социальной психологии, 113, 910–924. [ 17 ]
- Шредер Дж., Карузо Э. и Эпли Н. (2016). Множество рук выполняют работу, которую упускают из виду: чрезмерная ответственность возрастает с увеличением размера группы. Журнал экспериментальной психологии: прикладной, 22, 238–246. [ 18 ]
- Шредер Дж. и Фишбах А. (2015). Врач «пустой сосуд»: Инструментальность врачей заставляет их лично казаться пустыми. Социальная психология и наука о личности, 6, 940–949. [ 19 ]
Ссылки
[ редактировать ]- ^ Перейти обратно: а б с д и ж «Страница факультета» . Бизнес-школа Хаас . Проверено 25 июня 2020 г.
- ^ «Основные события» (PDF) . Университет Вирджинии.
- ^ «Результаты карьеры доктора философии» . Школа бизнеса Бута Чикагского университета . Проверено 25 июня 2020 г.
- ^ «Хлаб» . Xлаб . Проверено 9 июля 2020 г.
- ^ «Об институте» . Психология технологического института . Проверено 25 июня 2020 г.
- ^ «Факультет исполнительного образования» . Беркли Executive Education. 27 марта 2018 года . Проверено 25 июня 2020 г.
- ^ «IACM 2019 — система рецензирования и управления конференциями OpenConf» . iafcm.org .
- ^ «Премия за раннюю карьеру Международной сети социального познания» . УКЛ . Проверено 25 июня 2020 г.
- ^ «Восходящая звезда психологической науки» (PDF) . Ассоциация психологических наук . Проверено 25 июня 2020 г.
- ^ «Психологическая наука» . Проверено 25 июня 2020 г.
- ^ «Журнал экспериментальной психологии: Общие сведения» . Проверено 25 июня 2020 г.
- ^ Шредер, Дж.; Эпли, Н. (2015). «Психологическая наука» . 26 (6): 877–91. дои : 10.1177/0956797615572906 . ПМИД 25926479 . S2CID 14187066 . Проверено 25 июня 2020 г.
{{cite journal}}
: Для цитирования журнала требуется|journal=
( помощь ) - ^ «Журнал личности и социальной психологии» . Проверено 25 июня 2020 г.
- ^ «Журнал экспериментальной психологии: Общие сведения» . Проверено 25 июня 2020 г.
- ^ Шредер, Джулиана; Райзен, Джейн Л. (январь 2016 г.). «Групповые процессы и межгрупповые отношения» . 19 (1): 72–93. дои : 10.1177/1368430214542257 . S2CID 145401561 . Проверено 25 июня 2020 г.
{{cite journal}}
: Для цитирования журнала требуется|journal=
( помощь ) - ^ «Человечность и дегуманизация» . Проверено 25 июня 2020 г.
- ^ «Журнал личности и социальной психологии» . Проверено 25 июня 2020 г.
- ^ «Журнал экспериментальной психологии: прикладной» . Проверено 25 июня 2020 г.
- ^ «Социальная психология и наука о личности» . Проверено 25 июня 2020 г.