Ядун Луо
Ядонг Луо — заслуженный председатель Эмери М. Финдли и профессор менеджмента в Школе бизнеса Герберта Университета Майами в Корал-Гейблс, Флорида . [ 1 ]
Луо является научным сотрудником Академии менеджмента (AOM) и академиком международного бизнеса . [ 2 ] Он написал более 20 книг и более 200 исследовательских статей (в том числе около 60 статей в списке лучших бизнес-журналов UT-Dallas), посвященных темам от глобальной стратегии и кооперативных альянсов до межкультурного управления и бизнеса на развивающихся рынках. Он внес свой вклад в широкий спектр вопросов бизнеса и управления, включая разработку таких теорий, как теория трамплина , композиционный подход , глобальное сотрудничество и другие. Он также писал о развитии бизнеса и менеджмента на развивающихся рынках .
Биография
[ редактировать ]Ло родился в Китае . Он получил степень магистра в Университете международного бизнеса и экономики в Пекине в 1988 году и степень доктора философии. из Университета Темпл в Филадельфии в 1996 году. Он также является членом международного консультативного совета и почетным профессором нескольких бизнес-школ и университетов в Азии. Он работал старшим редактором «Журнала международных бизнес-исследований» и других журналов и семь лет работал в области международного бизнеса и государственной политики, прежде чем присоединиться к академическим кругам. В Google Scholar публикации Луо собрали около 60 000 цитирований (индекс H = 115).
Карьера
[ редактировать ]Луо был признан самым продуктивным в мире ученым в области международного бизнеса (1995–2011 гг.) по версии журнала Management International Review в 2014 г. [ 3 ] самый плодовитый автор ведущих международных деловых журналов по версии International Business Review в 2010 году, [ 4 ] самый продуктивный исследователь в области международных исследований в области стратегического менеджмента (2000–2013 гг.) по версии Management International Review в 2016 г., [ 5 ] и самый плодовитый автор азиатского менеджмента по версии журнала Journal of Management Studies в 2008 году. [ 6 ] и о китайском менеджменте (2000–2006 гг.) в журнале Asia Pacific Journal of Management в 2007 г. [ 7 ] Он занимает 12-е место в мире в области бизнеса и менеджмента по версии Стэнфордского университета. Список лучших ученых мира.
В 2016 году Луо занял второе место в мире по менеджменту и шестое место в мире среди всех преподавателей бизнес-школ по вкладам в журналы и исследования. [ 8 ] Он получил Премию Сената факультета «Выдающийся ученый» в 2009 году и Премию за выдающиеся достижения в 2023 году в Университете Майами - высшую награду университета, присуждаемую его преподавателям. [ 9 ] Он также был лауреатом премии Академии менеджмента за лучший педагог (подразделение IM) и премии Академии менеджмента Hyundai Motor Eminent Scholar Award. Его недавняя книга «Цифровые транснациональные корпорации» (совместно с С. Намбисаном, MIT Press, 2022 г.) была удостоена награды Axiom Gold Metal (в категории «Международный бизнес/глобализация»).
Книги
[ редактировать ]- Международный бизнес (2003, 2008, 2014, 2021) (совместно с Шенкаром)
- Цифровые транснациональные корпорации (2022, MIT Press) (с Намбисаном)
- Гуаньси и бизнес (2000, 2007, 2020)
- Глобальные измерения корпоративного управления (2006 г.)
- Сотрудничество в международном бизнесе (2004 г.)
- Управление человеческими ресурсами в трансграничных альянсах (2003) (совместно с Шулером и Джексоном)
- Многонациональные предприятия на развивающихся рынках (2002 г.)
- Сектор услуг Китая: новое поле битвы для международных корпораций (2001 г.)
- Стратегия, структура и эффективность ТНК в Китае (2001 г.)
- Международные совместные предприятия: теория и практика (2001) (совместно с Яном)
- Как поехать в Китай: выбор и уроки (2000)
- ТНК в Китае: выгоды от структурной трансформации (2000)
- Стратегии входа и сотрудничества в расширении международного бизнеса (1999)
Ссылки
[ редактировать ]- ^ «Преподаватели и сотрудники — Ло, Ядун» . Школа делового администрирования Университета Майами.
- ^ «Сотрудник AIB — Ядун Ло» . Академия международного бизнеса.
- ^ Сюй, Няньхан; Пун, Винни П.Х.; Чан, Кам К. (7 июня 2014 г.). «Учреждения, участвующие в международных бизнес-исследованиях: оценка на основе качества». Международное обозрение менеджмента . 54 (5): 735–755. дои : 10.1007/s11575-014-0207-6 .
- ^ Тревиньо, Лен Дж.; Миксон-младший, Франклин Г.; Фанк, Чарльз А.; Инкпен, Эндрю К. (1 августа 2010 г.). «Взгляд на состояние отрасли: международные деловые публикации в элитных журналах как показатель продуктивности учреждений и преподавателей». Международный бизнес-обзор . 19 (4): 378–387. дои : 10.1016/j.ibusrev.2010.02.004 .
- ^ Уайт, Джордж О.; Гульдикен, Орхун; Хемфилл, Томас А.; Он, Ву; Шарифи Хубде, Мехди (19 ноября 2015 г.). «Тенденции в международных исследованиях в области стратегического менеджмента с 2000 по 2013 год: интеллектуальный анализ текста и библиометрический анализ». Международное обозрение менеджмента . 56 (1): 35–65. дои : 10.1007/s11575-015-0260-9 .
- ^ Брутон, Гарри Д.; Лау, Чунг-Минг (май 2008 г.). «Азиатские исследования менеджмента: состояние сегодня и перспективы на будущее». Журнал управленческих исследований . 45 (3): 636–659. дои : 10.1111/j.1467-6486.2007.00758.x .
- ^ Кер, Диего; Клавер, Энрике; Риенда, Лаура (24 апреля 2007 г.). «Бизнес и менеджмент в Китае: обзор эмпирических исследований в ведущих международных журналах». Азиатско-Тихоокеанский журнал менеджмента . 24 (3): 359–384. дои : 10.1007/s10490-007-9040-9 . hdl : 10045/21973 .
- ^ Коркеамяки, Тимо П.; Сихвонен, Юкка; Вахямаа, Сами (2018). «Оценка публикаций по бизнес-дисциплинам: определение междисциплинарных «обменных курсов» на основе внутридисциплинарных рейтингов авторов» . Журнал бизнес-исследований . 84 : 220–232. дои : 10.1016/j.jbusres.2017.11.024 .
- ^ «Ло получает награду за выдающегося ученого факультета» .