Закон о детском труде

Законы о детском труде представляют собой законодательные акты, устанавливающие ограничения и правила в отношении труда несовершеннолетних .

Детский труд увеличился во время промышленной революции из-за возможности детей получить доступ к меньшим помещениям и возможности платить детям меньшую заработную плату. В 1839 году Пруссия была первой страной, принявшей законы, ограничивающие детский труд на фабриках и устанавливающие количество часов, в течение которых ребенок может работать. хотя закон о детском труде был принят в 1836 году в штате Массачусетс. К 1890 году почти во всей Европе действовали законы о детском труде.

Международная организация труда (МОТ) работает над установлением глобальных минимальных стандартов труда. Организация Объединенных Наций объявила 2021 год Международным годом искоренения детского труда.

История

Детский труд существовал с самого начала цивилизованного общества. Ранняя история показала, что в кочевых племенах детей использовали для сбора ягод и выполнения мелкого ремонта. Когда люди начали обустраивать территории, детей начали использовать для помощи на сельскохозяйственных угодьях. Эта практика продолжается и по сей день. Детский труд расширился во время промышленной революции . Дети могли работать на меньших местах, чем взрослые не могли получить доступ, например, трубочистами, за хлопковыми машинами и на небольших участках в горнодобывающей промышленности. Эта работа была опасной, и дети часто гибли во время работы.

[Вступительное слово следующего абзаца может быть неверным. Великобритания приняла Закон о фабриках 1833 года. ]

В 1839 году Пруссия была первой страной, принявшей законы, ограничивающие детский труд на фабриках и устанавливающие количество часов, в течение которых ребенок может работать. Хотя причинами принятия этих законов было расширение условий труда для взрослых, они привели к тому, что законы были приняты по всей Европе. В 1839 году Великобритания приняла Закон о фабриках, который ограничивал детский труд, а в 1841 году Франция приняла свои первые законы о детском труде. К 1890 году почти во всей Европе действовали законы о детском труде. Хотя отдельные штаты принимали законы, начиная с Массачусетса в 1844 году, Соединенные Штаты не принимали федеральные законы до тех пор, пока в 1938 году не был принят Закон о справедливых трудовых стандартах. Этот закон установил минимальную заработную плату на уровне 40 центов в час (что эквивалентно 8,66 доллара США в 2023 году), ограничил рабочую неделю детей до 40 часов в неделю и запретил детям до 16 лет работать на производственных предприятиях и в горнодобывающей промышленности. В 1941 году Верховный суд США постановил, что закон является конституционным.

Большая часть принятых трудовых законов началась либо незадолго до, либо после Первой мировой войны. Международная организация труда (МОТ) и ЮНИСЕФ были созданы в соответствии с Версальским договором после окончания Первой мировой войны как способ обеспечить более безопасные условия труда для взрослых. установить минимальные возрастные ограничения на труд, улучшить условия труда для детей и искоренить детский труд во всем мире. В 1919 году в состав МОТ входили страны Лиги Наций. Всего в МОТ объединилась 41 страна. В 1926 году США вступили в МОТ. После Второй мировой войны МОТ была принята, а затем и профинансирована Организацией Объединенных Наций. После Второй мировой войны МОТ приступила к изменению стандартов детского труда не только в странах, входящих в Организацию Объединенных Наций, но и во всем мире. В 1992 году МОТ создала Международную программу по искоренению детского труда (ИПЕК), которая является организацией, которая занимается исключительно искоренением детского труда и эксплуатации.

Глобальный раскол между Севером и Югом является показателем экономического и политического положения. До 1990 года большинство законов о детском труде были приняты в так называемом Глобальном Севере. С созданием множества агентств продвижение законов о детском труде распространилось на так называемый Глобальный Юг. В 2014 году в нескольких островных странах Азии и Тихого океана было принято множество изменений и законов. В Таиланде, Филиппинах, Казахстане, Индонезии, Папуа-Новой Гвинее, Соломоновых Островах, Бангладеш, Тиморе-Лешти, Шри-Ланке, Непале, Мальдивах, Индии, Кирибати, Монголии, Пакистане, Афганистане, Фиджи и Камбодже законы были приняты ограниченно. возраст работающих детей, увеличение количества школ и ужесточение наказаний для тех, кто был уличен в сексуальной эксплуатации детей.

К 2014 году во многих странах Африки к югу от Сахары ужесточилось законодательство о детском труде. Эфиопия, Гана, Гвинея-Бисау, Ангола, Ботсвана, Бурунди, Коморские Острова, Мадагаскар, Сейшельские Острова, Зимбабве, Чад, Камерун, Кабо-Верде, Лесото, Южная Африка, Джибути, Гвинея и Сьерра-Леоне разработали планы по повышению уровня образования детей. возрастные ограничения на детский труд и приняты законы по искоренению торговли детьми и сексуальной эксплуатации. Кот-д'Ивуар, Гана, Кения, Мозамбик, Нигер, Сан-Томе и Принсипи, Танзания и Уганда провели отдельные исследования по вопросам детского труда и торговли детьми, но не приняли никаких законов.

Действующие глобальные законы

С момента своего создания Международная организация труда в настоящее время имеет в своей конституции 23 конвенции или закона, которые регулируют труд взрослых и детей. Эти законы включают минимальные возрастные ограничения, защиту от принудительного труда, предоставление отпуска/отпуска, условия труда, стандарты безопасности, защиту беременных женщин и условия работы в ночное время. В этих условиях установлены более строгие стандарты безопасности детей. Большинство конвенций и рекомендаций по детскому труду подпадают под статью 3 «Упразднение детского труда и защита детей и молодежи».

Первой из перечисленных конвенций является Конвенция о минимальном возрасте 1973 года. Эта конвенция гласит, что лица младше 18 лет не могут работать на предприятии, которое может поставить под угрозу их безопасность, здоровье или мораль. Эта работа включает в себя добычу полезных ископаемых, эксплуатацию тяжелой техники и тяжелый ручной труд. Несовершеннолетние в возрасте 13–15 лет могут выполнять легкую работу, если она не причиняет вреда и не мешает их образованию. Детям до 13 лет запрещено работать. Конвенция о наихудших формах детского труда требует, чтобы лица младше 18 лет не могли использоваться в качестве рабов, заниматься проституцией, порнографией или торговлей наркотиками. В конвенциях о медицинском освидетельствовании говорится, что лицо моложе 18 лет не может работать на промышленной или неиндустриальной должности, если медицинский работник не сочтет его годным. Лицам младше 18 лет не разрешается работать под землей, например, в шахте. Лица в возрасте 18–21 года должны находиться под присмотром при работе в подземных условиях. Наконец, лица старше 14 лет, но моложе 18 лет должны иметь как минимум 12 часов свободного времени (14 часов, если они в настоящее время учатся в школе), и эти часы должны включать часы с 22:00 до 6:00. Эти конвенции и рекомендации созданы для того, чтобы обеспечить детям безопасную рабочую среду и способствовать их образованию. С момента ее создания в 1919 году членами МОТ стали 186 стран. Будучи членами МОТ, страны обязуются соблюдать минимальные конвенции, предусмотренные в конституции МОТ.

Изменения происходят

С момента создания этих организаций количество работающих детей сократилось. В период с 2008 по 2012 год число работающих детей сократилось на 78 миллионов человек. Это почти треть работающих детей с 2008 года, при этом наибольшее сокращение наблюдается в азиатских странах. Даже несмотря на сокращение, по оценкам, 168 миллионов детей в возрасте от 5 до 17 лет все еще остаются в составе рабочей силы. В странах Африки к югу от Сахары наибольшее количество работающих детей. В странах Африки к югу от Сахары детей порабощают и эксплуатируют их труд при производстве какао и горнодобывающей промышленности. МОТ и ИПЕК концентрируют свои усилия в субафриканских регионах, чтобы сократить и искоренить детский труд в регионах.

Одним из способов гарантировать, что купленные товары не были произведены с использованием детского труда или небезопасных методов труда, является покупка товаров через Всемирную организацию справедливой торговли (WTFO). ВТФО установила 10 основных принципов, в том числе то, что любая зарегистрированная продукция не могла быть произведена с использованием принудительного детского труда, а если какой-либо детский труд использовался, то он оставался в рамках конвенций МОТ.

Глобальные организации, продвигающие перемены

Международная организация труда (МОТ) является ведущей организацией, выступающей против детского труда. Миссия МОТ состоит в том, чтобы продвигать права работников, поощрять возможности достойного трудоустройства, усиливать социальную защиту и повышать осведомленность о вопросах, связанных с трудом. Основан в 1919 году после Первой мировой войны. С момента своего создания МОТ содействует созданию безопасных условий труда. В 1973 году МОТ разработала свои первые конвенции. С тех пор он претерпел несколько модификаций. В настоящее время в состав МОТ входят 186 стран, которые пообещали поддерживать минимальные требования к труду, предусмотренные этими конвенциями. МОТ продолжает настаивать на принятии глобального трудового законодательства и ограничений на детский труд.

Международная программа по искоренению детского труда (ИПЕК) — это организация, созданная в 1992 году Международной организацией труда. В то время как МОТ сосредоточена на реформировании всех форм труда, как взрослых, так и детей, ИПЕК в первую очередь фокусируется на искоренении всех форм детского труда. ИПЕК использует программы по изъятию детей из рабочей среды и помещению их в образовательные учреждения. IPEC обеспечивает профессиональное обучение родителей, чтобы улучшить их экономическое положение и уменьшить зависимость от доходов ребенка. В настоящее время IPEC осуществляет свою деятельность в 88 странах и является крупнейшей организацией в мире, работающей над сокращением детского труда, обеспечивая соблюдение условий и безопасность детей.

ЮНИСЕФ , или Детский фонд Организации Объединенных Наций, был основан в 1919 году после Первой мировой войны. ЮНИСЕФ способствует безопасности и благополучию детей и активно работает над изменением суровых условий, в которых живут дети. ЮНИСЕФ способствует образованию для всех детей. ЮНИСЕФ также выступает против сокращения и ликвидации детского труда и эксплуатации детей. В настоящее время ЮНИСЕФ имеет программы в 190 странах и программах.

Международная инициатива по искоренению детского труда (IIECL) — это некоммерческая организация, базирующаяся в США, которая активно работает по всему миру, чтобы положить конец детскому труду. IIECL использует программы образования и профессиональной подготовки, чтобы дать возможность детям и взрослым получить образование и способствовать развитию трудовых навыков взрослых. Организация также контролирует и оценивает деятельность государственного и частного сектора, неправительственных организаций, организационных исследований и учреждений по развитию в целях искоренения детского труда.

Коалиция детского труда была основана в 1989 году. Коалиция детского труда использует свою кампанию «Остановить детский труд» для содействия образованию и благополучию работающих несовершеннолетних, а также для активной работы по искоренению эксплуатации детей.