Jump to content

Круглый стол Ко

Круглый стол Ко
Основан 1986
Основатель Фриц Филипс и Оливье Жискар д'Эстен
Фокус продвигать этическую и устойчивую деловую практику и способствовать справедливой международной торговле.
Расположение
Обслуживаемая территория
Мир
Веб-сайт http://www.cauxroundtable.org/

Круглый стол Ко (CRT) — это международная организация руководителей высшего звена , созданная для продвижения этической деловой практики. [ 1 ] Основана в 1986 году Фрицем Филипсом . [ 2 ] Президент Philips Оливье Жискар д'Эстен и Рюдзабуро Каку, президент Canon . [ нужна ссылка ] Нынешний глобальный исполнительный директор — юрист и писатель по бизнесу Стивен Б. Янг. [ 3 ] [ 4 ]

Фриц Филипс основал CRT, чтобы укрепить доверие между международными руководителями и внедрить практику корпоративной социальной ответственности , несмотря на опасения, что японский экспорт наводнит западный рынок и вызовет торговую войну. [ нужна ссылка ] Принципы ведения бизнеса CRT были опубликованы в 1994 году и объединили западные и японские концепции (такие как «кесэй», совместная работа ради общего блага). [ нужна ссылка ] Он был представлен на Социальном саммите ООН в Копенгагене в 1994 году. [ 5 ]

CRT проводит ежегодное собрание и выпускает руководства для различных типов организаций. [ нужна ссылка ] Каждые три года ежегодное собрание проводится в Ко, Швейцария , где первоначальная инициатива состоялась в 1986 году. [ 6 ] [ 7 ]

  1. ^ Международное управление человеческими ресурсами: политика и практика для глобального предприятия Деннис Р. Бриско, Рэндалл С. Шулер, Routledge, 2004, стр. 189.
  2. ^ «Круглый стол Ко: Принципы бизнеса» . hrlibrary.umn.edu . Проверено 12 января 2024 г.
  3. ^ https://vietnamveterannews.com/episode-2582/
  4. ^ «Персонал и Совет» . Круглый стол в Ко по моральному капитализму . 03.01.2019 . Проверено 8 июня 2024 г.
  5. ^ «Круглый стол Caux по моральному капитализму | Совет по инклюзивному капитализму» . Проверено 12 января 2024 г.
  6. ^ Томас В. Данфи и Томас Дж. Дональдсон, «Решение проблем глобальной деловой этики: есть ли доказательства универсальных принципов или гипернорм» в «Руководстве по деловой этике Блэквелла», Норман Э. Боуи (2002), стр. 66
  7. ^ http://hrlibrary.umn.edu/instree/cauxrndtbl.htm Принципы круглого стола Caux для бизнеса
Arc.Ask3.Ru: конец переведенного документа.
Arc.Ask3.Ru
Номер скриншота №: c1e5dc7c28e1e6e2fca73e96fe91cf72__1719360840
URL1:https://arc.ask3.ru/arc/aa/c1/72/c1e5dc7c28e1e6e2fca73e96fe91cf72.html
Заголовок, (Title) документа по адресу, URL1:
Caux Round Table - Wikipedia
Данный printscreen веб страницы (снимок веб страницы, скриншот веб страницы), визуально-программная копия документа расположенного по адресу URL1 и сохраненная в файл, имеет: квалифицированную, усовершенствованную (подтверждены: метки времени, валидность сертификата), открепленную ЭЦП (приложена к данному файлу), что может быть использовано для подтверждения содержания и факта существования документа в этот момент времени. Права на данный скриншот принадлежат администрации Ask3.ru, использование в качестве доказательства только с письменного разрешения правообладателя скриншота. Администрация Ask3.ru не несет ответственности за информацию размещенную на данном скриншоте. Права на прочие зарегистрированные элементы любого права, изображенные на снимках принадлежат их владельцам. Качество перевода предоставляется как есть. Любые претензии, иски не могут быть предъявлены. Если вы не согласны с любым пунктом перечисленным выше, вы не можете использовать данный сайт и информация размещенную на нем (сайте/странице), немедленно покиньте данный сайт. В случае нарушения любого пункта перечисленного выше, штраф 55! (Пятьдесят пять факториал, Денежную единицу (имеющую самостоятельную стоимость) можете выбрать самостоятельно, выплаичвается товарами в течение 7 дней с момента нарушения.)