Гватемальский институт социального обеспечения

Здание Гватемальского института социального обеспечения

Гватемальский институт социального обеспечения (сокращенно IGSS на испанском языке ) является филиалом Министерства труда и социального обеспечения Гватемалы, который предоставляет больничные и клинические услуги; пенсии и пособия по защите доходов, а также консультации по трудоустройству для наемных работников в Гватемале .

Институт был создан в 1946 году под управлением президента Хуана Хосе Аревало после того, как законодательный орган Гватемалы принял Закон Конгресса № 256, который положил начало серии трудовых реформ, включая создание пенсионной системы и клинических услуг для сотрудников.

История

Формирование института

Институт стал развитием трудовой реформы, начатой правительством Хуана Хосе Аревало. В своих усилиях по мобилизации инфраструктуры социальной защиты Гватемалы администрация Аревало привлекла двух технократов из сферы социального обеспечения, чтобы помочь им разработать систему социального обеспечения. Доктор Вальтер Диттель из Чили и Оскар Бараона Стребер из Коста-Рики. Технократы провели социально-экономическую оценку ландшафта труда и капитала страны. ^{[ 1 ]} После года исследований и публикации отчета под названием « Основы системы социального обеспечения в Гватемале » законодательный орган Гватемалы принял Закон о социальном обеспечении № 256, а президент Хуан Хосе Аревало подписал закон об Институте социального обеспечения 30 октября 1946 года. ^{[ 2 ]}

Пенсионная и программная эволюция

Программа производственных травм

Программа пенсий, связанных с несчастными случаями на работе, и программа защиты доходов в чрезвычайных ситуациях была принята в 1947 году и развернута на национальном уровне в период с 1948 по 1949 год. ^{[ 3 ]} Программа распространяется на всех работников, застрахованных Институтом. Программа производственных травм охватывала 50% индивидуальных заработков, а после 1994 года она стала охватывать 66% заработков. Минимальная ежедневная выплата пособия составляет восемь кетсалей, а максимальная ежемесячная выплата — две тысячи четыреста кетсалей. ^{[ 4 ]}

Страхование материнства

Установленное в 1953 году страхование материнства в Гватемале составляло 50% заработка, а после 1968 года; 100% заработка. После реформ 2005 года для получения пособия по беременности и родам женщины должны были вносить в свой пенсионный фонд не менее трех месяцев. Чтобы получить пособие, женщины должны вносить один процент от вашего валового заработка до конца жизни. ^{[ 4 ]}

Закон о болезни и материнстве (1968 г.)

В 1968 году пенсионные программы института были реформированы и объединены в одну программу, в том числе программу страхования материнства. Реформы включали в себя пожизненный взнос в размере 2% от валового дохода отдельных работников, а затем работодатели вносят 40% от 2% премии от валового дохода, а правительство платит 20% от 2% премии от валового дохода. ^{[ 4 ]} Первоначальная программа была ограничена департаментом Гватемала, но ее охват был расширен до 8 департаментов в 1979 году и до департамента Эскуинтла в 1989 году. ^{[ 3 ]} После реформ 1994 года охват пенсиями, включенными в программу, распространился на всю страну. ^{[ 5 ]}

Программа по старости, инвалидности и выжившим

Структура пенсий по старости, инвалидности и по случаю потери кормильца была закреплена законом в 1969 году с тем же охватом департаментов, что и страховое покрытие, установленное Законом о болезни и материнстве 1968 года. ^{[ 5 ]} В программе были проведены реформы национального охвата намного раньше, чем в программе по болезни и материнству, и в 1977 году было принято законодательство о ее расширении на 22 департамента. ^{[ 4 ]} Фонд этой программы финансируется за счет пожизненного взноса валового дохода в размере 2% для наемных работников; 6% от заявленного заработка для самозанятых лиц и 4% от покрытой заработной платы. Государство обязано выплатить 25% от общей суммы взносов в программу, но оно никогда этого не делало. ^{[ 4 ]}

Конституционная реформа (1985 г.)

Право на социальное обеспечение стало конституционным правом в Гватемале в статье 100 конституции Гватемалы после конституционного собрания в мае 1985 года. ^{[ 5 ]}

Структура и организация программы

Менеджмент и администрация

Исполнительный совет

Исполнительный совет Гватемальского института социального обеспечения представляет собой высшую административную ветвь программ социального обеспечения в Гватемале. Он действует под эгидой Министерства труда и социального обеспечения, но является автономным органом, позволяющим принимать независимые решения. Президент Института назначается исполнительной властью; первый и второй вице-президенты назначаются Центральным банком и Государственным университетом соответственно. В совете также есть три вспомогательных председателя, один из которых назначается Академией врачей и хирургов Гватемалы; другой назначается Бизнес-ассоциациями; и последний назначается сектором труда. ^{[ 6 ]}

Программы

Финансирование программы

Фонд социального обеспечения, который финансирует большую часть денежных пособий и совокупность медицинских услуг, предоставляемых Гватемальским институтом социального обеспечения, финансируется следующим образом:

Наемные сотрудники: 5% от их ежемесячной зарплаты.
Работодатели: 13% от общей ежемесячной заработной платы. ^{[ 3 ]}

Преимущества для филиалов института

Страхование по инвалидности.
Две трети обычного дохода – денежные пособия в случае временной нетрудоспособности, вызванной чрезвычайной ситуацией.
Страхование отпуска по беременности и родам.
Пенсия по старости.
Денежные выплаты семьям, в которых есть родители-инвалиды.
Страхование от внезапной смерти как для работодателя, так и для семьи умершего. ^{[ 5 ]}

Медицинские услуги

Национальные больницы для филиалов.
Муниципальные клиники для филиалов.
Услуги внутренней медицины для филиалов.
Внешняя консультация оплачивается Институтом.
Психиатрические услуги.
Службы по беременности и родам.
Лабораторные услуги. ^{[ 5 ]}

Примечания и ссылки

^ Четверть века пенсионной реформы в Латинской Америке и Карибском бассейне: извлеченные уроки и следующие шаги . Крэбб, Кэролин А. Вашингтон, округ Колумбия: Межамериканский банк развития. 2005. ISBN 1597820202 . OCLC 84671674 . {{cite book}}: CS1 maint: другие ( ссылка )
^ Конгресс Республики (30 октября 1946 г.). «Органический закон Гватемальского института социального обеспечения; Указ 295 Конгресса Республики». Официальный вестник Республики Гватемала .
^ Jump up to: ^а ^б ^с Фабио, Дуран Вальверде (2002). Актуарная оценка пенсионной программы Института социального обеспечения Гватемалы . Гватемала: ПРООН в Гватемале. ISBN 9992262257 . OCLC 55030090 .
^ Jump up to: ^а ^б ^с ^д ^и «Программы социального обеспечения во всем мире: Америка, 2011 г. – Гватемала» . Управление социального обеспечения . 2013 . Проверено 28 ноября 2017 г.
^ Jump up to: ^а ^б ^с ^д ^и «Информационная брошюра Института социального обеспечения Гватемалы». Гватемала: Институт социального обеспечения Гватемалы . 2005.
^ «Официальный сайт Института социального обеспечения Гватемалы. Гватемала» . Гватемальский институт социального обеспечения . 2015 . Проверено 1 декабря 2017 г.

Библиография

Крэбб, Кэролин (2005). Четверть века пенсионной реформы в Латинской Америке и Карибском бассейне: извлеченные уроки и следующие шаги . Вашингтон, округ Колумбия: Межамериканский банк развития. ISBN 1-59782-020-2 .
Конгресс Республики (1946 г.). Органический закон Института социального обеспечения Гватемалы; Декрет 295 Конгресса Республики . Гватемала: El Guatemalteco, Официальный вестник Республики Гватемала.
Департамент социальных коммуникаций и связей с общественностью (2005 г.). Информационная брошюра Института социального обеспечения Гватемалы . Гватемала: Институт социального обеспечения Гватемалы.
- ИГСС (2015). «Совет директоров института» . Официальный сайт Института социального обеспечения Гватемалы . Гватемала.
Программы социального обеспечения Управления социального обеспечения во всем мире: Америка, 2011 г. - Гватемала SSA - Управление пенсионной политики и политики по инвалидности.
Вальверде, Фабио (2002). Актуарная оценка пенсионной программы Института социального обеспечения Гватемалы . Гватемала: Фонд ПРООН в Гватемале имени Фридриха Эберта. ISBN 99922-62-25-7 .

[1] Четверть века пенсионной реформы в Латинской Америке и Карибском бассейне: извлеченные уроки и следующие шаги . Крэбб, Кэролин А. Вашингтон, округ Колумбия: Межамериканский банк развития. 2005. ISBN 1597820202 . OCLC 84671674 . {{cite book}}: CS1 maint: другие ( ссылка )

[2] Конгресс Республики (30 октября 1946 г.). «Органический закон Гватемальского института социального обеспечения; Указ 295 Конгресса Республики». Официальный вестник Республики Гватемала .

[:1-3] Jump up to: ^а ^б ^с Фабио, Дуран Вальверде (2002). Актуарная оценка пенсионной программы Института социального обеспечения Гватемалы . Гватемала: ПРООН в Гватемале. ISBN 9992262257 . OCLC 55030090 .

[:0-4] Jump up to: ^а ^б ^с ^д ^и «Программы социального обеспечения во всем мире: Америка, 2011 г. – Гватемала» . Управление социального обеспечения . 2013 . Проверено 28 ноября 2017 г.

[:2-5] Jump up to: ^а ^б ^с ^д ^и «Информационная брошюра Института социального обеспечения Гватемалы». Гватемала: Институт социального обеспечения Гватемалы . 2005.

[6] «Официальный сайт Института социального обеспечения Гватемалы. Гватемала» . Гватемальский институт социального обеспечения . 2015 . Проверено 1 декабря 2017 г.

[ 1 ]

[ 2 ]

[ 3 ]

[ 4 ]

[ 5 ]

[ 6 ]