Линус Даландер
Линус Даландер (родился 20 июня 1979 года в Швеции) — исследователь инноваций, специализирующийся на краудсорсинге , открытых инновациях и онлайн-сообществах . Он профессор Европейской школы менеджмента и технологий. [ 1 ] и занимает должность председателя Lufthansa Group по инновациям. [ 2 ] Он также работал заместителем редактора журнала Академии менеджмента .
Карьера
[ редактировать ]Линус Даландер получил докторскую степень в Технологическом университете Чалмерса . После получения докторской степени он поступил в постдокторантуру в Стэнфордском университете по программе Scancor . [ 3 ] [ 4 ] После этого он стал профессором Европейской школы менеджмента и технологий. [ 1 ] где он занимает должность председателя Lufthansa Group по инновациям. [ 2 ]
Даландер — ведущий исследователь в области краудсорсинга, открытых инноваций и онлайн-сообществ. Его статья с Дэвидом Ганном на тему «Насколько открыты открытые инновации». [ 5 ] стала одной из самых цитируемых статей в области открытых инноваций. [ 6 ] Он публиковался в широком спектре ведущих академических журналов, таких как « Административная наука ежеквартально» , [ 7 ] Организационная наука , [ 8 ] Исследовательская политика , [ 9 ] и журнал Академии менеджмента . [ 10 ]
Даландер работал заместителем редактора журнала Academy of Management с 2013 по 2016 год. [ 11 ]
Книги
[ редактировать ]- Даландер Л., Ларс Фредериксен и Франческо Руллани. «Интернет-сообщества и открытые инновации: управление и создание символической ценности» Routledge; 1 издание (21 марта 2011 г.).
Награды и признание
[ редактировать ]- 40 лучших профессоров в возрасте до 40 лет 2017 года . Поэты и квантовки, март 2017 г.
- Лауреат премии Юргена-Хаушильдта секции технологий, инноваций и предпринимательства VHB — Немецкой академической ассоциации бизнес-исследований за лучшую исследовательскую публикацию в области инновационного менеджмента, 2016 г. [ нужна ссылка ]
- Лауреат премии TUM Research Excellence Award Фонда Питера Прибиллы за выдающиеся исследования в области инноваций и лидерства, 2016 г. [ нужна ссылка ]
Ссылки
[ редактировать ]- ^ Jump up to: а б «Предпосылка и библиография - Линус Даландер» . Европейская школа менеджмента и технологий.
- ^ Jump up to: а б «Линус Даландер назначен председателем отдела инноваций Lufthansa Group в ESMT Berlin» .
- ^ «Предыдущие ученые - Стэнфорд» .
- ^ «Резюме Линуса Даландера, доступ осуществлен 17 апреля 2018 г.» (PDF) .
- ^ Даландер, Линус; Ганн, Дэвид М. (2010). «Насколько открыты открытые инновации». Исследовательская политика . 39 (6): 699–709. дои : 10.1016/j.respol.2010.01.013 .
- ^ «Насколько открыты инновации» .
- ^ Даландер, Линус; Макфарланд, Дэниел А. (2013). «Связи, которые остаются последними». Ежеквартальный журнал административной науки . 58 : 69–110. дои : 10.1177/0001839212474272 .
- ^ Бьянкани, Сьюзен; Макфарланд, Дэниел А.; Даландер, Линус (2014). «Полуформальная организация». Организационная наука . 25 (5): 1306–1324. дои : 10.1287/orsc.2013.0882 .
- ^ Даландер, Линус; Пьезунка, Хеннинг (2014). «Открыто для предложений: как организации выявляют предложения посредством проактивного и реактивного внимания». Исследовательская политика . 43 (5): 812–827. дои : 10.1016/j.respol.2013.06.006 .
- ^ Пьезунка, Хеннинг; Даландер, Линус (2015). «Удаленный поиск, узкое внимание: как скученность меняет фильтрацию предложений организаций при краудсорсинге». Журнал Академии менеджмента . 58 (3): 856. doi : 10.5465/amj.2012.0458 .
- ^ «Линус Даландер | Биография | ESMT Берлин» . esmt.берлин . Проверено 4 марта 2024 г.
Внешние ссылки
[ редактировать ]Линуса Даландера Профиль в Google Scholar