Jump to content

Советник по КСО добывающего сектора

Офис советника по КСО добывающего сектора был создан в 2009 году в рамках стратегии правительства Канады по КСО для международного добывающего сектора. [ 1 ] Полномочия Советника определяются приказом Совета .

Маркета Эванс занимала эту должность до тех пор, пока не ушла в отставку в октябре 2013 года. В марте 2015 года советником был назначен Джеффри Дэвидсон. [ 2 ] Некоторые комментаторы утверждают, что, каким бы компетентным ни был Джеффри Дэвидсон, правительство не предоставило ему инструментов, необходимых для того, чтобы быть эффективным регулятором добывающего сектора. [ 3 ]

В 2019 году советник был заменен канадским омбудсменом по вопросам ответственного предпринимательства . [ 4 ]

Мандат советника по КСО [ 5 ]

Роль советника заключается в анализе практики корпоративной социальной ответственности (КСО) канадских компаний добывающего сектора, работающих за пределами Канады; и консультировать заинтересованные стороны по вопросам реализации утвержденных руководящих принципов эффективности КСО. Мандат Совета в Приказе определяет пять этапов процесса обзора: 1. первоначальная оценка; 2. неформальное посредничество; 3. установление фактов; 4. доступ к официальному посредничеству; и 5. отчетность.

Запросы на проверку могут быть поданы отдельным лицом, группой или сообществом (или его представителем), которое обоснованно полагает, что на него негативно влияет деятельность канадской компании добывающего сектора в ее деятельности за пределами Канады. Запросы также могут быть поданы канадскими компаниями добывающего сектора, которые считают, что они являются объектом необоснованных обвинений в отношении их корпоративного поведения. Консультант будет проводить проверки только с согласия заинтересованных сторон.

В мандате советника указано, что Национальный контактный пункт Канады (NCP) по Руководящим принципам ОЭСР для многонациональных предприятий должен оставаться основным органом в отношении Руководящих принципов ОЭСР для многонациональных предприятий. Советник будет работать с национальным контактным пунктом над запросами о пересмотре, связанными с Руководящими принципами ОЭСР.

Процесс рассмотрения

[ редактировать ]

Развитие офиса и процессов

В мае 2010 года The Counselor опубликовал проблемный документ. [ 6 ] и документ, содержащий проект правил процедуры [ 7 ] для обсуждения. Эти два документа послужили основой для процесса общественных консультаций, который проходил в Канаде и за рубежом с июня по сентябрь, чтобы помочь определить, как будет работать процесс разрешения споров. Советник опубликовал документ, подводящий итоги общественных консультаций в сентябре 2010 года.

«Правила процедуры» процесса обзора были окончательно доработаны в сентябре 2010 года.

Запуск процесса обзора состоялся 20 октября 2010 г.

Советник представил годовой отчет парламенту в феврале 2011 года. Его можно найти здесь http://www.international.gc.ca/csr_counsellor-conseiller_rse/index.aspx.

Четыре столпа

[ редактировать ]

Один из четырех столпов стратегии КСО канадского правительства

В 2009 году федеральное правительство представило стратегию под названием «Создание преимуществ Канады: стратегия корпоративной социальной ответственности (КСО) для международного добывающего сектора Канады». Это направлено на повышение конкурентоспособности канадских международных компаний добывающего сектора путем повышения их способности управлять социальными и экологическими рисками. Правительство выделило четыре «столпа» поддержки этой стратегии: [ 8 ]

  1. Поддерживать инициативы по расширению возможностей развивающихся стран по управлению разработкой полезных ископаемых, нефти и газа и использованию этих ресурсов для сокращения бедности.
  2. Продвигать, в первую очередь через Министерство иностранных дел и международной торговли и природных ресурсов Канады : Стандарты деятельности Международной финансовой корпорации в области социальной и экологической устойчивости; Добровольные принципы безопасности и прав человека ; Глобальная инициатива по отчетности
  3. Создать Офис советника по КСО добывающего сектора для оказания помощи заинтересованным сторонам в решении вопросов КСО, касающихся деятельности канадских компаний добывающего сектора за рубежом.
  4. Поддержать создание Центра передового опыта в области КСО в рамках существующего учреждения за пределами правительства, чтобы побудить канадский международный добывающий сектор реализовать эти добровольные руководящие принципы путем разработки и распространения высококачественной информации, обучения и инструментов в области КСО.

Национальные круглые столы

[ редактировать ]

Происхождение в отчете о круглых столах 2007 г.

Концепция независимого офиса омбудсмена, «наделенного полномочиями выполнять функции консультирования, установления фактов и отчетности», была включена в рекомендации отчета Консультативной группы 2007 года о национальных круглых столах по корпоративной социальной ответственности (КСО) и добывающей промышленности Канады в развивающихся странах. Страны. [ 9 ]

Примечания

[ редактировать ]
  1. ^ Создание канадского преимущества: стратегия корпоративной социальной ответственности (КСО) для канадского международного добывающего сектора
  2. ^ См. Министерство иностранных дел, торговли и развития Канады < http://www.international.gc.ca/media/comm/news-communiques/2015/03/01a.aspx?lang=eng >
  3. ^ Джеффри Боун, «Будет ли надзорный орган по горнодобывающей промышленности привлекать транснациональные корпорации к ответственности?» Тайи < https://thetyee.ca/Opinion/2015/03/25/Mining-Watchdog-Multinational-Account/ >
  4. ^ «Канада назначает Шери Мейерхоффер первым омбудсменом по корпоративной этике» . Глобус и почта . 08.04.2019 . Проверено 11 июля 2023 г.
  5. ^ Мандат
  6. ^ Построение процесса обзора для канадского международного добывающего сектора: справочная информация.
  7. ^ Проект правил процедуры механизма обзора Управления советника по корпоративной социальной ответственности добывающего сектора
  8. ^ Веб-сайт Министерства иностранных дел и международной торговли Канады, Корпоративная социальная ответственность. Создание канадского преимущества: стратегия корпоративной социальной ответственности (КСО) для канадского международного добывающего сектора.
  9. ^ Национальные круглые столы по корпоративной социальной ответственности (КСО) и добывающей промышленности Канады в развивающихся странах: отчет консультативной группы, заархивированный 6 июля 2011 г. в Wayback Machine.
Arc.Ask3.Ru: конец переведенного документа.
Arc.Ask3.Ru
Номер скриншота №: d9c797a2c4b0297ff8bcaa0b1277a21c__1689099000
URL1:https://arc.ask3.ru/arc/aa/d9/1c/d9c797a2c4b0297ff8bcaa0b1277a21c.html
Заголовок, (Title) документа по адресу, URL1:
Extractive Sector CSR Counsellor - Wikipedia
Данный printscreen веб страницы (снимок веб страницы, скриншот веб страницы), визуально-программная копия документа расположенного по адресу URL1 и сохраненная в файл, имеет: квалифицированную, усовершенствованную (подтверждены: метки времени, валидность сертификата), открепленную ЭЦП (приложена к данному файлу), что может быть использовано для подтверждения содержания и факта существования документа в этот момент времени. Права на данный скриншот принадлежат администрации Ask3.ru, использование в качестве доказательства только с письменного разрешения правообладателя скриншота. Администрация Ask3.ru не несет ответственности за информацию размещенную на данном скриншоте. Права на прочие зарегистрированные элементы любого права, изображенные на снимках принадлежат их владельцам. Качество перевода предоставляется как есть. Любые претензии, иски не могут быть предъявлены. Если вы не согласны с любым пунктом перечисленным выше, вы не можете использовать данный сайт и информация размещенную на нем (сайте/странице), немедленно покиньте данный сайт. В случае нарушения любого пункта перечисленного выше, штраф 55! (Пятьдесят пять факториал, Денежную единицу (имеющую самостоятельную стоимость) можете выбрать самостоятельно, выплаичвается товарами в течение 7 дней с момента нарушения.)