Джерри Джордж
 | Судя по всему, основной автор этой статьи тесно связан с ее предметом. ( сентябрь 2020 г. ) |
Джерри Джордж | |
|---|---|
| Академическое образование | |
| Альма-матер | Технологический и научный институт Бирлы, Пилани |
| Академическая работа | |
| Дисциплина | стратегия, менеджмент |
| Субдисциплина | предпринимательство, бизнес-модель, грандиозные задачи |
| Учреждения | Джорджтаунский университет |
Джерард «Джерри» Джордж в настоящее время является профессором Школы бизнеса Макдоно при Джорджтаунском университете . [1] Ранее он был деканом и профессором кафедры инноваций и предпринимательства Ли Конг Чиана в Школе бизнеса Ли Конг Чиана Сингапурского университета менеджмента . [2] [3]
Академическая карьера
[ редактировать ]Джордж до поступления в Сингапурский университет менеджмента был профессором Имперского колледжа Лондона , Лондонской школы бизнеса и Университета Висконсин-Мэдисон . Он является выпускником Института технологий и науки Бирлы в Пилани . [4]
В бизнес-школе Имперского колледжа он был директором-основателем Центра инклюзивных инноваций Ганди в Имперском колледже Лондона . [5] Центр был открыт в декабре 2007 года в Мумбаи для содействия исследовательскому, технологическому и образовательному партнерству между Имперским колледжем и индийскими организациями и предприятиями. [6] Он помог открыть Университет БМЛ Мунджал и входит в его Совет управляющих. [7] Он сохраняет за собой должность приглашенного профессора группы инноваций и предпринимательства в бизнес-школе Имперского колледжа .
Джордж также был академическим директором Элитной программы Лондонской фондовой биржи, направленной на содействие растущим британским предпринимателям в расширении их бизнеса. [8] Программу запустил государственный министр по вопросам навыков и предпринимательства Мэтт Хэнкок, член парламента. [9] Великобритании В 2010 году он был награжден престижной профессорской стипендией Совета экономических и социальных исследований за исследования в области низкозатратных инноваций и инклюзивного роста . [10] [11] С 2007 по 2009 год он был научным сотрудником по инновациям Высшего института управленческих исследований. [12] Он проводит программы развития руководителей в области инноваций. [13] За свою работу в Индии и Африке в области инклюзивных инноваций в 2015 году ему было присвоено почетное звание члена Института городов и гильдий Лондона . [14] Он был удостоен звания почетного доктора экономических наук за выдающиеся научные достижения в области стратегии, инноваций и предпринимательства Университетом Санкт-Галлена , Швейцария. [15] [16]
Исследования и редакция
[ редактировать ]С 2013 по 2016 год Джордж был главным редактором журнала Academy of Management Journal , ведущего журнала по менеджменту и бизнес-исследованиям. [17] Впервые за 60-летнюю историю журнала редакция переехала в Европу, а затем в Азию. [18] В своей роли редактора он способствовал переосмыслению науки в области менеджмента. [19] охватить важные организационные и социальные явления, а не сосредоточиваться исключительно на разработке теории, чтобы улучшить применимость исследований в области управления. [20] Его редакционные статьи призывали исследователей изучить серьезные проблемы управления, включая приложения в области изменения климата, [21] старение населения, [22] цифровые деньги, [23] дизайн-мышление, [24] и большие данные [25] среди других. Он является активным сторонником «влияния» исследований в области управления на политику и практику. [26] особенно с акцентом на Цели устойчивого развития и положительные социальные результаты. [27]
Джерарду Джорджу принадлежит множество научных работ по темам интернационализации и предпринимательства, патентования и лицензирования, открытых инноваций, дизайна и бизнес-моделей. Его работа направлена на социальную интеграцию и рост посредством инноваций в бизнес-моделях и управлении. [28] в контексте электрификации сельских районов и развития микропредприятий в Африке. [3] Он, вероятно, наиболее известен своей широко цитируемой статьей о поглощающей способности фирм, написанной в соавторстве с профессором Шейкером Захрой . [29] Еще один вклад посвящен последствиям снижения производительности труда в частных фирмах. Он нашел доказательства в пользу философии «меньше значит больше» или того, что «ограниченность ресурсов» улучшает финансовые показатели малых и средних предприятий. [30] На счету Джорджа несколько книг. «Изобретающие предприниматели» фокусируются на ученых из академической и корпоративной среды, которые делают предпринимательскую карьеру. [31] «Модели возможностей» рассматривает бизнес-модель растущего бизнеса и то, как дальновидные предприниматели используют повествования об изменениях и стремлениях. [32] Его последние книги включают «Справочник по инклюзивным инновациям», [33] «Книга бизнес-моделей», [34] и «Управление природными ресурсами». [35]
Ссылки
[ редактировать ]- ^ «Справочник факультетов Джорджтаунского университета» . gufaculty360.georgetown.edu . Проверено 3 июля 2022 г.
- ^ «Джерри Джордж станет деканом СМУ Ли Конг Чиан в Сингапуре» . Файнэншл Таймс . 10 сентября 2014 г.
- ^ Jump up to: а б «Профиль факультета» . Добро пожаловать в Школу бизнеса Ли Конг Чиана (Smu) .
- ^ «Веб-сайт Ассоциации выпускников BITS» .
- ^ «Профессор Джерри Джордж назначен директором Центра инноваций и предпринимательства имени Раджива Ганди | Imperial News | Имперский колледж Лондона» . Имперские новости . 4 октября 2007 г. Проверено 13 ноября 2022 г.
- ^ Financial Express, 4 декабря 2007 г., стр. 12.
- ^ «Доктор Джерри Джордж» . Университет БМЛ Мунджал . Проверено 17 декабря 2018 г.
- ^ «Лондонская фондовая биржа запускает программу ELITE» . Группа Лондонской фондовой биржи . Проверено 17 декабря 2018 г.
- ^ Имперский колледж Лондона (28 апреля 2014 г.). «Империал и Лондонская фондовая биржа запускают программу обучения руководителей» . Проверено 17 декабря 2018 г.
- ^ «Грантобладатели» . Высшее образование Times (THE) . 7 октября 2010 г. Проверено 17 декабря 2018 г.
- ^ Имперский колледж Лондона (17 сентября 2010 г.). «Джерри присоединяется к элите» . Имперские новости . Проверено 17 декабря 2018 г.
- ^ "Дом" . aimresearch.org .
- ^ «МАШИНИСТ - Программа развития потенциала CII в области управления инновациями и технологиями» . Архивировано из оригинала 29 декабря 2010 года . Проверено 12 декабря 2009 г.
- ^ Сингапурский университет менеджмента. «Декан бизнес-школы СМУ вручил стипендию» . www.smu.edu.sg. Проверено 17 декабря 2018 г.
- ^ «Университет Санкт-Галлена | Университет | Почетный доктор» . Университет Санкт-Галлена . Архивировано из оригинала 13 декабря 2018 года . Проверено 17 декабря 2018 г.
- ^ Сингапурский университет менеджмента. «Декан бизнес-школы СМУ удостоен почетной степени Университета Санкт-Галлена в Швейцарии» . www.smu.edu.sg. Проверено 17 декабря 2018 г.
- ^ aom.org https://aom.org/2013Editors/ . Проверено 24 апреля 2023 г.
{{cite web}}: Отсутствует или пусто|title=( помощь ) - ^ «Имперский профессор первым за пределами США стал редактором ведущего журнала | Imperial News | Имперский колледж Лондона» . 14 декабря 2012 г.
- ^ aom.org https://aom.org/uploadedFiles/Publications/AMJ/Feb_2014_FTE.pdf . Проверено 24 апреля 2023 г.
{{cite web}}: Отсутствует или пусто|title=( помощь ) - ^ Г. Джордж. 2012. Стипендия «Переосмысление менеджмента». Журнал Академии менеджмента, 57(1): 1-6
- ^ Дж. Ховард-Гренвилл, SJ. Бакл, Би Джей. Хоскинс, Дж. Джордж. 2014. Изменение климата и управление им. Журнал Академии менеджмента, 57 (3): 615–623.
- ^ КТ. Кулик, С. Райан, С. Харпер, Дж. Джордж. 2014. Старение населения и управление. Журнал Академии менеджмента, 57 (4): 929-935.
- ^ М. Доджсон, DM. Ганн, И. Владвский-Бергер, Н. Султан, Г. Джордж. 2015. Управление цифровыми деньгами. Журнал Академии менеджмента, 58 (2): 325–333.
- ^ М. Грубер, Н. Леон, Г. Джордж, П. Томпсон. 2015. Управление по дизайну, Журнал «Академия менеджмента», 58 (1): 1 – 7.
- ^ Дж. Джордж, MR. Хаас, А. Пентланд. 2014. Большие данные и менеджмент. Журнал Академии менеджмента, 57 (2): 321–325.
- ^ Г. Джордж. 2016. Исследования в области менеджмента в AMJ: отмечая влияние и стремясь к большему. Журнал Академии менеджмента, 59 (6): 1869–1877.
- ^ Г. Джордж, Дж. Ховард-Гренвилл, А. Джоши, Л. Тиханьи. 2016. Понимание и решение глобальных социальных проблем посредством исследований в области управления. Журнал Академии управления, 59: 1880–1895.
- ^ Г. Джордж, А. МакГахан, Дж. Прабху. 2012. Инновации для инклюзивного роста: к теоретической базе и программе исследований. Журнал исследований менеджмента, 49 (4): 661 – 683.
- ^ С. Захра и Г. Джордж. 2002. Поглощающая способность: обзор, реконцептуализация и расширение. Обзор Академии менеджмента, 27: 185-203.
- ^ Г. Джордж. 2005. Недостаток ресурсов и эффективность частных фирм, Журнал Академии менеджмента, 48: 661-676.
- ^ Г. Джордж и А. Бок. 2008. Изобретающие предприниматели: технологические новаторы и их предпринимательский путь. Пирсон Прентис Холл, ISBN 978-0-13-157470-0
- ^ Г. Джордж и Эй Джей Бок. 2012. Модели возможностей: как предприниматели создают фирмы для достижения неожиданных результатов. Издательство Кембриджского университета, ISBN 978-0-521-17084-0
- ^ «Справочник по инклюзивным инновациям» . www.e-elgar.com . Проверено 5 июля 2019 г.
- ^ Бок, Адам Дж.; Джордж, Джерард (2018). Amazon.com: Книга бизнес-моделей: проектируйте, создавайте и адаптируйте бизнес-идеи, способствующие росту бизнеса (9781292135700): Адам Дж. Бок, Джерард Джордж: Книги . Пирсон Образования Лимитед. ISBN 978-1292135700 .
- ^ [под редакцией] Джерарда Джорджа, SJD Schillebeckx (26 января 2018 г.). Управление природными ресурсами: организационная стратегия, поведение и динамика . Нортгемптон, Массачусетс. ISBN 9781786435712 . OCLC 1024090950 .
{{cite book}}:|last=имеет общее имя ( справка ) CS1 maint: отсутствует местоположение издателя ( ссылка )
Внешние ссылки
[ редактировать ]- Школа бизнеса Ли Конг Чиана [1]
- Сингапурский университет менеджмента [2]
- Веб-страница профессора Джорджа [3] [4] Архивировано 17 июня 2011 г. в Wayback Machine.
- Имперский колледж Лондона [5]
- Университет БМЛ Мунджал [6]