Думайте за пределами этикетки

Думайте за пределами этикетки
Тип	государственно-частное партнерство
Фокус	Инвалиды , Занятость
Расположение	Чикаго , Иллинойс ;
Обслуживаемая территория	Соединенные Штаты
Метод	Пропаганда
Ключевые люди	Барбара Отто, президент/генеральный директор организации Health & Disability Advocates
Веб-сайт	http://www.thinkbeyondthelabel.com/

Think Beyond The Label (TBTL) — это государственно-частное партнерство , которое предоставляет информацию, информационно-просветительскую работу и ресурсы предприятиям, соискателям работы и государственной системе рабочей силы, чтобы обеспечить более широкие возможности набора и найма кандидатов на работу с ограниченными возможностями .

Цель организации — информировать, связывать и общаться со всеми заинтересованными сторонами в системе инвалидности и занятости, чтобы создать более инклюзивную рабочую силу. TBTL предлагает сеть и цифровой центр, который обеспечивает доступ к квалифицированным кандидатам на работу и общедоступным ресурсам, позволяющим работодателям находить и нанимать таланты. TBTL предлагает ряд инструментов, специфичных для бизнеса. ^{[ 1 ]} это дает основания для найма работников с ограниченными возможностями. Организация также предоставляет соискателям доступ к ряду доступных им возможностей: от ресурсов государственной системы занятости до поиска работы в частном секторе , включая портал вакансий. ^{[ 2 ]} где соискатели могут стать частью национального резерва кандидатов, которых активно ищет наша сеть предприятий и государственная система рабочей силы.

Ссылки

^ «Новый ресурс рассчитывает рентабельность найма людей с ограниченными возможностями» . ШРМ . 20 октября 2011 г.
^ «Ресурсы для инвалидов - Управление политики занятости инвалидов - Министерство труда США» . Disability.gov . Проверено 22 июня 2019 г.

Источники

Использование юмора в кампании в поддержку людей с ограниченными возможностями , The New York Times, 28 января 2010 г.
Использование преимуществ найма людей с ограниченными возможностями , Evolved Employer, 3 октября 2011 г.
Новый толчок к найму инвалидов , BloombergBusinessWeek, 18 октября 2011 г.
Новый ресурс рассчитывает рентабельность найма людей с ограниченными возможностями , Общество управления человеческими ресурсами, 20 октября 2011 г.
Предлагается новое федеральное правило для увеличения занятости людей с ограниченными возможностями , Evolved Employer, 26 января 2012 г.

[1] «Новый ресурс рассчитывает рентабельность найма людей с ограниченными возможностями» . ШРМ . 20 октября 2011 г.

[2] «Ресурсы для инвалидов - Управление политики занятости инвалидов - Министерство труда США» . Disability.gov . Проверено 22 июня 2019 г.

[ 1 ]

[ 2 ]