Jump to content

Лайман В. Портер

Лайман В. Портер
Рожденный 1930
Умер 2 июля 2015 г.
Альма-матер Северо-Западный университет
Йельский университет
Занятие Академический
Работодатель Калифорнийский университет, Ирвин
Супруг Мередит Энн
Дети 1 сын, 1 дочь
Родители) Лайман К. Портер
Мэри Аллен

Лайман В. Портер (1930–2015) был американским академическим администратором. Он был деканом Школы бизнеса Пола Мераджа в Калифорнийского университета Ирвайне с 1972 по 1983 год. Он был соавтором многих книг по менеджменту и «одним из основных основоположников изучения организационного поведения ». [1]

Ранний период жизни

[ редактировать ]

Лайман Уильям Портер родился в 1930 году в Лафайете, штат Индиана . [2] [3] Его отец, Лайман К. Портер , был профессором биологии в Университете Пердью . [4]

Портер окончил Северо-Западный университет , где в 1952 году получил степень бакалавра и доктор философии. Получил степень бакалавра психологии в Йельском университете в 1956 году. [2] [3]

Портер начал свою карьеру на факультете психологии Калифорнийского университета в Беркли . [2] Он поступил на работу в Калифорнийский университет в Ирвине в качестве заместителя декана Школы бизнеса Пола Мереджа в 1967 году и занимал должность декана с 1972 по 1983 год. [2] [3]

Портер был президентом Общества промышленной и организационной психологии с 1975 по 1976 год. [3] Вместе с Марком Розенцвейгом он был соредактором Annual Review of Psychology с 1974 по 1994 год. [3] Он был попечителем-основателем Американского университета Армении . [1]

Портер был «одним из основоположников изучения организационного поведения » и «сыграл важную роль в том, чтобы организационное поведение стало важным компонентом современного бизнес-образования». [1] Он ушел из академической среды в 1992 году. [2]

Личная жизнь, смерть и наследие

[ редактировать ]

Портер женился на Мередит Энн; у них были сын и дочь. [4] Они проживали в Ньюпорт-Бич, Калифорния . [4]

Портер умер 2 июля 2015 года в Ньюпорт-Бич, штат Калифорния, в возрасте 85 лет. [2] [3] Он тезка коллоквиума доктора Лаймана В. Портера в Калифорнийском университете в Ирвине. [2]

Избранные работы

[ редактировать ]
  • Хейр, Мейсон; Гизелли, Эдвин Э.; Портер, Лайман В. (1966). Управленческое мышление: международное исследование . Нью-Йорк: Уайли. ОСЛК   229602 .
  • Портер, Лайман В.; Лоулер, Эдвард Э. III (1968). Управленческие отношения и производительность . Хомвуд, Иллинойс: Р. Д. Ирвин. ОСЛК   243614 .
  • Портер, Лайман В.; Лоулер, Эдвард Э. III; Хэкман, Дж. Ричард (1974). Поведение в организациях . Нью-Йорк: МакГроу-Хилл. ISBN  9780070505278 . OCLC   898052 .
  • Стирс, Ричард М.; Портер, Лайман В. (1975). Мотивация и рабочее поведение . Нью-Йорк: МакГроу-Хилл. ISBN  9780070609402 . ОСЛК   1121255 .
  • Хэкман, Дж. Ричард; Лоулер, Эдвард Э. III; Портер, Лайман В., ред. (1977). Перспективы поведения в организациях . Нью-Йорк: МакГроу-Хилл. ISBN  9780070254138 . ОСЛК   2542495 .
  • Моудей, Ричард Т.; Лайман, Портер В.; Стирс, Ричард М. (1982). Связи между сотрудниками и организацией: психология приверженности, невыходов на работу и текучести кадров . Нью-Йорк: Академическая пресса. ISBN  9780125093705 . OCLC   7924834 .
  • Портер, Лайман В.; МакКиббин, Лоуренс Э. (1988). Образование и развитие менеджмента: дрейф или рывок в XXI век? . Нью-Йорк: МакГроу-Хилл. ISBN  9780070505216 . OCLC   17551842 .
  • Портер, Лайман В.; Угол, Гарольд Л.; Аллен, Роберт В., ред. (2003). Процессы организационного влияния . Армонк, Нью-Йорк: М. Е. Шарп. ISBN  9780765611345 . OCLC   50638478 .
  • Хитт, Майкл А.; Блэк, Стюарт; Портер, Лайман В. (2005). Управление . Река Аппер-Сэддл, Нью-Джерси: Пирсон Прентис Холл. ISBN  9780130088475 . OCLC   56413645 .
  1. ^ Перейти обратно: а б с «Вспоминая доктора Лаймана Портера: исследователя-новатора в области организационного поведения и члена-основателя Попечительского совета AUA» . Американский университет Армении . 3 августа 2015 года . Проверено 7 марта 2018 г.
  2. ^ Перейти обратно: а б с д и ж г «Умер Лайман Портер, бывший декан бизнес-школы UCI» . Лос-Анджелес Таймс . 21 июля 2015 года . Проверено 7 марта 2018 г.
  3. ^ Перейти обратно: а б с д и ж Хакел, Милтон Д. «Лайман В. Портер 1930–2015» (PDF) . Производственно-организационный психолог . 197 . Архивировано из оригинала (PDF) 5 ноября 2017 года . Получено 7 марта 2018 г. - через Общество промышленной и организационной психологии.
  4. ^ Перейти обратно: а б с «ЛАЙМАН В. ПОРТЕР» . Лос-Анджелес Таймс . 26 июля 2015 года . Проверено 7 марта 2018 г.
[ редактировать ]


Arc.Ask3.Ru: конец переведенного документа.
Arc.Ask3.Ru
Номер скриншота №: ebaa7d1c62266b6c6f3562839af7e447__1710093240
URL1:https://arc.ask3.ru/arc/aa/eb/47/ebaa7d1c62266b6c6f3562839af7e447.html
Заголовок, (Title) документа по адресу, URL1:
Lyman W. Porter - Wikipedia
Данный printscreen веб страницы (снимок веб страницы, скриншот веб страницы), визуально-программная копия документа расположенного по адресу URL1 и сохраненная в файл, имеет: квалифицированную, усовершенствованную (подтверждены: метки времени, валидность сертификата), открепленную ЭЦП (приложена к данному файлу), что может быть использовано для подтверждения содержания и факта существования документа в этот момент времени. Права на данный скриншот принадлежат администрации Ask3.ru, использование в качестве доказательства только с письменного разрешения правообладателя скриншота. Администрация Ask3.ru не несет ответственности за информацию размещенную на данном скриншоте. Права на прочие зарегистрированные элементы любого права, изображенные на снимках принадлежат их владельцам. Качество перевода предоставляется как есть. Любые претензии, иски не могут быть предъявлены. Если вы не согласны с любым пунктом перечисленным выше, вы не можете использовать данный сайт и информация размещенную на нем (сайте/странице), немедленно покиньте данный сайт. В случае нарушения любого пункта перечисленного выше, штраф 55! (Пятьдесят пять факториал, Денежную единицу (имеющую самостоятельную стоимость) можете выбрать самостоятельно, выплаичвается товарами в течение 7 дней с момента нарушения.)