Jump to content

Служба занятости США

Служба занятости США

Фрэнсис Перкинс наблюдает, как Франклин Д. Рузвельт подписывает Закон Вагнера-Пейзера о создании Службы занятости США. 6 июня 1933 г.
Обзор агентства
Сформированный 6 июня 1933 г .; 91 год назад ( 1933-06-06 )
Веб-сайт www .doleta .gov

Служба занятости США ( USES ) — это агентство федерального правительства США, ответственное за «содействие координации государственных служб занятости штата в предоставлении помощи по обмену рабочей силой и поиску работы соискателям и работодателям». [ Эта цитата нуждается в цитировании ]

История [ править ]

Примерно в 1890 году правительства США и Европы создали финансируемые государством бюро по трудоустройству, чтобы обеспечить работой безработных неквалифицированных рабочих . Эти услуги оказались безуспешными. [ по мнению кого? ] В 1933 году, во время Великой депрессии , согласно Закону Вагнера-Пейзера , USES был восстановлен «для установления минимальных стандартов, разработки единых административных и статистических процедур, публикации информации о занятости и продвижения системы «объединения рабочей силы» между штатами». [1] Тогда президент Франклин Д. Рузвельт создал множество финансируемых государством рабочих проектов, чтобы помочь стимулировать экономику, и USES отвечал за найм рабочих для этих проектов. Первоначально USES действовал только в нескольких штатах, но ко времени Второй мировой войны он действовал во всех штатах и ​​сыграл важную роль. [ по мнению кого? ] в обеспечении рабочих мест во время войны. В тылу Соединенных Штатов во время Второй мировой войны служба координировала трудоустройство военнопленных (например, использование немецких военнопленных в Геттисберге для местной рубки балансов ). [2]

Как и многие профсоюзные организации своего времени, USES официально заявила о своей вере в расовое равенство на рабочем месте, однако предоставляла меньше рабочих мест своим афроамериканским работникам. Историк Эрик Арнесен из Университета Иллинойса утверждает, что, «хотя агентство заявило о своей общей оппозиции расовой дискриминации, оно направило очень мало афроамериканцев на работу в военную промышленность, на курсы военной подготовки или в молодежные оборонные проекты. Фактически, центральная администрация поощряла свои филиалы, особенно на Юге, подчинять предпочтения работодателей, допуская расовую дискриминацию». [3] В учебном пособии Бюро экономики сельского хозяйства для USES во время войны с 1940-х годов говорится, что политика USES заключалась в том, чтобы «выдавать все направления безотносительно к расе, цвету кожи, вероисповеданию или национальному происхождению, за исключением случаев, когда приказ работодателя включает эти спецификации». которые работодатель не желает устранять», и если у работодателя не было расовых предпочтений, «но общественные обычаи или прошлая практика найма работодателя указывают на то, что он может отказать в приеме на работу лиц определенной расы, цвета кожи, вероисповедания или национального происхождения, интервьюер бюро по трудоустройству должен выяснить, есть ли у него какие-либо ограничительные требования». [4]

См. также [ править ]

Ссылки [ править ]

  1. ^ Энциклопедия истории США Гейла: История занятости в США
  2. ^ «Пребывание в некоторых лагерях не было весельем и игрой» . Старые добрые дни . 12 января 2007 года . Проверено 18 марта 2011 г.
  3. ^ Человеческие традиции в американской истории труда, автор Риса Л. Голубофф под редакцией Арика Арнесена
  4. ^ Исследование 49, стр. 22, 23, Бюро экономики сельского хозяйства (BAE), Отдел программных исследований, файлы проектов, 1940–1945, Национальный архив, группа записей 83; Гуннар Мюрдал и др., Американская дилемма: негритянская проблема и современная демократия (Нью-Йорк: Харпер и братья, 1944), 417–18 (цитирование учебного пособия).

Внешние ссылки [ править ]

Arc.Ask3.Ru: конец переведенного документа.
Arc.Ask3.Ru
Номер скриншота №: ec45416781e532c5009e21c0258bd22d__1666316280
URL1:https://arc.ask3.ru/arc/aa/ec/2d/ec45416781e532c5009e21c0258bd22d.html
Заголовок, (Title) документа по адресу, URL1:
United States Employment Service - Wikipedia
Данный printscreen веб страницы (снимок веб страницы, скриншот веб страницы), визуально-программная копия документа расположенного по адресу URL1 и сохраненная в файл, имеет: квалифицированную, усовершенствованную (подтверждены: метки времени, валидность сертификата), открепленную ЭЦП (приложена к данному файлу), что может быть использовано для подтверждения содержания и факта существования документа в этот момент времени. Права на данный скриншот принадлежат администрации Ask3.ru, использование в качестве доказательства только с письменного разрешения правообладателя скриншота. Администрация Ask3.ru не несет ответственности за информацию размещенную на данном скриншоте. Права на прочие зарегистрированные элементы любого права, изображенные на снимках принадлежат их владельцам. Качество перевода предоставляется как есть. Любые претензии, иски не могут быть предъявлены. Если вы не согласны с любым пунктом перечисленным выше, вы не можете использовать данный сайт и информация размещенную на нем (сайте/странице), немедленно покиньте данный сайт. В случае нарушения любого пункта перечисленного выше, штраф 55! (Пятьдесят пять факториал, Денежную единицу (имеющую самостоятельную стоимость) можете выбрать самостоятельно, выплаичвается товарами в течение 7 дней с момента нарушения.)