Jump to content

Спор о долларовых сладостях

Спор Dollar Sweets в 1985 году представлял собой небольшой трудовой спор в Австралии с серьезными правовыми последствиями в трудовых отношениях , когда работодатель прибегнул к вердикту по общему праву и возмещению ущерба в деле в Верховном суде Виктории для разрешения спора после того, как промышленные суды оказались неэффективными. Это был первый случай, когда профсоюз был вынужден выплатить работодателю компенсацию по общему праву за убытки, понесенные в результате пикетирования в Австралии . Спор также сыграл важную роль в карьере адвоката, представляющего компанию, Питера Костелло , что привело его к тому, чтобы баллотироваться в федеральный парламент и стать казначеем в правительстве Говарда.

Dollar Sweets была кондитерской компанией на Малверн-роуд в Мельбурна пригороде Глен-Айрис, штат Виктория, в которой работало 27 человек с 38-часовой рабочей неделей. В награде для отрасли указана 40-часовая неделя. Правительство Хоука и ACTU заключили соглашение о заработной плате , которое предусматривало пенсионное обеспечение работодателей, снижение налогов и другие социальные льготы в обмен на согласие профсоюзов не предъявлять требований о чрезмерной заработной плате. В то же время в сентябре 1983 года было введено централизованное установление заработной платы, при котором индексированное повышение заработной платы автоматически предоставлялось тем работникам, чьи профсоюзы обязались соблюдать принципы Арбитражной комиссии.

Несколько небольших профсоюзов, в том числе Федеративная ассоциация кондитеров Австралии , отказались присоединиться к соглашению.

Владелец компании Фред Стаудер в ноябре 1983 года предложил своим сотрудникам заключить соглашение, согласно которому, если они согласятся соблюдать принципы Арбитражной комиссии, компания выплатит им предписанные надбавки. Все 27 сотрудников согласились с предложением. [ 1 ]

В июле 1985 года Федерация кондитеров начала кампанию среди работодателей за 36-часовую рабочую неделю. Хотя это нарушило принципы установления заработной платы Арбитражной комиссией, профсоюз так и не согласился принять эти принципы. Когда профсоюз потребовал переговоров со Штаудером о 36-часовой неделе, Штаудер сказал профсоюзу, что не может себе позволить сократить часы, и предложил показать свои отчеты профсоюзу. Сокращение рабочего времени также нарушило бы соглашение, заключенное Штаудером со своими сотрудниками в 1983 году.

Штаудер предложил своим 27 сотрудникам, что, если они хотят и дальше получать сверхнадбавку за 38-часовую рабочую неделю (ниже премии), они могут сделать это, если подпишут соглашение об отказе от забастовок; но если они хотят работать 36 часов в неделю, им придется искать это в другом месте. Двенадцать сотрудников приняли предложение Штаудера, тогда как остальные 15 отказались подписать соглашение о запрете забастовок и впоследствии были уволены компанией, а компания наняла на их место еще 15 рабочих на существующих условиях. [ 2 ]

22 июля 1985 года уволенные рабочие организовали пикет возле фабрики Dollar Sweets. Пикет продержался 143 дня, при этом компания отказалась восстановить работников.

К октябрю 1985 года компания все еще отказывалась восстанавливать уволенных рабочих, но через Комиссию по примирению и арбитражу предоставила «предложение помочь в поиске альтернативной работы в отрасли, а также предоставить рекомендации на этих людей». Комиссар Бэйн рекомендовал «тем, кто пикетировал, принять предложение работодателя и немедленно прекратить пикетирование». [ 3 ]

В адрес Dollar Sweets было высказано несколько угроз о взрыве и поджоге, а один водитель-штрейкбрехер подвергся нападению, а его грузовик подвергся вандализму. [ 4 ] В какой-то момент на заводе были отключены телефонные и телексные линии, и работники связи отказались пересекать линию пикета для ремонта оборудования. [ 5 ]

Компания Dollar Sweets получила мощную поддержку и помощь от Ричарда Малкахи , главного исполнительного директора компании « Кондитерские производители Австралии» . К декабрю 1985 года было решено добиться судебного запрета на профсоюз в соответствии с общим правом в Верховном суде Виктории , при этом адвокат Майкл Крогер нанял Алана Голдберга королевского адвоката , чтобы он возглавил младшего адвоката и будущего федерального казначея Питера Костелло , который будет представлять компанию. Дело финансировалось Торговой палатой штата Виктория . [ 5 ]

Компания заявила о вмешательстве профсоюза в договорные отношения, запугивании, причинении неудобств и заговоре с целью причинения вреда истцу и потребовала судебного запрета и штрафных санкций. Судья Верховного суда Виктории Питер Мерфи вынес решение и издал запретительный судебный приказ 12 декабря, а пикет завершился на следующий день. В своем заключении Мерфи назвал пикетирование «глупым и нигилистическим». Он постановил, что это была не «законная форма пикетирования, а… неудобство, связанное с созданием препятствий, преследованием и запугиванием». Не говоря уже о том, что существовали специализированные суды по трудовым спорам. «Этот суд не лишен власти… и должен вмешаться». Он издал промежуточный судебный запрет против пикета. [ 6 ] Иск о возмещении ущерба по общему праву был урегулирован в апреле 1988 года, когда профсоюз выплатил компании Dollar Sweets сумму в 175 000 долларов в качестве компенсации за убытки, понесенные в результате пикета. [ 2 ] [ 5 ]

Последствия

[ редактировать ]

В 1999 году Фред Стаудер продал компанию Dollar Sweets Holding Limited, которая теперь называется Snack Foods Limited .

Питер Костелло охарактеризовал это дело так: « Он был поставлен в один ряд с делом о скотобойне в Маджинберри как великая победа над воинствующим профсоюзным движением ». [ 7 ]

Дуг Кэмерон , секретарь Австралийского профсоюза промышленных рабочих , с которым объединилась Федеративная ассоциация кондитеров, увидел в споре поворотный момент. « Это было тогда, когда социальный контракт между рабочими, бизнесом и правительством начал рушиться », и « Это стало знаменитым событием для большой части города, и юристы начали понимать, что они могут зарабатывать деньги, грабя заработную плату и условия труда рабочих». " [ 5 ]

  1. Питер Костелло в поисках волшебного пудинга: история долларовых сладостей. Архивировано 19 июля 2008 г. в Wayback Machine , опубликовано Обществом HR Николлса , по состоянию на 6 августа 2008 г.
  2. ^ Перейти обратно: а б Петерсон, Эрик. «Правовые предшественники Закона об отношениях на рабочем месте - от чумы до Рейта» . Архивировано из оригинала 23 декабря 2007 года.
  3. ^ Dollar Sweets Pty Ltd и Федеративная ассоциация кондитеров Австралии [1985] AIRC 403 (22 октября 1985 г.), Австралийская комиссия по трудовым отношениям .
  4. ^ Келли, Пол (декабрь 1994 г.). Конец уверенности: власть, политика и бизнес в Австралии . Аллен и Анвин. ISBN  978-1-86373-757-9 .
  5. ^ Перейти обратно: а б с д «Сладости знаменитой победы» . Сидней Морнинг Геральд . 26 июля 2006 г. Проверено 6 августа 2008 г.
  6. ^ Dollar Sweets Pty Ltd против Федеральной ассоциации кондитеров Австралии [1986] VicRp 38 , [1986] VR 383 (12 декабря 1985 г.), Верховный суд (Вик).
  7. ^ Питер Костелло (26 июля 2006 г.). «Место Фреда в политической истории» . Сидней Морнинг Геральд . Проверено 6 августа 2008 г. .
Arc.Ask3.Ru: конец переведенного документа.
Arc.Ask3.Ru
Номер скриншота №: efd9a473385646cd94329bfd4f65c499__1722812400
URL1:https://arc.ask3.ru/arc/aa/ef/99/efd9a473385646cd94329bfd4f65c499.html
Заголовок, (Title) документа по адресу, URL1:
Dollar Sweets dispute - Wikipedia
Данный printscreen веб страницы (снимок веб страницы, скриншот веб страницы), визуально-программная копия документа расположенного по адресу URL1 и сохраненная в файл, имеет: квалифицированную, усовершенствованную (подтверждены: метки времени, валидность сертификата), открепленную ЭЦП (приложена к данному файлу), что может быть использовано для подтверждения содержания и факта существования документа в этот момент времени. Права на данный скриншот принадлежат администрации Ask3.ru, использование в качестве доказательства только с письменного разрешения правообладателя скриншота. Администрация Ask3.ru не несет ответственности за информацию размещенную на данном скриншоте. Права на прочие зарегистрированные элементы любого права, изображенные на снимках принадлежат их владельцам. Качество перевода предоставляется как есть. Любые претензии, иски не могут быть предъявлены. Если вы не согласны с любым пунктом перечисленным выше, вы не можете использовать данный сайт и информация размещенную на нем (сайте/странице), немедленно покиньте данный сайт. В случае нарушения любого пункта перечисленного выше, штраф 55! (Пятьдесят пять факториал, Денежную единицу (имеющую самостоятельную стоимость) можете выбрать самостоятельно, выплаичвается товарами в течение 7 дней с момента нарушения.)