Спор о долларовых сладостях
Спор Dollar Sweets в 1985 году представлял собой небольшой трудовой спор в Австралии с серьезными правовыми последствиями в трудовых отношениях , когда работодатель прибегнул к вердикту по общему праву и возмещению ущерба в деле в Верховном суде Виктории для разрешения спора после того, как промышленные суды оказались неэффективными. Это был первый случай, когда профсоюз был вынужден выплатить работодателю компенсацию по общему праву за убытки, понесенные в результате пикетирования в Австралии . Спор также сыграл важную роль в карьере адвоката, представляющего компанию, Питера Костелло , что привело его к тому, чтобы баллотироваться в федеральный парламент и стать казначеем в правительстве Говарда.
Фон
[ редактировать ]Dollar Sweets была кондитерской компанией на Малверн-роуд в Мельбурна пригороде Глен-Айрис, штат Виктория, в которой работало 27 человек с 38-часовой рабочей неделей. В награде для отрасли указана 40-часовая неделя. Правительство Хоука и ACTU заключили соглашение о заработной плате , которое предусматривало пенсионное обеспечение работодателей, снижение налогов и другие социальные льготы в обмен на согласие профсоюзов не предъявлять требований о чрезмерной заработной плате. В то же время в сентябре 1983 года было введено централизованное установление заработной платы, при котором индексированное повышение заработной платы автоматически предоставлялось тем работникам, чьи профсоюзы обязались соблюдать принципы Арбитражной комиссии.
Несколько небольших профсоюзов, в том числе Федеративная ассоциация кондитеров Австралии , отказались присоединиться к соглашению.
Владелец компании Фред Стаудер в ноябре 1983 года предложил своим сотрудникам заключить соглашение, согласно которому, если они согласятся соблюдать принципы Арбитражной комиссии, компания выплатит им предписанные надбавки. Все 27 сотрудников согласились с предложением. [ 1 ]
Спор
[ редактировать ]В июле 1985 года Федерация кондитеров начала кампанию среди работодателей за 36-часовую рабочую неделю. Хотя это нарушило принципы установления заработной платы Арбитражной комиссией, профсоюз так и не согласился принять эти принципы. Когда профсоюз потребовал переговоров со Штаудером о 36-часовой неделе, Штаудер сказал профсоюзу, что не может себе позволить сократить часы, и предложил показать свои отчеты профсоюзу. Сокращение рабочего времени также нарушило бы соглашение, заключенное Штаудером со своими сотрудниками в 1983 году.
Штаудер предложил своим 27 сотрудникам, что, если они хотят и дальше получать сверхнадбавку за 38-часовую рабочую неделю (ниже премии), они могут сделать это, если подпишут соглашение об отказе от забастовок; но если они хотят работать 36 часов в неделю, им придется искать это в другом месте. Двенадцать сотрудников приняли предложение Штаудера, тогда как остальные 15 отказались подписать соглашение о запрете забастовок и впоследствии были уволены компанией, а компания наняла на их место еще 15 рабочих на существующих условиях. [ 2 ]
22 июля 1985 года уволенные рабочие организовали пикет возле фабрики Dollar Sweets. Пикет продержался 143 дня, при этом компания отказалась восстановить работников.
К октябрю 1985 года компания все еще отказывалась восстанавливать уволенных рабочих, но через Комиссию по примирению и арбитражу предоставила «предложение помочь в поиске альтернативной работы в отрасли, а также предоставить рекомендации на этих людей». Комиссар Бэйн рекомендовал «тем, кто пикетировал, принять предложение работодателя и немедленно прекратить пикетирование». [ 3 ]
В адрес Dollar Sweets было высказано несколько угроз о взрыве и поджоге, а один водитель-штрейкбрехер подвергся нападению, а его грузовик подвергся вандализму. [ 4 ] В какой-то момент на заводе были отключены телефонные и телексные линии, и работники связи отказались пересекать линию пикета для ремонта оборудования. [ 5 ]
Компания Dollar Sweets получила мощную поддержку и помощь от Ричарда Малкахи , главного исполнительного директора компании « Кондитерские производители Австралии» . К декабрю 1985 года было решено добиться судебного запрета на профсоюз в соответствии с общим правом в Верховном суде Виктории , при этом адвокат Майкл Крогер нанял Алана Голдберга королевского адвоката , чтобы он возглавил младшего адвоката и будущего федерального казначея Питера Костелло , который будет представлять компанию. Дело финансировалось Торговой палатой штата Виктория . [ 5 ]
Компания заявила о вмешательстве профсоюза в договорные отношения, запугивании, причинении неудобств и заговоре с целью причинения вреда истцу и потребовала судебного запрета и штрафных санкций. Судья Верховного суда Виктории Питер Мерфи вынес решение и издал запретительный судебный приказ 12 декабря, а пикет завершился на следующий день. В своем заключении Мерфи назвал пикетирование «глупым и нигилистическим». Он постановил, что это была не «законная форма пикетирования, а… неудобство, связанное с созданием препятствий, преследованием и запугиванием». Не говоря уже о том, что существовали специализированные суды по трудовым спорам. «Этот суд не лишен власти… и должен вмешаться». Он издал промежуточный судебный запрет против пикета. [ 6 ] Иск о возмещении ущерба по общему праву был урегулирован в апреле 1988 года, когда профсоюз выплатил компании Dollar Sweets сумму в 175 000 долларов в качестве компенсации за убытки, понесенные в результате пикета. [ 2 ] [ 5 ]
Последствия
[ редактировать ]В 1999 году Фред Стаудер продал компанию Dollar Sweets Holding Limited, которая теперь называется Snack Foods Limited .
Питер Костелло охарактеризовал это дело так: « Он был поставлен в один ряд с делом о скотобойне в Маджинберри как великая победа над воинствующим профсоюзным движением ». [ 7 ]
Дуг Кэмерон , секретарь Австралийского профсоюза промышленных рабочих , с которым объединилась Федеративная ассоциация кондитеров, увидел в споре поворотный момент. « Это было тогда, когда социальный контракт между рабочими, бизнесом и правительством начал рушиться », и « Это стало знаменитым событием для большой части города, и юристы начали понимать, что они могут зарабатывать деньги, грабя заработную плату и условия труда рабочих». " [ 5 ]
Ссылки
[ редактировать ]- ↑ Питер Костелло в поисках волшебного пудинга: история долларовых сладостей. Архивировано 19 июля 2008 г. в Wayback Machine , опубликовано Обществом HR Николлса , по состоянию на 6 августа 2008 г.
- ^ Перейти обратно: а б Петерсон, Эрик. «Правовые предшественники Закона об отношениях на рабочем месте - от чумы до Рейта» . Архивировано из оригинала 23 декабря 2007 года.
- ^ Dollar Sweets Pty Ltd и Федеративная ассоциация кондитеров Австралии [1985] AIRC 403 (22 октября 1985 г.), Австралийская комиссия по трудовым отношениям .
- ^ Келли, Пол (декабрь 1994 г.). Конец уверенности: власть, политика и бизнес в Австралии . Аллен и Анвин. ISBN 978-1-86373-757-9 .
- ^ Перейти обратно: а б с д «Сладости знаменитой победы» . Сидней Морнинг Геральд . 26 июля 2006 г. Проверено 6 августа 2008 г.
- ^ Dollar Sweets Pty Ltd против Федеральной ассоциации кондитеров Австралии [1986] VicRp 38 , [1986] VR 383 (12 декабря 1985 г.), Верховный суд (Вик).
- ^ Питер Костелло (26 июля 2006 г.). «Место Фреда в политической истории» . Сидней Морнинг Геральд . Проверено 6 августа 2008 г. .