Трудовой Кодекс Украины

Трудовой Кодекс Украины
Трудовой Кодекс Украины
Оригинальное название	Кодекс законов о труде Украины
Ратифицирован	10 декабря 1971 г.
Дата вступления в силу	17 декабря 1971 г.
Официальный сайт
	закон .работа .gov .делать /законы /показывать /322-08

The Labor Code of Ukraine ( Ukrainian : Кодекс законів про працю України , romanized : Kodeks zakoniv pro pratsyu Ukrayiny ) is the national code of laws about labor. The code was adopted and ratified by the Supreme Soviet of the Ukrainian SSR on 10 December 1971. ^{[ 1 ]}

Обзор

Трудовой кодекс Украины был принят в советский период и после провозглашения независимости Украины не был принят в новой редакции, а лишь были дополнены и обновлены некоторые статьи Кодекса, что позволяет в целом считать его устаревшим правовым актом. ^{[ 2 ]}

Право на труд в Украине гарантировано статьей 43 Конституции Украины , а Трудовой кодекс развивает положения этого положения Основного закона. Право на труд – это гарантированное государством право граждан Украины получать работу с оплатой труда не ниже установленного государством минимального размера оплаты труда и свободно выбирать профессию, род занятий и работу.

Взамен Трудового кодекса, принятого еще в 1971 году, правительство Украины внесло законопроект №2708 "О труде", который был зарегистрирован в Верховной Раде 28 декабря 2019 года, за пару дней до установленного президентом срока. К 1 января 2020 года Кабмин должен был создать условия для «либерализации трудовых отношений и обновления трудового законодательства». У документа уже есть альтернативные варианты, внесенные депутатами от «Оппозиционной платформы — За жизнь» и «Батькивщины» . ^{[ 3 ]}

Структура

Трудовой кодекс Украины разделен на 18 глав:

Общие принципы
Коллективный договор
Трудовое соглашение
1. Обеспечение трудоустройства уволенных работников
Рабочие часы
Часы отдыха
Нормализация труда
Оплата за работу
Гарантии и компенсации
Гарантии возложения на работников ответственности за вред, причиненный предприятиям, учреждениям, организациям.
Трудовая дисциплина
Безопасность работы
Женский труд
Молодежный труд
Льготы для сотрудников, совмещающих работу с учебой
Индивидуальные трудовые споры
Профсоюзы. Участие работников в управлении предприятием, учреждением, организацией
1. Трудовая команда
Обязательное государственное социальное страхование и пенсионное обеспечение
Надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства

Примечания

^ "Об утверждении Кодекса законов о труде РСФСР" . Верховна Рада (в Украину) . Retrieved 2023-10-09 .
^ Венедиктов, Сергей (2017). Правовое регулирование труда в Великобритании: прогрессивный опыт и перспективы для Украины in Ukrainian). ( 978-966-7067-23-6 .
^ "Труд в законе: что несет бизнесу новый Трудовой кодекс - Статьи - GMK Center" . GMK (в Украину). Archived from the original on 21 February 2020 . Retrieved 26 February 2020 .

Ссылки

Кодекс законов о труде Украины Archived 2017-01-26 at the Wayback Machine // Юридическая энциклопедия. 3: К-М . Киев: Выдавн. «Украинская энциклопедия» им. Депутат Баяна. 2001. ISBN 978-966-7492-03-8 .

Внешние ссылки

Трудовой кодекс Украины Официальный документ.

[1] "Об утверждении Кодекса законов о труде РСФСР" . Верховна Рада (в Украину) . Retrieved 2023-10-09 .

[2] Венедиктов, Сергей (2017). Правовое регулирование труда в Великобритании: прогрессивный опыт и перспективы для Украины in Ukrainian). ( 978-966-7067-23-6 .

[3] "Труд в законе: что несет бизнесу новый Трудовой кодекс - Статьи - GMK Center" . GMK (в Украину). Archived from the original on 21 February 2020 . Retrieved 26 February 2020 .

[ 1 ]

[ 2 ]

[ 3 ]