Асимметричная конкуренция
Асимметричная конкуренция — это форма деловой конкуренции, при которой фирмы конкурируют на определенных рынках или в определенных контекстах, но не конкурируют на других. В таких сценариях фирма может решить распределить конкурентные ресурсы и маркетинговые действия непропорционально между своими конкурентами, а не в прямой зависимости от их доли на рынке. Такой подход позволяет фирмам стратегически сосредоточить свои усилия, ориентируясь на конкретных конкурентов в выбранных областях, где они могут получить конкурентное преимущество .
Для визуализации асимметричной конкуренции такие методы, как многомерное масштабирование можно использовать и перцептивное картирование. Многомерное масштабирование помогает понять относительное положение фирм в конкурентной среде, представляя сходства и различия в геометрическом пространстве. С другой стороны, перцептивное картирование обеспечивает визуальное представление о том, как потребители воспринимают различные бренды или продукты по отношению друг к другу, на основе важных для них атрибутов.
Эти методы визуализации позволяют фирмам выявлять области конкурентного совпадения и дифференциации, тем самым информируя их стратегические решения о том, на чем сосредоточить свои конкурентные усилия. Используя асимметричную конкуренцию, фирмы могут эффективно концентрировать свои ресурсы на рынках и конкурентах, которые предлагают наиболее значительные возможности для роста и проникновения на рынок.
Формы
[ редактировать ]- Фирма А конкурирует с Б на некоторых рынках, но не на других.
- Фирма А конкурирует с Б по определенным характеристикам (таким как надежность и дизайн), но не по другим ( цена ).
- Фирма А считает Б конкурентом, но Б не считает А конкурентом.
- Фирма А не считает В конкурентом, но потребители рассматривают продукцию А как конкурирующую с продукцией Б.
См. также
[ редактировать ]- сотрудничество
- Дифференциация продукта
- Неценовая конкуренция
- Информационная асимметрия
- Мультирыночный контакт
- Асимметричная конкуренция по размеру
- Очерк организационной теории