МойСупер
MySuper является частью Stronger Super. [ 1 ] реформы, объявленные в сентябре 2011 года лейбористским правительством Гилларда для австралийской индустрии пенсионного обеспечения, направленные на замену предыдущей системы фондов по умолчанию новой системой по умолчанию, использующей недорогие и простые пенсионные продукты. Продукты, соответствующие требованиям MySuper, могут предоставляться отраслевыми суперфондами , а также розничными суперфондами. Фонды, которые не действуют как фонды по умолчанию, такие как самоуправляемые пенсионные фонды (SMSF) или продукты по выбору, не подпадают под действие стандартов MySuper.
С 1 января 2014 года, если работник не выбрал другой вариант инвестирования, работодатели должны платить все обязательные взносы SG на утвержденные счета MySuper, то есть в суперпродукты, получившие полномочия MySuper. С этой даты суперфонды также должны зачислять взносы работодателя на счет MySuper, если только участник не дал доверенному лицу указание поступить иначе. Учитывая, что более 75% сотрудников остаются в дефолтном фонде своих работодателей, ожидалось, что с этой даты большинство сотрудников будут использовать продукт MySuper. Пенсионные фонды должны были до 1 июля 2017 года перевести существующих участников по умолчанию в соответствующий продукт MySuper. Для удобства многие фонды просто преобразовали существующую опцию по умолчанию в учетную запись MySuper, чтобы участники автоматически включались в продукт MySuper.
Участники могут отказаться от опции MySuper в любое время или выбрать конкретный продукт MySuper. Им необходимо уведомить об этом как минимум за 90 дней до того, как будет произведен перевод по умолчанию на учетную запись MySuper.
Цель системы MySuper состоит в том, чтобы участники рынка создали ряд легко сопоставимых и относительно простых продуктов, что, в свою очередь, сфокусирует конкуренцию на чистых затратах и доходах. Австралийское управление пруденциального регулирования (APRA) способствует конкуренции, публикуя таблицы сборов и другую статистику. [ 2 ]
Особенности аккаунта MySuper
[ редактировать ]К особенностям продукта MySuper относятся:
- единственный вариант инвестирования
- минимальный уровень страхового покрытия
- легко сопоставимая структура комиссий с кратким списком разрешенных типов комиссий
- ограничения на предоставление и оплату консультаций, а также
- правила, регулирующие управление фондами и прозрачность. [ 3 ]
МоиСупер инвестиции
[ редактировать ]Продукты MySuper должны иметь единый вариант инвестирования. Многие фонды, такие как HESTA и Cbus , объявили, что они просто будут использовать существующий вариант инвестирования по умолчанию в качестве предложения MySuper – обычно Balanced или Growth. [ 4 ] По оценкам, 80% некоммерческих фондов сохранят свои существующие продукты для MySuper. [ 5 ] Это позволяет легко перейти в режим MySuper. Однако критики этого подхода утверждают, что предложение единого инвестиционного варианта, который не меняется на протяжении всей трудовой жизни и до выхода на пенсию, не отражает изменения отношения клиентов к риску по мере их старения или изменения их пенсионных перспектив.
Инвестиционные стратегии жизненного цикла
[ редактировать ]По этим причинам правительство разрешило варианты инвестиций на протяжении всего жизненного цикла быть выбором по умолчанию для продукта MySuper. Варианты инвестиций на протяжении всего жизненного цикла позволяют попечителям автоматически переводить участников в другой инвестиционный набор в зависимости от их возраста и других разрешенных факторов, включая баланс, пол, время выхода на пенсию (или их комбинацию), и могут быть особенно актуальными при переходе на пенсию. [ 6 ] Sunsuper был первым фондом, получившим одобрение своей стратегии жизненного цикла. [ 7 ] Однако с тех пор такие компании, как Aon, Suncorp, BT и First State, выпустили ряд стратегий жизненного цикла.
Комиссии MySuper
[ редактировать ]Платы, которые может взиматься с участника в продуктах MySuper, ограничены:
- административный сбор
- инвестиционное вознаграждение (включая вознаграждение, основанное на результатах)
- спреды на покупку и продажу (ограничено возмещением затрат)
- плата за выход (ограничена возмещением затрат) и
- плата за переход (ограничена возмещением затрат). [ 6 ]
Кроме того, попечители могут взимать плату за определенные расходы, связанные с членами, инициированные самим участником или судом; например, разделение счетов по решению семейного права.
Все сборы, взимаемые за продукты MySuper, должны быть включены в эти стандартные описания. Это облегчит участникам понимание того, сколько они платят, и сравнение комиссий с другими продуктами MySuper.
МояСупер страховка
[ редактировать ]Продукты MySuper должны предлагать стандартный уровень страхования жизни и полной и постоянной нетрудоспособности (TPD). Участники продуктов MySuper могут отказаться от страховки, а также увеличить или уменьшить свое страховое покрытие (если оно предложено доверенным лицом), не выходя из продукта MySuper.
На уровне рабочего места могут существовать определенные факторы, которые влияют на соответствующий уровень и структуру страхования для сотрудников на этом рабочем месте. Таким образом, в рамках продукта MySuper стандартное страховое покрытие может быть заменено стратегией страхования по умолчанию, адаптированной к конкретным требованиям сотрудников конкретного работодателя. [ 6 ]
Хронология MySuper
[ редактировать ]| 21 сентября 2011 г. | Правительство объявляет о своих решениях по ключевым аспектам разработки «Сильнейшей суперреформы». |
| 3 ноября 2011 г. | Первый пакет закона MySuper внесен в парламент |
| 16 февраля 2012 г. | Второй пакет закона MySuper внесен в парламент |
| 19 сентября 2012 г. | Третий пакет закона MySuper внесен в парламент |
| 29 ноября 2012 г. | Четвертый пакет закона MySuper внесен в парламент |
| 1 января 2013 г. | Первая дата подачи заявок MySuper |
| 14 февраля 2013 г. | Sunsuper — первый пенсионный фонд, получивший полномочия MySuper. |
| 28 июня 2013 г. | Опубликован окончательный регламент |
| 1 июля 2013 г. | Продукты MySuper могут быть запущены |
| 1 января 2014 г. | Только авторизованные продукты MySuper могут получать супервзносы по умолчанию от работодателя. |
| 1 июля 2017 г. | Последняя дата для пенсионных фондов для перевода существующих балансов участников по умолчанию в продукт MySuper |
После 1 января 2014 года участники, которые не делают инвестиционный выбор или активно выбирают вариант фонда по умолчанию, должны инвестировать в соответствующий продукт MySuper. [ 8 ]
Критика продуктов MySuper
[ редактировать ]В 2019 году Рассел Мейсон из Deloitte утверждал, что внедрение продуктов MySuper в конечном итоге было пустой тратой времени из-за того, что большинство продуктов были просто конвертированы из существующих вариантов фондов. [ 9 ]
Ссылки
[ редактировать ]- ^ Федеральное правительство (1 июля 2011 г.). «Сильнее суперобзор реформ» . Проверено 21 февраля 2013 г.
- ^ «Ежеквартальная статистика MySuper» . Проверено 7 октября 2018 г.
- ^ АПРА (12 января 2013 г.). «Пенсионная реформа 2011–2013» . Проверено 21 февраля 2013 г.
- ^ ХЕСТА (19 марта 2013 г.). «Опция MySuper HESTA» . Проверено 19 марта 2013 г.
- ^ Сэмпсон, Аннет (22 сентября 2012 г.). «MySuper раскрывает конкуренцию и ценность» . Проверено 8 апреля 2013 г.
- ^ Jump up to: а б с Министерство финансов (19 марта 2013 г.). «Сильнее Супер» . Проверено 19 марта 2013 г.
- ^ Дэвис, Жюстин (27 февраля 2013 г.). «В центре внимания Сансупер» . Проверено 19 марта 2013 г.
- ^ АСФА (29 января 2013 г.). «Хронология суперреформ – MySuper» . Проверено 21 февраля 2013 г.
- ^ «MySuper — дорогостоящее отвлечение | Суперобзор» . www.superreview.com.au . 15 августа 2019 года . Проверено 21 августа 2019 г.