Партнерские эффекты

Партнерские эффекты относятся к тому, как супруг или партнер по обоюдному согласию влияют на жизнь своей второй половинки. Точнее, влияние партнера на карьеру и общий профессиональный статус другого человека. В прошлом меньше исследований проводилось для наблюдения за влиянием супружеского образования и статусного положения друг на друга, поскольку предполагалось, что жена примет статус мужа. Однако за последние несколько десятилетий возможности женщин на рабочем месте резко возросли, что дало им большую роль в общем семейном доходе и статусе. Расширение роли женщин привело ко многим изменениям в возможностях семей.

Использование времени и продуктивность

Партнеры часто сталкиваются с проблемами бюджета времени, когда оба работают полный рабочий день. Поэтому партнерам необходимо разработать план, позволяющий сбалансировать оплачиваемую и неоплачиваемую работу . Неоплачиваемая работа включает в себя домашнюю работу по дому, например приготовление пищи и уборку. Пары должны решить, сколько времени каждый человек будет работать и сколько времени он будет тратить на работу по дому. Чаще всего это решение взвешивается сравнительными преимуществами . Хотя зачастую это наиболее продуктивный способ достичь баланса во времени, обычно он заставляет женщин выполнять работу по дому, а мужчин — на рынке труда.

Карьерные возможности

Есть две возможности, которые влияют на карьерные возможности партнера.

Первая возможность заключается в том, что супруг положительно повлияет на карьеру другого. Это часто происходит, когда можно использовать социальную сеть своего партнера , чтобы улучшить себя на рынке труда . Исследования также показали, что женатые мужчины, как правило, зарабатывают больше денег и повышают заработную плату быстрее, чем одинокие мужчины. Исследования показывают, что когда у мужчины появляется новая партнерша, он теряет часть домашних обязанностей и может направить больше энергии на свою работу. Это увеличение способностей можно рассматривать как положительный партнерский эффект на возможности карьерного роста.

Вторая возможность влияния партнера на возможность карьерного роста – это негативный эффект. Это означает, что, получив супругу, один из партнеров теперь ограничен в рабочей силе. Это негативное влияние можно увидеть в экономической теории сравнительных преимуществ . Если для мужа более эффективно работать полный рабочий день, а для жены – работать полный рабочий день дома, это можно рассматривать как негативное влияние на карьеру жены. Еще одним примером негативного влияния партнера на возможности карьерного роста является ситуация, когда семье приходится переезжать из-за смены работы. Это обычное явление, которое в конечном итоге может уменьшить возможности карьерного роста в новой области. Напротив, в некоторых случаях это может положительно повлиять на партнера и расширить его карьерные перспективы.

Влияние труда на здоровье

Рассматривая влияние труда на здоровье, можно было бы предположить, что чем больше заработок , тем больше людей смогут приобрести современное медицинское обслуживание . Хотя это утверждение верно, могут быть и другие факторы, влияющие на здоровье работников и их супругов. Исследования показали, что чрезмерная работа их супругов на самом деле может иметь негативные последствия для людей. По словам Росса Столценберга, когда жена мужчины работает более сорока часов в неделю, это в значительной степени отрицательно влияет на мужа. Как ни странно, на здоровье женщин, с другой стороны, обычно не влияет количество часов, которые работает их муж.

См. также

• Семейная экономика
• Двойное бремя
• Материальный феминизм
• Родитель-привратник