Управление людьми
Эта статья нуждается в дополнительных цитатах для проверки . ( февраль 2009 г. ) |
People Management ( PM ) — крупнейшее в Великобритании издание по кадрам (HR) со средним тиражом 134 853 экземпляра (2015 г.). [1] Это официальный журнал Сертифицированного института персонала и развития (CIPD), издаваемый Haymarket Media Group . [2] Управление персоналом определяется как набор практик, которые охватывают сквозные процессы привлечения, оптимизации и удержания талантов, обеспечивая при этом постоянную поддержку бизнеса и руководство для сотрудников организации. [3]
В 1996 году он стал первым журналом в Великобритании, отказавшимся от « эйджистских » объявлений о приеме на работу, что положило начало кампании против дискриминации по возрасту. [4] В результате премьер-министр разработал хартию, которую в конечном итоге подписали 65 компаний, занимающихся коммуникациями и маркетингом. [5]
Помимо дискриминации по возрасту, журнал работал над повышением осведомленности о проблемах трудоустройства, с которыми сталкиваются сотрудники с психическими заболеваниями, бывшие правонарушители, люди с дислексией, женщины, представители этнических меньшинств, люди с ограниченными возможностями, а также работники- геи, лесбиянки и бисексуалы . Он также продемонстрировал передовой опыт управления и поддержки сотрудников, больных раком . В 2006 году компания провела успешную кампанию по привлечению внимания к проблеме беременности на работе , для чего объединила усилия с детской благотворительной организацией Tommy's .
На ее веб-сайте имеется поиск вакансий по подбору персонала и каталог поставщиков . В 2011 году график публикаций People Management изменился с двухнедельного на ежемесячный. [6] В апреле 2011 года вышел первый ежемесячный выпуск. [7] В 2015 году международные издания People Management были запущены на Ближнем Востоке и в Азии.
Награды
[ редактировать ]- 2015: обложка апрельского 2015 года «Секс, наркотики и арбалеты» стала обложкой года бизнес-бренда BSME. [8]
- 2015: People Management названо «HR-публикацией года» на ежегодной Towers Watson Awards. премии [9]
- 2013: Управление персоналом названо «Лучшим для членства (некоммерческих/благотворительных организаций/ассоциаций)» на церемонии вручения наград International Content Marketing Awards.
- 2011: Управление персоналом вошло в шорт-лист премии Stonewall «Публикация года» [10] во второй раз – премьер-министр попал в шорт-лист [11]
- 2007: Редактор PM Стив Крэбб стал редактором года по ежегодной награде Британского общества редакторов журналов (BSME) (деловые и профессиональные нееженедельные категории); редактор Сюзанна Лоуренс ранее выигрывала его в 1993 году.
- 2001: журнал получил награду «Медиа» от организации « Помощь престарелым» в номинации NOJO Awards за кампанию по борьбе с возрастной дискриминацией.
- 1999 и 2000: PM получил титул «Самый эффективный бизнес для бизнеса» и «Веб-сайт года» по версии APA Awards.
- 1992: журнал получил награду Magazine Publishing Awards за лучшую обложку (бизнес-категория);
- 1992: Премьер- журналист Д. Маккензи Дэйви стал лучшим постоянным обозревателем журнала Magazine Publishing Awards (категория бизнеса); редактор Сюзанна Лоуренс получила награду как лучший специализированный обозреватель в 1983 году.
- 1989: журнал получил награду Magazine Publishing Awards за лучший репортаж (категория делового журнала).
- 1989 и 1980: журналистка PM Джейн Пикард стала лучшим промышленным журналистом года по версии журнала Industrial Society ; редактор Сюзанна Лоуренс ранее выигрывала его в 1980 году.
- 1988: журнал получил награду Magazine Publishing Awards за лучшее использование иллюстрации за статью о трансвестизме.
- 1988: журнал стал лучшим обозревателем-специалистом в категории «Компьютерный файл» на церемонии вручения наград Magazine Publishing Awards (категория бизнеса).
Предыдущие имена
[ редактировать ]- С 1995 года: управление персоналом , включая управление персоналом , PM Plus , обучение и развитие , а также переходный период.
- 1990–1995: ПМ Плюс
- 1986–1990: Дайджест ИПМ
- 1969–1980: Управление персоналом .
- 1967–1969: Персонал .
- 1947–1967: Управление персоналом .
Редакторы
[ редактировать ]- 1970: Пэм Покок
- 1974: Сюзанна Лоуренс
- 1994: Роб Маклахлан
- 1999: Стив Крэбб
- 2008: Роб Маклахлан [12]
- 2012: Роберт Джеффри
История публикации
[ редактировать ]- Октябрь 2015 г.: People Management Asia и People Management Middle East. запуск
- Июль 2012 г.: контракт переходит в Haymarket Media Group.
- Апрель 2011 г.: Управление персоналом возвращается к ежемесячной частоте.
- Январь 1995 г.: «Управление персоналом» выпущено как издание, выходящее раз в две недели, приуроченное к слиянию IPM и Института обучения и развития (ITD); новое название включает в себя «Управление персоналом» , «PM Plus» , «Обучение и развитие» и «Переход».
- Июль 1990: PM Plus запущен как новый ежемесячный выпуск журнала «Управление персоналом» , заменяющий собственный журнал IPM IPM Digest.
- 1981: Сюзанна Лоуренс вместе с Дэвидом Эвансом из Centurion Press основали новую компанию Personnel Publications Ltd (PPL) для разработки отдела управления персоналом для IPM; контракт переходит из Business Publications. Первый выпуск по закону PPL – июль
- Май 1969 г.: Контракт переходит от Хеймаркета к Mercury House Business Publications Ltd (BPL). Давно существующий независимый ежемесячный журнал BPL «Управление персоналом и обучением» (ранее «Управление персоналом и методы» ) становится ежемесячным журналом «Управление персоналом» IPM. Редакторы – Энтони Бэрри, Памела Покок, Сюзанна Лоуренс.
- Октябрь 1967 г.: журнал о контрактах IPM выходит в издательство Haymarket Press; переименованный в Персонал
- 1947–67: Институт управления персоналом (ИПМ) издает собственный ежеквартальный журнал « Управление персоналом».
Ссылки
[ редактировать ]- ^ «Медиацентр» . Управление людьми . Проверено 3 марта 2018 г.
- ^ «Управление людьми» . Медиа-группа Хеймаркет . Проверено 3 марта 2018 г.
- ^ «Что такое управление персоналом? Полный процесс с использованием лучших практик» . Мастерская специй . Проверено 5 марта 2024 г.
- ^ Уорсли, Р. и М. Тэтчер (1996). «Только предрассудки стары и надоели». Управление людьми . 2 (1): 18–23. в Хосе Луис Хунг Ли, Брайан Х. Кляйнер (ноябрь – декабрь 1997 г.). «Как избежать судебных исков о дискриминации по возрасту» . Некоммерческий журнал World .
- ^ «Управление персоналом | PDF | Подбор персонала | Газета и журнал» . Скрибд . Проверено 5 марта 2024 г.
- ^ Маклахлан, Роб (24 февраля 2011 г.). «Службы для членов CIPD: Добро пожаловать в будущее» . Управление людьми . CIPD. Архивировано из оригинала 7 сентября 2012 года . Проверено 4 марта 2018 г.
- ^ Страницы содержания нового ежемесячного формата апрельского выпуска 2011 г. - http://www.slideshare.net/PeopleManagement/contents-pages-pm-april-2011.
- ^ «ПРЕМИЯ BSME 2015» . 16 ноября 2015 года . Проверено 3 марта 2018 г.
- ^ «Объявлены победители церемонии вручения наград Towers Watson Media Awards» . Уиллис Тауэрс Уотсон . Проверено 3 марта 2018 г.
- ^ Пресс-релиз шорт-листа премии Stonewall 2011 г. – http://www.stonewall.org.uk/media/current_releases/6458.asp
- ^ Шорт-лист премии Stonewall 2009 г. – http://www.stonewall.org.uk/media/current_releases/3542.asp
- ^ «Отделы и люди» . www.peoplemanagement.co.uk . Архивировано из оригинала 12 января 2013 года.