Уильям Ричард Скотт
В. Ричард Скотт | |
---|---|
Рожденный | Парсонс, Канзас, США | 18 декабря 1932 г.
Занятие | Почетный профессор Стэнфордского университета |
Уильям Ричард Скотт (родился 18 декабря 1932 г.) — американский социолог и почетный профессор Стэнфордского университета , специализирующийся на институциональной теории и организационной науке. Он известен своими исследованиями взаимоотношений между организациями и их институциональной средой. [1] [2]
Биография
[ редактировать ]Скотт родился в Парсонсе , штат Канзас, в семье Чарльза Х. Скотта и Хильдегарды Хевил. Скотт получил докторскую степень в Чикагском университете под руководством Питера Блау . [3] получил почетные докторские степени Копенгагенской школы бизнеса (2000 г.), Хельсинкской школы экономики и бизнеса (2001 г.) и Орхусского университета в Дании (2010 г.).
Скотт провел всю свою профессиональную карьеру в Стэнфорде, работая заведующим кафедрой социологии (1972–1975), директором учебной программы по организациям и психическому здоровью (1972–1989) и директором Стэнфордского центра исследований организаций. (1988–1996). С 1997 года он является почетным профессором кафедры социологии с почетными назначениями в Высшей школе бизнеса, Высшей школе образования и Медицинской школе Стэнфордского университета.
Скотт был избран членом Национальной медицинской академии в 1975 году. В 1988 году он был удостоен награды «Выдающийся ученый» от отдела теории менеджмента и организации Академии менеджмента. В 1996 году он был награжден премией Ричарда Д. Ирвина за выдающийся научный вклад в менеджмент от Академии менеджмента. В 2013 году он получил награду «Выдающийся педагог» того же отдела; а в 2015 году Академия международного бизнеса назвала его выдающимся ученым года.
Скотт был редактором Ежегодного обзора социологии (1987–1991) и президентом Ассоциации социологических исследований (2006–2007).
В 2000 году Секция организации, занятий и работы Американской социологической ассоциации учредила Премию В. Ричарда Скотта, чтобы ежегодно отмечать выдающийся вклад в эту область.
Работа
[ редактировать ]Скотт — организационный социолог, сосредоточивший свою работу на изучении профессиональных организаций, в том числе образовательных, инженерных, медицинских, исследовательских, социальных и некоммерческих правозащитных организаций. В течение последних трех десятилетий он сосредоточил свои статьи и исследования на отношениях между организациями и их институциональной средой. Он является автором или редактором около двадцати книг и более 200 статей и глав книг.
Избранные публикации
[ редактировать ]- Скотт, WR Мартин Рюф, Питер Дж. Мендель и Кэрол А. Каронна. (2000). Институциональные изменения и организации здравоохранения: от профессионального доминирования к управляемому лечению. Издательство Чикагского университета.
- Скотт, В. Ричард и Джеральд Ф. Дэвис . Организации и организация: Перспективы рациональных естественных и открытых систем, Пирсон/Прентис Холл, 2006 г. (шестое издание).
- Дункан, О.Д., Скотт, В.Р., Либерсон, С., Дункан, Б.Д., и Уинсборо, Его Величество Метрополис и регион. Рутледж. 2013.
- Скотт, В. Ричард. Учреждения и организации: идеи, интересы и идентичности. Sage Publications, (2014) (четвертое издание)
- Маклафлин, Милбри и др. Между движением и истеблишментом: организации, защищающие интересы молодежи. Издательство Стэнфордского университета, 2009.
- Скотт, В. Ричард, Майкл В. Кирст и коллеги. Высшее образование и Кремниевая долина: связаны, но противоречивы. Издательство Университета Джонса Хопкинса, 2017.
Ссылки
[ редактировать ]- ^ Торнтон, Патрисия Х. , Уильям Окасио и Майкл Лаунсбери. Перспектива институциональной логики: новый подход к культуре, структуре и процессу. Издательство Оксфордского университета, 2012.
- ^ Майк, В.П., Санни, Л.С., Брайан, П. и Хао, К. (2009). Институциональный подход как третья опора стратегического штатива . Перспективы Академии управления, 23(3), 63-81.
- ^ WR Скотт. Рецензия на книгу «Институты и организации. Идеи, интересы и идентичности». в: M@n@gement 2014/2 (Том 17), с. 136-140.
Внешние ссылки
[ редактировать ]- В. Ричард Скотт, доктор философии , stanford.edu