Дискриминация военнослужащих в Соединенном Королевстве
Сообщалось о случаях дискриминации в отношении солдат вооруженных сил Соединенного Королевства , включая Королевский флот , британскую армию и Королевские военно-воздушные силы . [1]
В декабре 2007 года премьер-министр Великобритании запросил отчет для оценки отношений между «нашими Вооруженными силами и остальным обществом». [2] : 3 В отчете подробно описаны следующие инциденты: [2] : 39–40
- В декабре 2007 года военнослужащим, возвращающимся из Афганистана, было приказано переодеться в гражданскую одежду в аэропорту Бирмингема .
- В 2007 году войска, возвращавшиеся из Афганистана в аэропорт Эдинбурга, были направлены подальше от общественных мест через специальные объекты.
- В ноябре 2007 года пациенты Медицинского реабилитационного центра Министерства обороны в Хедли Корт подверглись словесным оскорблениям.
- Сотрудникам Королевских ВВС запретили носить форму в Питерборо после случаев словесных оскорблений.
Другие случаи дискриминации и притеснений в отношении солдат, о которых сообщалось в средствах массовой информации, в отчете не были подробно описаны, поскольку они не были подтверждены. [2] : 40
4 сентября 2008 года отель «Метро» в Уокинге отказал раненому солдату в номере, вынудив его переночевать в своей машине. [3]
В 2002 году были случаи, когда в трактирах запрещали солдатам находиться. [4]
Текущая юридическая практика
[ редактировать ]Что касается дела отеля «Метро», эксперты по правовым вопросам подтвердили, что отказ персонала отеля от потенциального клиента по причине его работы не противоречит закону. [5] В докладе премьер-министру говорится: «Совершенно нетерпимо, что тем, кто носит форму королевы, в результате отказывают в доступе к государственным или коммерческим услугам, но для объектов такой дискриминации не существует правовой защиты». [2] : 17
Предложения по улучшению ситуации ограничиваются «правовой защитой форменной одежды». [2] : 6 Таким образом, отель, по-видимому, все еще мог отказать офицеру, который не носил форму. [ оригинальное исследование? ] Например, в отеле «Метро» военнослужащему в форме отказали, когда он предъявил армейское удостоверение личности. [3] Некоторые представители общественности взяли дело в свои руки. Отелю Metro пришлось позвонить в полицию, поскольку их линии были завалены гневными, оскорбительными и угрожающими звонками. [3] Г-н Кай Граф фон дер Пален и г-н Таха Идрис из Совета по расовому равенству Суонси-Бей опубликовали исследование о «солдатской дискриминации». [6] это поднимает вопрос, может ли такая дискриминация представлять собой незаконную косвенную гендерную дискриминацию . Исследование показывает, что солдаты-мужчины могут иметь основания для незаконной гендерной дискриминации, поскольку большинство солдат Вооруженных сил Великобритании — мужчины. Таким образом, дискриминатор фактически исключает группу людей, состоящую преимущественно из мужчин (приблизительно 90%), что классифицируется как «косвенная гендерная дискриминация» в соответствии с Законом о половой дискриминации 1975 года и, следовательно, является незаконной. [6]
Ссылки
[ редактировать ]- ^ Министерство обороны [интернет] http://www.mod.uk/DefenceInternet/Home
- ^ Jump up to: а б с д и Дэвис К., Кларк Б. и Шарп М. (май 2008 г.). «Отчет о расследовании национального признания наших вооруженных сил, отчет премьер-министру».
- ^ Jump up to: а б с Флетчер, Ханна (5 сентября 2008 г.). «Солдата заставили спать в машине после того, как отель отказал ему в номере» . Таймс . Проверено 13 июля 2011 г.
- ^ «Солдатам запретили посещать пабы в Стэмфорде» . Новости Би-би-си . 6 июля 2002 года. Архивировано из оригинала 22 мая 2009 года . Проверено 13 июля 2011 г.
- ^ Стейплс, Дж. (2008). «Солдата выгнали из отеля за то, что он служил в армии». Метро, 5 сентября 2008 г., стр.5
- ^ Jump up to: а б Граф Пален К. и Идрис Т., «Объединение сил», Solicitors Journal , Vol. 153 № 43, 17 ноября 2009 г.