Jump to content

Дисциплинарный испытательный срок

Дисциплинарный испытательный срок – это дисциплинарный статус, который может распространяться на студентов высшего учебного заведения. [ 1 ] или сотрудникам на рабочем месте. [ 2 ] Для сотрудников это может быть результатом как плохой работы на работе, так и неправомерного поведения. [ 2 ] Для студентов это происходит только из-за проступков, а плохая успеваемость приводит к испытательному сроку . [ 1 ]

Для студента дисциплинарный испытательный срок означает, что он находится под официальным уведомлением и подчиняется особым правилам и положениям. [ 1 ] [ 3 ] Нарушение этих правил может привести к более суровым мерам дисциплинарного взыскания, таким как отстранение от занятий, увольнение и исключение. [ 3 ]

Для сотрудников дисциплинарный испытательный срок является одним из распространенных шагов в схеме прогрессивного дисциплинарного взыскания . На предприятиях, где нет профсоюзов, это обычная замена прогрессивной дисциплинарной меры отстранения от работы без сохранения заработной платы. Обычный срок такого испытательного срока составляет 90 дней. [ 4 ] Некоторые компании могут помещать постоянных сотрудников на испытательный срок, особенно если их производительность ниже установленного стандарта или по дисциплинарным причинам. В этом случае сотруднику обычно дается период времени, чтобы либо улучшить свою работу, либо изменить свое поведение, прежде чем будут приняты более строгие меры.

См. также

[ редактировать ]
  1. ^ Jump up to: а б с Аса Смоллидж Ноулз (1977). «дисциплинарный испытательный срок». Международная энциклопедия высшего образования . Том. 1. Джосси-Басс. ISBN  978-0-87589-324-2 .
  2. ^ Jump up to: а б Артур Р. Пелл (2003). «Привлечение сотрудников к испытательному сроку» . Полное руководство идиота по управлению людьми . Полные руководства идиота (3-е изд.). Альфа Книги. стр. 350 . ISBN  978-1-59257-145-1 . ISBN   159257145X .
  3. ^ Jump up to: а б Томас Аллан Брэди и Л. Ф. Снокселл (1965). Студенческая дисциплина в высшей школе . Серия студенческих кадров. Том. 5. Американская ассоциация персонала и руководства. п. 6.
  4. ^ Ричард К. Грот (2006). Дисциплина без наказания (2-е изд.). AMACOM Div American Mgmt Assn. стр. 5–8. ISBN  978-0-8144-7330-6 .

Дальнейшее чтение

[ редактировать ]
  • попечительский совет Вашингтонского университета (1972 г.). «ВАК 478-120-040: Дисциплинарные взыскания» . Административный кодекс штата Вашингтон . Законодательное собрание штата Вашингтон . - пример университетских правил, регулирующих дисциплинарный испытательный срок
  • Харви Рэндалл (21 июня 2010 г.). «Дисциплинарный испытательный срок» . Закон штата Нью-Йорк о государственном персонале . Издательство по законодательству о государственной занятости. ISSN   1937-4895 . - анализ некоторых прецедентов штата Нью-Йорк в отношении дисциплинарного испытательного срока.
  • Йози Сен-Сир (апрель 2005 г.). «Дисциплинарный испытательный срок» . Руководство по управлению персоналом . Первая ссылка. — дисциплинарный испытательный срок в соответствии с канадским трудовым законодательством
  • Паула А. Барран (29 февраля 2008 г.). «Комментарий: испытательный срок может быть рискованным предложением». Ежедневный торговый журнал . Портленд, Орегон. - Рекомендации Баррана работодателям относительно условий дисциплинарного испытательного срока.


Arc.Ask3.Ru: конец переведенного документа.
Arc.Ask3.Ru
Номер скриншота №: 00eb49007a1f12dbcb9177049a84e810__1702836360
URL1:https://arc.ask3.ru/arc/aa/00/10/00eb49007a1f12dbcb9177049a84e810.html
Заголовок, (Title) документа по адресу, URL1:
Disciplinary probation - Wikipedia
Данный printscreen веб страницы (снимок веб страницы, скриншот веб страницы), визуально-программная копия документа расположенного по адресу URL1 и сохраненная в файл, имеет: квалифицированную, усовершенствованную (подтверждены: метки времени, валидность сертификата), открепленную ЭЦП (приложена к данному файлу), что может быть использовано для подтверждения содержания и факта существования документа в этот момент времени. Права на данный скриншот принадлежат администрации Ask3.ru, использование в качестве доказательства только с письменного разрешения правообладателя скриншота. Администрация Ask3.ru не несет ответственности за информацию размещенную на данном скриншоте. Права на прочие зарегистрированные элементы любого права, изображенные на снимках принадлежат их владельцам. Качество перевода предоставляется как есть. Любые претензии, иски не могут быть предъявлены. Если вы не согласны с любым пунктом перечисленным выше, вы не можете использовать данный сайт и информация размещенную на нем (сайте/странице), немедленно покиньте данный сайт. В случае нарушения любого пункта перечисленного выше, штраф 55! (Пятьдесят пять факториал, Денежную единицу (имеющую самостоятельную стоимость) можете выбрать самостоятельно, выплаичвается товарами в течение 7 дней с момента нарушения.)