Мирта Галесич
Мирта Галесич | |
|---|---|
| Альма-матер | Университет Мэриленда, Колледж-Парк Университет Загреба Мичиганский университет |
| Научная карьера | |
| Учреждения | Институт Макса Планка человеческого развития Институт Санта-Фе Университет Мэриленда, Колледж-Парк |
Мирта Галесич — американский психолог хорватского происхождения, заведующая кафедрой социальной динамики человека Коуэна в Институте Санта-Фе . Она является преподавателем Венского научного центра сложности .
Ранняя жизнь и образование
[ редактировать ]Галесич родился в Хорватии . Она была студенткой Загребского университета , где изучала психологию. [1] Она перешла на теорию маркетинга и получила степень магистра. [ нужна ссылка ] Галесич получил степень доктора психологии в Загребском университете в 2004 году. [2] В 2004 году Галесич покинул Хорватию и поступил в Мичиганский университет . [2] где она изучала методологию опросов. После окончания аспирантуры Галесич перешла в Мэрилендский университет в Колледж-Парке . Она поступила в Институт человеческого развития Макса Планка в качестве научного сотрудника. [ нужна ссылка ]
Исследования и карьера
[ редактировать ]Галесич была назначена на факультет Института человеческого развития Макса Планка в 2008 году. Она оставалась в Берлине до 2015 года, когда она стала профессором Института Санта-Фе . [ нужна ссылка ]
Галесик исследует, как когнитивные механизмы взаимодействуют с внешней средой, создавая сложные явления. [3] Ее интересует, как возникает когнитивная предвзятость в социальных суждениях. [4] Кроме того, Галесик изучил, как люди понимают и обрабатывают неопределенность, а также как они принимают решения. [5] [6] Она исследовала, как исследователи могут получить достоверные данные из социальных сетей. [5] [7] Она называет свой подход «человеческим социальным восприятием», то есть просить людей собирать информацию о других в своих социальных сетях. [5] [8] [9] Она изучила, как пользователи Твиттера выражают свои политические взгляды, и обнаружила, что в группах людей со схожим мышлением пользователи Твиттера с большей вероятностью открыто делятся своими мнениями, в то время как в смешанных группах они, скорее всего, будут использовать скрытые сообщения. [10] Помимо работы по получению точной информации из социальных сетей, Галесич изучала ненависть и контрречи в Твиттере. [9]
Избранные публикации
[ редактировать ]- М. Галесич; М. Босняк (28 мая 2009 г.). «Влияние длины анкеты на участие и показатели качества ответов в веб-опросе». Общественное мнение Ежеквартально . 73 (2): 349–360. дои : 10.1093/POQ/NFP031 . ISSN 0033-362X . Викиданные Q59161914 .
- С. Фрикер (1 сентября 2005 г.). «Экспериментальное сравнение веб- и телефонных опросов». Общественное мнение Ежеквартально . 69 (3): 370–392. дои : 10.1093/POQ/NFI027 . ISSN 0033-362X . Викиданные Q98853083 .
- Линдал Дж. Тревена; Брайан Дж. Зикмунд-Фишер; Адриан Эдвардс; и др. (29 ноября 2013 г.). «Представление количественной информации о результатах принятия решений: руководство по информированию о рисках для разработчиков средств принятия решений для пациентов» . BMC Медицинская информатика и принятие решений . 13 Приложение 2: S7. дои : 10.1186/1472-6947-13-S2-S7 . ISSN 1472-6947 . ПМК 4045391 . ПМИД 24625237 . Викиданные Q30579901 .
Ссылки
[ редактировать ]- ^ «Мирта ГАЛЕСИЧ» . Европейский форум в Альпбахе . Проверено 7 мая 2022 г.
- ^ Перейти обратно: а б «Мирта Галесич | Хардинг Центр грамотности в вопросах риска» . www.hardingcenter.de . Проверено 7 мая 2022 г.
- ^ «Создание и деконструкция коллективов | Институт Санта-Фе» . www.santafe.edu . Проверено 7 мая 2022 г.
- ^ «Физики объединяют социологические теории, объясняющие социальную стабильность» . ЭврекАлерт! . Проверено 7 мая 2022 г.
- ^ Перейти обратно: а б с Ян, Вики Чуцяо; Галесич, Мирта; МакГиннесс, Харви; Арутюнян, Ани (31 августа 2021 г.). «Модель динамической системы предсказывает, когда социальные ученики ухудшают коллективную производительность» . Труды Национальной академии наук . 118 (35): e2106292118. Бибкод : 2021PNAS..11806292Y . дои : 10.1073/pnas.2106292118 . ISSN 0027-8424 . ПМЦ 8536379 . ПМИД 34446556 .
- ^ Стейли, Оливер (9 мая 2018 г.). «Как оптимизировать команды для любого процесса принятия решений» . Кварц . Проверено 7 мая 2022 г.
- ^ «Новая модель группового принятия решений показывает, как «последователи» могут влиять на результат» . ScienceDaily . Проверено 7 мая 2022 г.
- ^ «Исследователи обращаются к человеческим «социальным сенсорам», чтобы лучше прогнозировать выборы и другие тенденции» . ScienceDaily . Проверено 7 мая 2022 г.
- ^ Перейти обратно: а б «Поддержка GDPR» . www.ajc.com . Проверено 7 мая 2022 г.
- ^ «Скрытая и явная политическая сигнализация в Интернете | Институт Санта-Фе» . www.santafe.edu . Проверено 7 мая 2022 г.
