Jump to content

Oracle Cloud HCM

(Перенаправлено из Oracle HCM Cloud )
Oracle Cloud HCM
Разработчик(и) Корпорация Oracle
Первоначальный выпуск октябрь 2011 г. [1]
Стабильная версия
21Д / Октябрь 2021 г.
Тип Программное обеспечение для управления человеческим капиталом , Управление человеческими ресурсами , Расчет заработной платы
Лицензия Собственный
Веб-сайт https://www.oracle.com/human-capital-management/

Oracle Cloud Human Capital Management (Oracle Cloud HCM) — это пакет облачных приложений HCM для глобального управления персоналом , талантами и рабочей силой, выпущенный корпорацией Oracle в 2011 году. [1]

Oracle Cloud HCM — это полный пакет собственных облачных приложений для подбора персонала и управления талантами. [2] [3] Предложение SaaS [4] разработан для обеспечения поддержки на одной платформе для сотрудников и организаций на протяжении всей карьеры сотрудника, от приема на работу до развития карьеры и выхода на пенсию. [2] [5] К нему можно получить доступ и использовать его на нескольких устройствах, [2] [5] и был выпущен как модуль приложений Oracle Fusion в октябре 2011 года. [1] Oracle разработала инфраструктуру Fusion для поддержки своего облачного приложения HCM (Управление человеческим капиталом), а также CRM (Управление взаимоотношениями с клиентами); финансы; Управление, риски и соблюдение требований; Приобретение; Управление портфелем проектов; и облачные приложения SCM (Управление цепочками поставок). [6]

В декабре 2004 года Oracle приобрела PeopleSoft . [7] Oracle интегрировала интеллектуальную собственность и знания в области HR от PeopleSoft в HCM Cloud. [8]

В феврале 2012 года Oracle приобрела Taleo Corporation , интегрировав облако управления талантами Taleo в прикладной продукт системы управления человеческими ресурсами (HRMS) Oracle. [9]

В феврале 2014 года Oracle выпустила HCM Cloud 8, в котором были внесены изменения в компоненты социального поиска, учета времени и посещаемости, моделирования рабочей силы, управления производительностью и планирования преемственности. [10]

К 2015 году основные системы управления персоналом и расчета заработной платы Oracle полностью работали в облаке, и компания сначала создавала новые приложения Cloud HCM для мобильных устройств, чтобы поддерживать интегрированный мобильный опыт. [8] К ним относятся приложения для жизни и работы для управления здоровьем сотрудников, управления репутацией и проведения соревнований. [8]

В январе 2018 года Office Depot начала использовать Oracle HCM в качестве платформы управления персоналом и талантами. [11] сторонние возможности для LinkedIn Talent Solutions и инструментов My Brand. В октябре того же года Oracle добавила в HCM Cloud [3]

В 2019 году HCM Cloud было выбрано Министерством обороны США в качестве части своей системы управления персоналом. [12]

В 2021 году Oracle обновила платформу, чтобы использовать инструменты с низким уровнем кода и без него. [13] Компания также представила свою платформу Dynamic Skills, которая использует ИИ для каталогизации навыков и предложения способов, которыми сотрудники и предприятия в целом могут использовать навыки. [2]

Управление талантами и персоналом

[ редактировать ]

Компании могут использовать инструменты моделирования и прогнозирования рабочей силы Cloud HCM, чтобы прогнозировать возможные потребности в найме и реорганизации. Существуют: портал льгот, который позволяет сотрудникам подписаться на собственные льготы, инструмент управления талантами, который поддерживает привлечение (наем) и удержание талантов, а также модули обучения, которые позволяют людям создавать различные классы и делиться ими. [14] Cloud HCM также предлагает с LinkedIn Talent Solutions и инструменты My Brand для поддержки совместной работы сотрудников и помощи им в поиске возможностей карьерного роста. возможности интеграции [3]

В 2021 году Oracle выпустила инструмент под названием Oracle Dynamic Skills, который помогает компаниям управлять навыками сотрудников и выявлять пробелы в навыках. [2] Набор инструментов состоит из трех основных компонентов: Skills Nexus, который использует ИИ для определения и хранения профилей навыков; Skills Advisor — система рекомендаций по навыкам в рамках бизнес-процесса работы с талантами, использующая данные о сотруднике и/или кандидате; и Skills Center — портал, на котором сотрудники могут определить свои навыки и изучить возможности карьерного роста. [2]

Человеческие ресурсы (HR)

[ редактировать ]

Модуль Oracle Human Resources в Oracle HCM включает некоторые из следующих возможностей: [14] [13] [15] [16]

  • Инструменты моделирования и прогнозирования рабочей силы на основе анализа данных
  • Контекстные показатели компенсации
  • Портал льгот для сотрудников
  • Инструменты с минимальным кодированием/без кода для создания шаблонов HR
  • Служба поддержки кадров [17]
  • Комплексный процесс адаптации
  • Портал трудовой жизни для повышения вовлеченности и благополучия сотрудников
  • Интегрированный каталог сотрудников для поощрения сотрудничества
  • Цифровой помощник на базе искусственного интеллекта

Администраторы отдела кадров могут ограничивать доступ пользователей к информации в зависимости от их местонахождения; используйте настраиваемые списки действий на основе правил для управления политиками для представленных работников; и используйте интеграцию LinkedIn Recruiter для автоматизации поиска источников, поиска кандидатов и рекомендаций по направлениям. [3] Cloud HCM также предоставляет интеллектуальный инструмент поиска сотрудников, который рассчитывает такие факторы, как вероятность принятия, прогнозы производительности и ожидаемый срок службы. [3]

Приложение HCM создано для подключения к базам данных доходов и финансов компании, исходя из убеждения, что сотрудники финансово важны и что финансовому и кадровому руководству может потребоваться совместная работа над долгосрочными планами. [18] С помощью HCM руководители имеют доступ к общим показателям вознаграждения, могут контролировать вознаграждение и разрабатывать планы вознаграждения. [14]

В 2020 году обновления платформы включали Anytime Pay, которая позволяет сотрудникам запрашивать досрочную выплату в дополнение к другим возможностям расчета заработной платы, и Opportunity Marketplace, помогающую компаниям удовлетворить краткосрочные потребности. [19]

См. также

[ редактировать ]
  1. ^ Jump up to: а б с «Приложения Oracle Fusion выходят в общий выпуск» . ЗДНет . ЗДНет.
  2. ^ Jump up to: а б с д и ж Кондон, Стефани. «Oracle хочет помочь вам составить каталог навыков ваших сотрудников» . ЗДНет . Проверено 28 марта 2022 г.
  3. ^ Jump up to: а б с д и «Oracle представляет управление подпиской и CX Unity, обновления для HCM Cloud и Data Cloud» . ВенчурБит . 22 октября 2018 г. Проверено 15 января 2019 г.
  4. ^ «После замедления пандемии ожидается, что рынок SaaS вырастет на 21% в 2021 году» . Новости канала (на французском языке). 28 сентября 2021 г. Проверено 28 марта 2022 г.
  5. ^ Jump up to: а б Кондон, Стефани. «Oracle обновляет облачные приложения по мере роста продаж SaaS» . ЗДНет . Проверено 28 марта 2022 г.
  6. ^ «Эволюция облачных сервисов Oracle Fusion» . Поиск Oracle . Проверено 15 января 2019 г.
  7. ^ Лор, Стив; Флинн, Лори Дж. (14 декабря 2004 г.). «Oracle приобретет PeopleSoft за 10,3 миллиарда долларов, положив конец ожесточенной борьбе» . Нью-Йорк Таймс . ISSN   0362-4331 . Проверено 15 января 2019 г.
  8. ^ Jump up to: а б с Берсин, Джош. «Oracle набирает обороты на рынке программного обеспечения для управления персоналом: история терпения и сосредоточенности» . Форбс . Проверено 15 января 2019 г.
  9. ^ «Oracle уверенно переходит на SaaS с приобретением Taleo» . Форрестер . 9 февраля 2012 г. Проверено 15 января 2019 г.
  10. ^ «Продукт месяца: Oracle HCM Cloud 8» . ПоискHRSoftware . Проверено 15 января 2019 г.
  11. ^ «Office Depot развертывает Oracle HCM» . Новости о пособиях для сотрудников . 31 января 2018 г. Проверено 28 марта 2022 г.
  12. ^ «Облако Oracle HCM преобразует работу отдела кадров Министерства обороны США» . Армейские технологии . 18.11.2019 . Проверено 28 марта 2022 г.
  13. ^ Jump up to: а б «Oracle Cloud HCM представляет инструменты шаблонов с минимальным использованием кода и без него» . ПоискHRSoftware . Проверено 28 марта 2022 г.
  14. ^ Jump up to: а б с «Oracle добавляет инструменты для улучшения использования данных в Fusion Cloud HCM» . Отчет о технологии HCM . 04.11.2021 . Проверено 28 марта 2022 г.
  15. ^ «Как служба поддержки кадров поддерживает внедрение HCM» . ПоискHRSoftware . Проверено 28 марта 2022 г.
  16. ^ «Oracle HCM добавляет функции, уделяя особое внимание удобству использования» . Отчет о технологии HCM . 19 марта 2019 г. Проверено 28 марта 2022 г.
  17. ^ «Отдел кадров Oracle» .
  18. ^ Барановский, Артем (13 апреля 2024 г.). «Создание систем управления персоналом: канадское руководство по инструментам управления персоналом в 2024 году» . Середина . Проверено 13 апреля 2024 г.
  19. ^ «Oracle HCM Cloud получает оплату по требованию, внутренний рынок талантов» . ПоискHRSoftware . Проверено 28 марта 2022 г.
[ редактировать ]
Arc.Ask3.Ru: конец переведенного документа.
Arc.Ask3.Ru
Номер скриншота №: 02e82b5563867dbc9c8ca6cb4b0b26ab__1720186260
URL1:https://arc.ask3.ru/arc/aa/02/ab/02e82b5563867dbc9c8ca6cb4b0b26ab.html
Заголовок, (Title) документа по адресу, URL1:
Oracle Cloud HCM - Wikipedia
Данный printscreen веб страницы (снимок веб страницы, скриншот веб страницы), визуально-программная копия документа расположенного по адресу URL1 и сохраненная в файл, имеет: квалифицированную, усовершенствованную (подтверждены: метки времени, валидность сертификата), открепленную ЭЦП (приложена к данному файлу), что может быть использовано для подтверждения содержания и факта существования документа в этот момент времени. Права на данный скриншот принадлежат администрации Ask3.ru, использование в качестве доказательства только с письменного разрешения правообладателя скриншота. Администрация Ask3.ru не несет ответственности за информацию размещенную на данном скриншоте. Права на прочие зарегистрированные элементы любого права, изображенные на снимках принадлежат их владельцам. Качество перевода предоставляется как есть. Любые претензии, иски не могут быть предъявлены. Если вы не согласны с любым пунктом перечисленным выше, вы не можете использовать данный сайт и информация размещенную на нем (сайте/странице), немедленно покиньте данный сайт. В случае нарушения любого пункта перечисленного выше, штраф 55! (Пятьдесят пять факториал, Денежную единицу (имеющую самостоятельную стоимость) можете выбрать самостоятельно, выплаичвается товарами в течение 7 дней с момента нарушения.)