Jump to content

Боб Хаас

(Перенаправлен от Роберта Д. Хааса )

Роберт Д. имеет
Рожденный 1942 (возраст 81–82)
Сан -Франциско, Калифорния, США
Альма -матер Калифорнийский университет, Беркли
Гарвардская школа бизнеса
Занятия
  • Бизнесмен
  • Филантроп
Известен для
  • Президент и главный исполнительный директор,
  • Levi Strauss & Co.
Супруг Коллин Гершон
Дети 1
Родители
Семья Уолтер Дж. Хаас (брат)
Питер Э. Хаас -младший (двоюродный брат)
Джером Алан Данциг (дядя)
Сара Палфри (тетя)

Роберт Д. Хаас (родился в 1942 году [ 1 ] ) является почетным председателем Levi Strauss & Co. , сына Уолтера А. Хааса-младшего , и пра-пра-пра-внука основателя компании Леви Штраус .

Биография

[ редактировать ]

Хаас родился и вырос в Сан -Франциско, [ Цитация необходима ] Сын Эвелин Данциг Хаас и Уолтер А. Хаас -младший . [ 2 ] У Хааса есть два брата и сестер: Элизабет Джейн "Бетси" Хаас Эйзенхардт (замужем за Роем Эйзенхардтом ); и Уолтер Дж. Хаас , сопредседатель Фонда Эвелин и Уолтера Хааса-младшего, а также бывший председатель и генеральный директор Oakland Athletics . [ 2 ]

Хаас получил степень бакалавра искусств в Калифорнийском университете в Беркли в 1964 году, где он был Фи Бета Каппа и магистром делового администрирования (MBA) в Гарвардской аспирантуре в 1968 году, где его назвали ученым -бейкерским.

Хаас служил в Корпусе мира в Кот -д'Ивуаре с 1964 по 1966 год. Он был научным сотрудником Белого дома с 1968 по 1969 год. После бизнес -школы Хаас работал партнером в McKinsey & Company с 1969 по 1972 год.

Хаас присоединился к Levi Strauss & Co. в 1973 году и работал в различных ролях. [ 3 ] Он был избран в совет директоров в 1979 году и в качестве президента и главного исполнительного директора в 1984 году, пока не опустился в 1999 году. Он стал председателем совета директоров в 1989 году и ушел из совета в 2014 году.

Продажи и прибыльность росли в течение периода лидерства HAAS, во многом благодаря расширению фирменной одежды Levi на международном уровне, а также созданию и быстрым ростам бренда Dockers случайной одежды . Под его руководством Levi Strauss & Company продолжала участие компании в корпоративной социальной ответственности: она стала первой компанией, которая определила и обеспечила соблюдение стандартов рабочего места и безопасности для сотрудников. [ 4 ]

С самого назначения в качестве генерального директора в 1984 году Хаас сыграл важную роль в переопределении бизнес -стратегии компании: он создал более плоскую организацию, включая сокращение рабочей силы на треть. Он также инвестировал значительные средства в разработку новых продуктов, маркетинг и технологии. [ 3 ]

В 1985 году Хаас вернул компанию в частную собственность. Levi В то время, когда было объявлено, LBO был крупнейшим в истории бизнеса в США.

Во время своего пребывания Хаас построил этические традиции Леви. Во время Великой депрессии 1930 -х годов дедушка Роберта, Уолтер А. Хаас -старший и великий дядя Даниэль Э. Кошленд -старший отказались уволить бездельников, рискуя банкротством. Вместо этого они создали рабочие проекты, такие как деревянные полы на фабрике компании в Сан -Франциско. Уолтер Хаас -младший и его брат Питер настаивали на том, чтобы управлять интегрированными заводами на американском юге, давая равное отношение к всем рас в эпоху сегрегации . [ 5 ] Во время своего пребывания в качестве лидера в Леви Штраусе Хаас попытался создать корпоративную культуру, в которой десятки тысяч сотрудников по всему миру обращались справедливо и хорошо. Кроме того, компания привела к решению ряда социальных и бизнес -проблем. В 1982 году компания стала первым известным бизнесом, который стал участвовать в решении проблем с ВИЧ/СПИДом, в то время в значительной степени неизвестная болезнь. В соответствии с его руководством компания стала первыми корпоративными стандартами для работы с ВИЧ-позитивными сотрудниками и создала программы повышения осведомленности о СПИДе. [ 6 ] С начала 1980-х годов Фонд Levi Strauss пожертвовал более долларов США 60   миллионов некоммерческим организациям, ориентированным на СПИД. В 1991 году Хаас был первым человеком, получившим премию Эдварда Н. Брандта -младшего от Национальной коалиции лидерства за СПИД за его значительные усилия по борьбе с ВИЧ и СПИДом на рабочем месте. [ 7 ] [ 8 ]

В 1992 году Levi Strauss стала первой компанией Fortune 500 , которая расширила преимущества здравоохранения не состоящим в браке партнеров своих сотрудников, начав принятие этой практики другими ведущими компаниями. [ 9 ] В том же году компания опубликовала первые в истории корпоративные стандарты, регулирующие обращение с работниками на заводах подрядчиков по всему миру. С тех пор эти руководящие принципы были в значительной степени приняты индустриями одежды и обуви.

Филантропия

[ редактировать ]

Активен в поддержку своей Alma Mater, он надел программу HAAS Scholars [ 10 ] в Беркли, которая финансирует финансовую помощь, академически талантливые студенты, чтобы участвовать в устойчивых исследованиях, изучении полевых или творческих проектов летом до и в течение старшего года в Беркли. Каждый год двадцать ученых HAAS отбираются из всех дисциплин и департаментов по всему университету на основе заслуг и оригинальности своих предложений по проекту. Он был членом совета посетителей Беркли, национального председателя пожертвований по кампании за Беркли, члена совета директоров школы Хаас, и в 2007 году, получавшего премию канцлера. В 2008 году Беркли основал председатель канцлера Роберта Д. Хааса в равенстве и включении в его честь. Он является попечителем фонда Эвелин и Уолтера Хааса -младшего, частного семейного фонда в Сан-Франциско, созданного в 1953 году с целью сформировать праведное и поддерживающее общество, которое предлагает основные права и возможности для всех людей. [ 11 ] Хаас присоединился к совету директоров Фонда в 1992 году и является председателем комитета по аудиту. [ 4 ] Он является бывшим членом трехсторонней комиссии , попечителя Фонда Форда , членом Совета по международным отношениям и почетным попечителем института Брукингса , Калифорнийского круглого стола и Совета района залива . [ 12 ] Кроме того, Хаас является бывшим председателем совета гуманитарных и наук Стэнфорда, а также бывшим президентом Фонда Леви Штрауса. Он также является донором и сторонником растущих иммигрантов. [ 13 ]

В 1998 году президент Билл Клинтон удостоил HAAS первую ежегодную премию Ron Brown Leadership в знак признания инициативы компании по борьбе с расизмом под названием «Изменение проекта». [ 9 ] [ 7 ]

В 2009 году Хаас был выбран в качестве выпускника года Беркли Калифорнийского университета в . [ 10 ]

Личная жизнь

[ редактировать ]

В 1974 году он женился на адвокате Коллин Гершон; У них есть дочь Элиз. [ 10 ] [ 14 ]

Смотрите также

[ редактировать ]
  1. ^ Кирк Х. Битц. "Роберт Хаас" . Ссылка на бизнес . Получено 21 августа 2011 года .
  2. ^ Jump up to: а беременный Кабанатуан, Майкл (4 февраля 2010 г.). Полем Сан -Франциско Ворота
  3. ^ Jump up to: а беременный «Ценности создают компанию: интервью с Робертом Хаасом» . Гарвардский бизнес -обзор . 1 сентября 1990 года. ISSN   0017-8012 . Получено 25 февраля 2021 года .
  4. ^ Jump up to: а беременный "Совет директоров" . Haas, Jr. 28 июня 2015 года. Архивировано с оригинала 1 февраля 2016 года . Получено 25 февраля 2021 года .
  5. ^ «Интерактивная временная шкала» . Хаас -младший . Архивировано из оригинала 30 мая 2016 года . Получено 25 февраля 2021 года .
  6. ^ «Вот почему Леви Штраус и Ко могут быть просто лучшим местом в Америке, чтобы работать, если вы ВИЧ-положительный» . www.hivplusmag.com . 15 апреля 2015 года . Получено 11 марта 2021 года .
  7. ^ Jump up to: а беременный «Состояние центра» (PDF) . Стэнфордский центр биомедицинской этики . Архивировано (PDF) из оригинала 4 декабря 2015 года . Получено 1 марта 2021 года .
  8. ^ «Городской врач помог ответить на СПИД нации» . Оклахоман.com . 6 декабря 1992 года . Получено 22 апреля 2021 года .
  9. ^ Jump up to: а беременный "Совет директоров" . Хаас -младший . 28 июня 2015 года. Архивировано с оригинала 1 февраля 2016 года . Получено 11 марта 2021 года .
  10. ^ Jump up to: а беременный в «Ученые Хааса» . Получено 27 марта 2021 года .
  11. ^ «Боб Хаас Levi Strauss & Co. Levi Strauss & Co. 18 июня 2019 года . Получено 22 апреля 2021 года .
  12. ^ "Роберт Д. Хаас" . Американская академия искусств и наук . Получено 26 апреля 2021 года .
  13. ^ "Боб Хаас" . Иммигранты растут . Получено 26 апреля 2021 года .
  14. ^ «О Роберте и Коллин Хаас» . Калифорнийский университет Беркли. Программа стипендии ученых. Архивировано с оригинала 27 июня 2018 года . Получено 29 июля 2019 года . В следующем году он женился на Коллин Гершон, выпускнике Стэнфордской юридической школы и адвоката по уголовным делам в фирме по гражданским правам Гарри, Дрейфуса, Мактерна и Бротского
[ редактировать ]
Arc.Ask3.Ru: конец переведенного документа.
Arc.Ask3.Ru
Номер скриншота №: 16c1e9710b0d83b6a47dc5303a3851d1__1714447980
URL1:https://arc.ask3.ru/arc/aa/16/d1/16c1e9710b0d83b6a47dc5303a3851d1.html
Заголовок, (Title) документа по адресу, URL1:
Bob Haas - Wikipedia
Данный printscreen веб страницы (снимок веб страницы, скриншот веб страницы), визуально-программная копия документа расположенного по адресу URL1 и сохраненная в файл, имеет: квалифицированную, усовершенствованную (подтверждены: метки времени, валидность сертификата), открепленную ЭЦП (приложена к данному файлу), что может быть использовано для подтверждения содержания и факта существования документа в этот момент времени. Права на данный скриншот принадлежат администрации Ask3.ru, использование в качестве доказательства только с письменного разрешения правообладателя скриншота. Администрация Ask3.ru не несет ответственности за информацию размещенную на данном скриншоте. Права на прочие зарегистрированные элементы любого права, изображенные на снимках принадлежат их владельцам. Качество перевода предоставляется как есть. Любые претензии, иски не могут быть предъявлены. Если вы не согласны с любым пунктом перечисленным выше, вы не можете использовать данный сайт и информация размещенную на нем (сайте/странице), немедленно покиньте данный сайт. В случае нарушения любого пункта перечисленного выше, штраф 55! (Пятьдесят пять факториал, Денежную единицу (имеющую самостоятельную стоимость) можете выбрать самостоятельно, выплаичвается товарами в течение 7 дней с момента нарушения.)