Боб Хаас
Роберт Д. имеет | |
---|---|
Рожденный | 1942 (возраст 81–82) Сан -Франциско, Калифорния, США |
Альма -матер | Калифорнийский университет, Беркли Гарвардская школа бизнеса |
Занятия |
|
Известен для |
|
Супруг | Коллин Гершон |
Дети | 1 |
Родители | |
Семья | Уолтер Дж. Хаас (брат) Питер Э. Хаас -младший (двоюродный брат) Джером Алан Данциг (дядя) Сара Палфри (тетя) |
Роберт Д. Хаас (родился в 1942 году [ 1 ] ) является почетным председателем Levi Strauss & Co. , сына Уолтера А. Хааса-младшего , и пра-пра-пра-внука основателя компании Леви Штраус .
Биография
[ редактировать ]Хаас родился и вырос в Сан -Франциско, [ Цитация необходима ] Сын Эвелин Данциг Хаас и Уолтер А. Хаас -младший . [ 2 ] У Хааса есть два брата и сестер: Элизабет Джейн "Бетси" Хаас Эйзенхардт (замужем за Роем Эйзенхардтом ); и Уолтер Дж. Хаас , сопредседатель Фонда Эвелин и Уолтера Хааса-младшего, а также бывший председатель и генеральный директор Oakland Athletics . [ 2 ]
Хаас получил степень бакалавра искусств в Калифорнийском университете в Беркли в 1964 году, где он был Фи Бета Каппа и магистром делового администрирования (MBA) в Гарвардской аспирантуре в 1968 году, где его назвали ученым -бейкерским.
Хаас служил в Корпусе мира в Кот -д'Ивуаре с 1964 по 1966 год. Он был научным сотрудником Белого дома с 1968 по 1969 год. После бизнес -школы Хаас работал партнером в McKinsey & Company с 1969 по 1972 год.
Хаас присоединился к Levi Strauss & Co. в 1973 году и работал в различных ролях. [ 3 ] Он был избран в совет директоров в 1979 году и в качестве президента и главного исполнительного директора в 1984 году, пока не опустился в 1999 году. Он стал председателем совета директоров в 1989 году и ушел из совета в 2014 году.
Продажи и прибыльность росли в течение периода лидерства HAAS, во многом благодаря расширению фирменной одежды Levi на международном уровне, а также созданию и быстрым ростам бренда Dockers случайной одежды . Под его руководством Levi Strauss & Company продолжала участие компании в корпоративной социальной ответственности: она стала первой компанией, которая определила и обеспечила соблюдение стандартов рабочего места и безопасности для сотрудников. [ 4 ]
С самого назначения в качестве генерального директора в 1984 году Хаас сыграл важную роль в переопределении бизнес -стратегии компании: он создал более плоскую организацию, включая сокращение рабочей силы на треть. Он также инвестировал значительные средства в разработку новых продуктов, маркетинг и технологии. [ 3 ]
В 1985 году Хаас вернул компанию в частную собственность. Levi В то время, когда было объявлено, LBO был крупнейшим в истории бизнеса в США.
Во время своего пребывания Хаас построил этические традиции Леви. Во время Великой депрессии 1930 -х годов дедушка Роберта, Уолтер А. Хаас -старший и великий дядя Даниэль Э. Кошленд -старший отказались уволить бездельников, рискуя банкротством. Вместо этого они создали рабочие проекты, такие как деревянные полы на фабрике компании в Сан -Франциско. Уолтер Хаас -младший и его брат Питер настаивали на том, чтобы управлять интегрированными заводами на американском юге, давая равное отношение к всем рас в эпоху сегрегации . [ 5 ] Во время своего пребывания в качестве лидера в Леви Штраусе Хаас попытался создать корпоративную культуру, в которой десятки тысяч сотрудников по всему миру обращались справедливо и хорошо. Кроме того, компания привела к решению ряда социальных и бизнес -проблем. В 1982 году компания стала первым известным бизнесом, который стал участвовать в решении проблем с ВИЧ/СПИДом, в то время в значительной степени неизвестная болезнь. В соответствии с его руководством компания стала первыми корпоративными стандартами для работы с ВИЧ-позитивными сотрудниками и создала программы повышения осведомленности о СПИДе. [ 6 ] С начала 1980-х годов Фонд Levi Strauss пожертвовал более долларов США 60 миллионов некоммерческим организациям, ориентированным на СПИД. В 1991 году Хаас был первым человеком, получившим премию Эдварда Н. Брандта -младшего от Национальной коалиции лидерства за СПИД за его значительные усилия по борьбе с ВИЧ и СПИДом на рабочем месте. [ 7 ] [ 8 ]
В 1992 году Levi Strauss стала первой компанией Fortune 500 , которая расширила преимущества здравоохранения не состоящим в браке партнеров своих сотрудников, начав принятие этой практики другими ведущими компаниями. [ 9 ] В том же году компания опубликовала первые в истории корпоративные стандарты, регулирующие обращение с работниками на заводах подрядчиков по всему миру. С тех пор эти руководящие принципы были в значительной степени приняты индустриями одежды и обуви.
Филантропия
[ редактировать ]Активен в поддержку своей Alma Mater, он надел программу HAAS Scholars [ 10 ] в Беркли, которая финансирует финансовую помощь, академически талантливые студенты, чтобы участвовать в устойчивых исследованиях, изучении полевых или творческих проектов летом до и в течение старшего года в Беркли. Каждый год двадцать ученых HAAS отбираются из всех дисциплин и департаментов по всему университету на основе заслуг и оригинальности своих предложений по проекту. Он был членом совета посетителей Беркли, национального председателя пожертвований по кампании за Беркли, члена совета директоров школы Хаас, и в 2007 году, получавшего премию канцлера. В 2008 году Беркли основал председатель канцлера Роберта Д. Хааса в равенстве и включении в его честь. Он является попечителем фонда Эвелин и Уолтера Хааса -младшего, частного семейного фонда в Сан-Франциско, созданного в 1953 году с целью сформировать праведное и поддерживающее общество, которое предлагает основные права и возможности для всех людей. [ 11 ] Хаас присоединился к совету директоров Фонда в 1992 году и является председателем комитета по аудиту. [ 4 ] Он является бывшим членом трехсторонней комиссии , попечителя Фонда Форда , членом Совета по международным отношениям и почетным попечителем института Брукингса , Калифорнийского круглого стола и Совета района залива . [ 12 ] Кроме того, Хаас является бывшим председателем совета гуманитарных и наук Стэнфорда, а также бывшим президентом Фонда Леви Штрауса. Он также является донором и сторонником растущих иммигрантов. [ 13 ]
Награды
[ редактировать ]В 1998 году президент Билл Клинтон удостоил HAAS первую ежегодную премию Ron Brown Leadership в знак признания инициативы компании по борьбе с расизмом под названием «Изменение проекта». [ 9 ] [ 7 ]
В 2009 году Хаас был выбран в качестве выпускника года Беркли Калифорнийского университета в . [ 10 ]
Личная жизнь
[ редактировать ]В 1974 году он женился на адвокате Коллин Гершон; У них есть дочь Элиз. [ 10 ] [ 14 ]
Смотрите также
[ редактировать ]Ссылки
[ редактировать ]- ^ Кирк Х. Битц. "Роберт Хаас" . Ссылка на бизнес . Получено 21 августа 2011 года .
- ^ Jump up to: а беременный Кабанатуан, Майкл (4 февраля 2010 г.). Полем Сан -Франциско Ворота
- ^ Jump up to: а беременный «Ценности создают компанию: интервью с Робертом Хаасом» . Гарвардский бизнес -обзор . 1 сентября 1990 года. ISSN 0017-8012 . Получено 25 февраля 2021 года .
- ^ Jump up to: а беременный "Совет директоров" . Haas, Jr. 28 июня 2015 года. Архивировано с оригинала 1 февраля 2016 года . Получено 25 февраля 2021 года .
- ^ «Интерактивная временная шкала» . Хаас -младший . Архивировано из оригинала 30 мая 2016 года . Получено 25 февраля 2021 года .
- ^ «Вот почему Леви Штраус и Ко могут быть просто лучшим местом в Америке, чтобы работать, если вы ВИЧ-положительный» . www.hivplusmag.com . 15 апреля 2015 года . Получено 11 марта 2021 года .
- ^ Jump up to: а беременный «Состояние центра» (PDF) . Стэнфордский центр биомедицинской этики . Архивировано (PDF) из оригинала 4 декабря 2015 года . Получено 1 марта 2021 года .
- ^ «Городской врач помог ответить на СПИД нации» . Оклахоман.com . 6 декабря 1992 года . Получено 22 апреля 2021 года .
- ^ Jump up to: а беременный "Совет директоров" . Хаас -младший . 28 июня 2015 года. Архивировано с оригинала 1 февраля 2016 года . Получено 11 марта 2021 года .
- ^ Jump up to: а беременный в «Ученые Хааса» . Получено 27 марта 2021 года .
- ^ «Боб Хаас Levi Strauss & Co. Levi Strauss & Co. 18 июня 2019 года . Получено 22 апреля 2021 года .
- ^ "Роберт Д. Хаас" . Американская академия искусств и наук . Получено 26 апреля 2021 года .
- ^ "Боб Хаас" . Иммигранты растут . Получено 26 апреля 2021 года .
- ^ «О Роберте и Коллин Хаас» . Калифорнийский университет Беркли. Программа стипендии ученых. Архивировано с оригинала 27 июня 2018 года . Получено 29 июля 2019 года .
В следующем году он женился на Коллин Гершон, выпускнике Стэнфордской юридической школы и адвоката по уголовным делам в фирме по гражданским правам Гарри, Дрейфуса, Мактерна и Бротского
Внешние ссылки
[ редактировать ]- «Биография Леви Штрауса» . Архивировано из оригинала 13 января 2006 года . Получено 21 июня 2005 года .
{{cite web}}
: CS1 Maint: Bot: исходный статус URL неизвестен ( ссылка ) - «Центр ответственного бизнеса: люди в центре» . Архивировано из оригинала 13 сентября 2006 года . Получено 20 июня 2019 года .
- Диалог по потогонным мастерам
- UC Беркли
- Американские бизнесмены 20-го века
- 1942 Рождения
- Американские председатели корпораций
- Американский народ немецкого еврейского происхождения
- Стипендиаты Американской академии искусств и наук
- Семья Хаас
- Выпускники Гарвардской школы бизнеса
- Американские филантропы
- Живые люди
- McKinsey & Company People
- Калифорнийский университет, выпускники Беркли
- Levi Strauss & Co. People
- Newmark Family