Фонд женщин и девочек
Фонд женщин и девочек (WGF) — независимая общественная некоммерческая организация, обслуживающая 11 округов юго-западной части Пенсильвании . Он был основан в 2002 году. Заявленная цель фонда — добиться равенства женщин и девочек на юго-западе Пенсильвании. Он работает над достижением этой цели посредством комбинированного использования пропагандистской деятельности , создания коалиций и выделения грантов, что конкретно вовлекает женщин в их собственное политическое представительство и расширение прав и возможностей. [ 1 ] В понимании WGF расширения прав и возможностей женщин экономический подъем так же необходим, как и расширение политических прав. Обеспечивая женщинам доступ к лучшим условиям труда и заработной плате, он надеется дать женщинам возможность заботиться о себе и своих семьях. Кроме того, WGF не только проводит кампанию за политику, учитывающую интересы женщин, но и способствует обучению женщин и девочек лидерам посредством инициатив и программ, таких как GirlGov и Crossroads.
История
[ редактировать ]WGF, базирующаяся в Питтсбурге, штат Пенсильвания , была основана как независимая организация 501(c)(3) в 2002 году женщинами для женщин. В конце 1990-х годов группа женщин пригласила женщин-лидеров обсудить и поддержать их в благотворительной деятельности, направленной на решение волнующих их проблем. С этого момента идея WGF зародилась и выросла. К 2002 году эта группа женщин и других людей объединились, чтобы создать Фонд женщин и девочек, организацию, целью которой является воздействие на перемены посредством государственной политики. [ 2 ] Основателями были Кэтрин Рафаэль, Хильда Фу, Патрисия Ульбрих, Сесиль Спрингер, Джудит А. Рушковски и Сьюзан Черски. В 2004 году компания избрала своим первым генеральным директором Хизер Арнет.
Программы
[ редактировать ]WGF предлагает серию программ для женщин и девочек на разных этапах их жизни. Конференция Crossroads и программа GirlGov — самые эффективные программы. WGF попал в заголовки газет за то, что с помощью своей программы GirlGov девушки стали слежкой за законодателями своих штатов. [ 3 ] GirlGov была создана группой молодежи из организации «Агенты региональных перемен» WGF. Эта программа позволяет девушкам приезжать в столицу штата и вести переговоры с представителями своего штата и/или вести лоббистскую деятельность. У девочек есть возможность научиться отстаивать свои интересы из первых рук. [ 4 ] Участница GirlGov, Сара Пези, при поддержке WGF и GirlGov разработала законопроект об изменении и ужесточении антисталкерских законов. [ 5 ] Законопроект позволит запретительные судебные приказы защитить несовершеннолетних от притеснений со стороны тех, кто не подпадает под родственные или партнерские отношения. Конференция «Перекресток» встречает женщин там, где они есть, предлагая поддержку женщинам, оказавшимся на различных перекрестках в своей жизни. Женщины на конференции обсуждают такие трудности, как потеря работы из-за рождения еще одного ребенка. Описание: «Спикеры расскажут свои личные истории и то, как они прошли жизненный перекресток, в ходе энергичных и динамичных сессий, за которыми последуют более интимные салонные беседы с экспертами по темам и другими участниками, которые, возможно, оказались на том же «перепутье». " [ 6 ]
Кампании
[ редактировать ]Прошлые и текущие кампании WGF включают:
- Выдача грантов другим правозащитным группам. За эти годы он инвестировал 1 миллион долларов. [ 2 ]
- Girlcott против Abercrombie&Fitch в рамках программы «Девочки как грантодатели», в результате которой A&F сняла с себя две проблемные рубашки. [ 7 ]
- Попытки сделать сковывание женщин-заключенных во время родов незаконным на всей территории штата Пенсильвания. [ 8 ] Этот законопроект штата был поддержан наряду с New Voices Pittsburgh, Lydia's Place и ACLU .
- Участвовал в Организационной таблице рабочих примерно с 20 организациями. [ 9 ] Коалицию возглавил основанный в 2007 году «Питтсбург Юнайтед». [ 10 ] Целью программы является получение минимальной заработной платы в размере 15 долларов США , оплачиваемого отпуска по болезни и оплачиваемого отпуска по семейным обстоятельствам . [ 11 ] WGF возглавляет разработку законодательства и сопутствующую пропагандистскую работу, в частности, в отношении оплачиваемого отпуска по семейным обстоятельствам.
- Возглавляет борьбу с домашним насилием . В 2007 году WGF помог создать и поддерживать группу женщин-лидеров, чтобы пропагандировать в городе Питтсбург более активную государственную политику по снижению домашнего насилия. Эта коалиция позже помогла принять политику города Питтсбурга и полицейского управления, предписывающую усовершенствовать процедуры рассмотрения преступлений, связанных с насилием в семье, когда в них участвует полицейский. Эта внутренняя политика предотвращения домашнего насилия позже была распространена на всех сотрудников города Питтсбург. [ 12 ]
- Программа «Равная оплата» направлена на устранение гендерного разрыва в оплате труда . [ 13 ] С 2006 года WGF проводит митинги в честь Дня равной оплаты труда , на которых чиновники округа обязуются принять меры по сокращению разрыва. В 2010 году чиновники согласились проводить исследования разницы в заработной плате каждые пять лет. Город Питтсбург также ввел проверки заработной платы. [ 14 ]
- Программа «Женское лицо бедности» повысила осведомленность о влиянии экономического спада конкретно на женщин. Проект был запущен в партнерстве с Институтом исследований женской политики. [ 2 ]
- Женщины в советах директоров сосредоточились на увеличении числа женщин в советах директоров компаний в Питтсбурге. [ 15 ] WGF опиралась на работу других агентств и использовала поддержку других организаций (Pennsylvanians for Fair Representation) для принятия закона, требующего прозрачности при объявлении вакансий в совете директоров. Позже компания в партнерстве с Pittsburgh Post Gazette запустила кампанию «Нет больше», в которой упоминались 26 из 50 компаний, в советах директоров которых вообще нет женщин. Кроме того, WGF настаивал на том, чтобы казначей штата Пенсильвания включил Роб МакКорд разнообразие и гендерное равенство в руководящие принципы инвестирования казначейства. Благодаря этим усилиям к 2020 году женщины должны составлять 20% членов советов директоров.
- Создание коалиции с другими организациями Питтсбурга, чтобы сделать Питтсбург городом CEDAW .
- В настоящее время WGF работает с коалициями на национальном уровне и уровне штата над продвижением законодательства об оплачиваемом отпуске по семейным обстоятельствам . WGF работает в тесном партнерстве с Family Values @ Work и Национальным партнерством для женщин и семей над национальными стратегиями, одновременно работая в тесном сотрудничестве с Pathways PA , Проектом женского права , Keystone Research, Community Legal Services, Женским бюро США. Министерство труда и офис губернатора Вольфа примут закон штата Пенсильвания, предоставляющий оплачиваемый отпуск по семейным обстоятельствам всем работникам Пенсильвании.
- Фемисфера намерена избавить женщин от бедности. Как объяснила Pittsburgh Post Gazette в интервью Arnet: «Она назвала проект «фемисферой» и хочет создать сообщество, в котором женщины смогут использовать единый подход к ресурсам, независимо от того, находятся ли организации физически под одной крышей или цифровое подключение через приложение». [ 16 ] Женщины будут иметь доступ к различным ресурсам, необходимым для укрепления своих «полушарий».
Госпожа Президента: Почему не США?
[ редактировать ]В этом проекте Фонд женщин и девочек и Хизер Арнет сотрудничали с ELAS, Женским фондом социальных инвестиций Бразилии. [ 17 ] В фильме исследуются социальные и исторические факторы, которые привели к избранию первой женщины-президента Бразилии Дилмы Руссефф , посредством серии интервью и диалога с людьми различного социально-экономического происхождения из Бразилии. Он спрашивает, почему Соединенные Штаты до сих пор не избрали женщину своим президентом. [ 18 ] Премьера почти часового документального фильма состоялась в Музее искусств Карнеги в 2014 году. [ 19 ]
Сноски
[ редактировать ]- ^ «Чем мы занимаемся «Фонд женщин и девочек» . wgfpa.org . Проверено 20 мая 2016 г.
- ^ Jump up to: а б с Рекс, Стефани (2013). «12 лет» (PDF) . Фонд женщин и девочек . Проверено 27 мая 2016 г.
- ^ «Женская сила: молодые женщины могут рано сосредоточиться на политике» . Архивировано из оригинала 9 июля 2012 г. Проверено 10 апреля 2011 г.
- ^ «GirlGov «Фонд женщин и девочек» . wgfpa.org . Проверено 23 мая 2016 г.
- ^ Камерато, Тим (18 ноября 2013 г.). « Поправка Сары» стоит на голосовании в Гаррисберге» . wesa.fm. Проверено 23 мая 2016 г.
- ^ «Конференция «Перекресток женщин» - Фонд женщин и девочек - Питтсбург Бизнес Таймс» . Питтсбург Бизнес Таймс . Проверено 23 мая 2016 г.
- ^ Карнасевич, Сара (3 ноября 2005 г.). «Подростки объявляют «девочку» против Аберкромби» . Салон . Проверено 27 мая 2016 г.
- ^ Маннелла, Сьюзен. «Без унижения: матерям больше не придется рожать, будучи скованными» . Блоги после газет . Проверено 27 мая 2016 г.
- ^ «Отчет оргкомитета» (PDF) . Слово Пресс . Местный профсоюз сталелитейщиков . Проверено 27 мая 2016 г.
- ^ "О" . Питтсбург Юнайтед . 06.03.2016 . Проверено 27 мая 2016 г.
- ^ «Рабочие одержали победу в оплачиваемом отпуске по болезни в Питтсбурге» . сайт nextcity.org . Проверено 27 мая 2016 г.
- ^ «История «Фонда женщин и девочек» . wgfpa.org . Проверено 27 мая 2016 г.
- ^ «Будем работать за равенство» «Фонд женщин и девочек» . wgfpa.org . Проверено 23 мая 2016 г.
- ^ «Питтсбург участвует в митинге в честь Дня равной оплаты труда; округ соглашается сократить разрыв» . Поп-Сити . Проверено 23 мая 2016 г.
- ^ «Казначей Пенсильвании Роберт МакКорд продвигает вопрос о женщинах в советах директоров компаний | Pittsburgh Business Times» . Архивировано из оригинала 15 апреля 2011 г.
- ^ «Одинокие мамы изо всех сил пытаются найти помощь и избежать осуждения» . Питтсбург Пост-Газетт . Проверено 1 июня 2016 г.
- ^ Завтра в эфир выйдет местный документальный фильм «Мадам Президента» . Питтсбургская городская газета . Проверено 23 мая 2016 г.
- ^ «Фонд женщин и девочек Vamos Meninas» . wgfpa.org . Проверено 23 мая 2016 г.
- ^ «Мадам Президента: Почему не США?» . Инновационные общественные кино- и видеопроекты . Фонд "Спраут" . Проверено 1 июня 2016 г.