Несколько карьер

Наличие нескольких профессий является растущей тенденцией в конце 20-го и начале 21-го века, тогда как карьера включает в себя трудовую деятельность, которую можно отождествить с определенной работой или профессией . Эти несколько карьер могут быть либо одновременными (когда работник имеет две одновременные карьеры), либо последовательными (когда работник выбирает новую карьеру после некоторого времени работы в другой карьере). И то, и другое может произойти по разным причинам.
Сандра Керка (2003) сообщает, что «исследования, проведенные в Соединенных Штатах в конце семидесятых годов, уже показали, что от 10 до 30 процентов экономически активного населения сменили хотя бы одну карьеру за 5-летний период» (Teixeria & Gomes, 2000, стр. 78). Из 91 квалифицированного молодого человека в Германии только треть имела непрерывную карьеру в течение первых 8 лет после окончания учебы, и более половины работали по другим специальностям. хотя бы один раз (Heinz 2002). Косвенный ключ к этому дает феномен обратного перевода: Таунсенд (2003) обнаружил, что 62% обладателей степени бакалавра, поступающих в местные колледжи, стремились получить степень младшего специалиста или сертификат, чтобы сменить карьеру. " [ 1 ]
Одновременная карьера
[ редактировать ]Работники, одновременно работающие в нескольких профессиях, принимают «через дефис» профессиональную идентичность. «Учитель-художник» может относиться к человеку, который девять месяцев в году работает учителем начальной школы и три (летних) месяца в году художником . «Врач-гончар» может относиться к человеку, который работает ЛОР- врачом днем работает в керамической , а ночью мастерской. Некоторые считают, что дефис «- домохозяйка » или «- сиделка » указывает на другой тип одновременно работающего с несколькими карьерами. То есть «юрист-домохозяйка» работает адвокатом , а также выполняет домашние обязанности на дому. Все чаще, поскольку взрослые должны заботиться о детях младшего поколения и родителях старшего поколения, появляется работник «X-опекун», когда работник выполняет задачи карьеры-X и одновременно заботится о потребностях детей и пожилых людей. Некоторые отмечают, что многие представители рабочего класса уже давно работают по совместительству по экономической необходимости. Четверть британской рабочей силы работает именно так.
Работники могут одновременно выбрать несколько профессий по множеству причин, включая: экономические (например, бедность или стремление к дополнительному богатству), образовательные (например, наличие нескольких степеней в нескольких областях) или личные (например, интерес или отсутствие удовлетворения в одной карьере). . Экономист Ричард Флорида , среди прочих, предполагает, что некоторые «дефисы» делают несколько одновременных карьер, чтобы удовлетворить творческие потребности. Например, «доктор-гончар» может заниматься керамикой ради творческого самореализации, а также для получения прибыли и профессионального развития.
Последовательная множественная карьера (SMC)
[ редактировать ]Работники, последовательно работающие в нескольких карьерах, со временем принимают меняющуюся профессиональную идентичность. Таким образом, работник может посвятить одной карьере 10–20 лет своей жизни, а затем переключиться на смежную или совершенно новую карьеру. По мере увеличения продолжительности жизни, уменьшения пенсионных пособий и расширения возможностей получения образования работники все чаще оказываются вынуждены выполнять цели одной карьеры, а затем выбирать другую. Некоторые рассматривают это как возможность расширить смысл и цель в дальнейшей жизни, в то время как другие видят в этой тенденции печальную экономическую и социальную реальность.
Ссылки
[ редактировать ]- ^ [1] Архивировано 28 августа 2005 г. в Wayback Machine.
- Ллойд, Делия (20 июня 2008 г.). «Библия человека, меняющего работу» . «Интернэшнл Геральд Трибьюн» .
- Голдсмит, Маршалл (23 июня 2007 г.). «Раскрытие ваших многочисленных личностей» . Деловая неделя .
- Саванна Гатри (корреспондент). (2007, 26 ноября). «Бэби-бумеры жонглируют большим количеством рабочих мест» . Сегодня [Телетрансляция]. Нью-Йорк: Национальная радиовещательная компания.
Внешние ссылки
[ редактировать ]- Колонка и блог Shifting Careers в The New York Times .