Министерство планирования (Ирак)

Республика Ирак
Министерство планирования

Министерство планирования Ирака
Обзор агентства
Сформированный	1959
Юрисдикция	Правительство Ирака
Штаб-квартира	Зеленая зона , Багдад
ответственный министр	Мохаммед Али Тамим
Веб-сайт	Официальный сайт

Министерство планирования ( арабский : Министерство планирования Ирака ) Министерство кабинета министров на уровне отвечает Иракского правительства за содействие экономическому росту и человеческому развитию посредством стратегического планирования. Среди его задач - реализация устойчивого развития , социальной справедливости, борьбы с бедностью, а также сокращение безработицы, повышение институционального потенциала и развитие стандартизации . Министерство сотрудничает с частным сектором, а также международными организациями, контролирует реализацию инвестиционных проектов, разрабатывает экономическую и социальную политику, оценивает законодательство и проводит переписи населения. Кроме того, среди его задач – заложить основу для принятия решений на основе данных путем продвижения информационных технологий и разработки комплексной национальной базы данных в соответствии с видением правительства по созданию информационного общества .

Обзор

Министерство готовит политику развития, стратегические планы и программы, охватывающие все аспекты экономического и социального развития. Он направлен на обеспечение оптимальных инвестиций человеческих и материальных ресурсов, а также на повышение качества работы правительства и создание партнерских отношений как в государственном, так и в частном секторах для достижения всестороннего устойчивого развития.

Министерство стремится достичь этих целей, приняв ценности объективности, участия, нейтральности, прозрачности, интеграции, сотрудничества и устойчивости.

Задачи

Стратегические цели и задачи из департаментов министерства:

1. Проведение исследований и исследований, а также разработка планов и концепций, которые достигают цели экономического и человеческого развития в Ираке, в сотрудничестве с государственными и частными агентствами.
2. Подготовка, реализация и сопровождение годовых и пятилетних комплексных планов развития.
3. Предоставить показатели, статистические данные и необходимую информацию, необходимую государственным органам, а также создать комплексную национальную информационную базу.
4. Надзор и последующая деятельность по международному сотрудничеству в отношении грантов и технической помощи.
5. Работать над обеспечением требований для создания информационного общества в Ираке и максимально использовать информационную революцию, распространять ее культуру и совершенствовать свою практику в государственных ведомствах и в обществе в целом, чтобы достичь цели электронного правительства.
6. Спонсирование и поддержка иракского частного сектора, изучение реальности этого сектора и преодоление трудностей и препятствий, с которыми он сталкивается.
7. Разработка детальной структуры и предложение стратегических проектов, требующих огромного капитала и более длительного периода времени для реализации, в сотрудничестве с остальными государственными ведомствами.
8. Оценка и контроль выполнения государственных контрактов в сфере инвестиций и развития.
9. Корректировка измерений, улучшение качества импортных и местных товаров и содействие интеллектуальному творчеству таким образом, чтобы способствовать развитию национальной экономики.
10. Изучение человеческого развития должно способствовать обеспечению возможностей трудоустройства, занятости и социальных услуг для населения.
11. Подготовка и реализация стратегии по сокращению бедности и безработицы.
12. Подготовка и предложение планов работы и программ, которые способствуют наращиванию институционального потенциала и развитию человеческого фактора. Это инструмент и ось для достижения развития.
13. Продвижение концепции партнерства и надлежащего управления и принятие международных и местных стандартов качества.
14. Последующая оценка эффективности реализации инвестиционных проектов и повышение эффективности реализации.
15. Разработка экономической и социальной политики.
16. Оценка законодательства, связанного с комплексным процессом развития.
17. Преобразование текущего ожидаемого прироста населения из бремени процесса развития в производительную силу, которая представляет собой позитивный двигатель и ключевого участника процесса развития, чтобы достичь более высоких темпов экономического роста и факторов благосостояния населения.
18. Подготовка отраслевой, пространственной, сельской, городской и местной стратегии, обеспечивающей экономическую эффективность, использование сравнительных преимуществ и достижение социальной справедливости.

Организационная структура

В состав министерства входят следующие ведомства, выполняющие его функции:

• Департамент экономической и финансовой политики
• Департамент человеческого развития
• Департамент регионального и местного развития
• Департамент развития сектора
• Департамент государственных инвестиционных проектов
• Департамент международного сотрудничества
• Юридический отдел
• Департамент государственных контрактов
• Департамент администрации и финансов
• Департамент информационных технологий
• Департамент стратегии борьбы с бедностью

Учреждения

• Центральная статистическая организация
• Центральная организация по стандартизации и контролю качества
• Национальный центр развития менеджмента и информационных технологий
• Иракская комиссия по аккредитации
• Социальный фонд развития

Стратегический план

2022-2025

Чтобы реализовать свое видение достижения комплексного устойчивого развития, министерство подготовило трехлетний стратегический план на 2022 год, основанный на 7 основных характеристиках. Стратегический план предполагает совместное участие высшего руководства, заместителей секретарей, глав агентств и генеральных менеджеров на всех этапах подготовки и реализации; отзывчивый/гибкий , реагирующий на краткосрочные и долгосрочные проблемы и преодолевающий их; реалистичный , план основан на объективных истинах, реалистичных обстоятельствах и сроках, и им руководствуется реализация разумной политики; совместим , стратегический план министерства соответствует общему стратегическому видению государства; применимы/реализуемы , установлены стандарты и контрольные показатели для мониторинга хода реализации плана; возможность оценки/пересмотра : отчет о ходе реализации плана представляется и анализируется ежегодно, а результаты используются при подготовке новых стратегических планов; Результативность : видение министерства эффективно доводится до всего персонала, чтобы обеспечить правильное понимание и реализацию стратегического плана, а также получить обратную связь.

Министры планирования

• Талат аль-Шайбани (1959–1963)
• Абдул Карим Аль-Али (1963–1964)
• Абдул Хасан Залзала (1964–1966)
• Салман Абдул Разак Аль-Асвад (1966–1967)
• Мохаммед Якуб аль-Асади (1967–1968)
• Джавад Хашим (1968–1971)
• Рашид Аль-Рифаи (1971–1979)
• Таха Ибрагим аль-Абдулла (1979–1981)
• Самер Разуки аль-Шайхали (1981–1982)
• Самал Маджид Фарадж (1982–1993)
• Хасан Абдул Муним Хаттаб (1993–2003 годы)
• Мохаммед Али Аль-Хаким (2003–2004 гг.)
• Мехди Аль-Хафид (2004–2005 гг.)
• Бархам Салих (2005–2006 годы)
• Али Галеб Бабан (2006–2011)
• Нассар Аль-Рубайе (2011)
• Али Юсуф Аль-Шукри (2011–2014 гг.)
• Фуад Хусейн (2014)
• Салман Аль-Джамили (2014–2018 гг.)
• Нури Сабах ад-Дулайми (2018-2020 гг.)
• Халид Баттал Аль-Наджим (2020–2022 гг.)
• Мохаммед Али Тамим (2022- настоящее время )

Внешние ссылки

• Министерство планирования