Ассоциация независимых профессионалов и самозанятых
Эта статья нуждается в дополнительных цитатах для проверки . ( апрель 2015 г. ) |
Ассоциация независимых профессионалов и самозанятых ( IPSE ) — британская некоммерческая организация. Она была основана в 1999 году как Группа профессиональных подрядчиков , группа протеста против налогового закона IR35 . [1] Позже он расширил свои обязанности, чтобы охватить более широкие интересы внештатных консультантов и подрядчиков в качестве представительного органа фрилансера в Великобритании. Это компания с ограниченной ответственностью, которой владеют и управляют ее участники. В сентябре 2014 года PCG сменила название на IPSE и увеличила свой электорат до 4,3 миллиона британских внештатных и самозанятых работников. [2]
Проблемы, по которым IPSE (ранее PCG) проводила кампанию
[ редактировать ]- IR35 : PCG оспорила этот закон в судебном порядке. [3] и продолжает лоббировать его замену. [4] В ноябре 2010 года Крис Брайс, тогдашний председатель PCG, занял место в консультативном комитете группы налогообложения малого бизнеса Управления по упрощению налогообложения.
- S660A : PCG провела первое судебное разбирательство (Arctic Systems) по этому вопросу (приемлемость семейного бизнеса для целей налогообложения) и выиграла. [5] Он продолжает лоббировать правительство против изменений, направленных на восстановление HMRC . интерпретации закона [6]
- Законодательство об управляемых сервисных компаниях : PCG проводила кампанию за то, чтобы законодательство не применялось несправедливо к компаниям, выходящим за рамки намеченной цели. [7]
- IR591: В своем предварительном бюджетном отчете за 2003 год Гордон Браун объявил о планах введения новой налоговой меры, направленной на внештатных подрядчиков, но не опубликовал никаких подробностей для консультации. PCG активно лоббировал правительство и начал публичную кампанию: результирующая мера — ставка корпоративного налога в размере 19% для фирм с прибылью менее 50 000 фунтов стерлингов и отмена нулевой стартовой ставки, введенной пару лет назад, — стала «наименее худшим вариантом». "из всех возможных исходов.
- Положения об агентствах: в 2002 году правительство ввело ряд постановлений, распространяющихся на всех работников, которые получают работу через агентства по найму. PCG успешно провела переговоры, чтобы обеспечить отказ подрядчиков от соблюдения правил.
- Патенты на программное обеспечение : хотя PCG и не является организацией, специализирующейся на ИТ, она отреагировала на обеспокоенность, выраженную ее членами из ИТ по поводу предложенной директивы о патентоспособности изобретений, реализованных с помощью компьютеров , обычно называемой директивой о патентах на программное обеспечение. Поскольку все британские ИТ-органы выступали за патенты на программное обеспечение, PCG выступила против этой директивы. Европейский парламент отклонил директиву 6 июля 2005 года.
- Разрешения на работу: с 2000 года рынок ИТ-подрядов впал в депрессию, однако правительство по-прежнему относило ИТ к сфере, в которой существует нехватка квалифицированных кадров, и поэтому предоставляло приоритетный въезд в Великобританию ИТ-специалистам из-за границы. Лоббирование со стороны PCG привело к тому, что в 2002 году ИТ-специалисты были исключены из списка дефицитных специалистов.
- Офшоринг : PCG провела первое эмпирическое исследование последствий офшоринга (когда ИТ-услуги компании, например, предоставляются поставщиком услуг в другой стране), что предполагает, что обещанные на бумаге экономические выгоды часто не материализуются на практике. . PCG проводит кампанию по этому вопросу, поскольку британские ИТ-органы не считают это проблемой, хотя это все чаще становится проблемой и в других секторах, представленных PCG.
- Нарушение правил внутрифирменной передачи крупными корпорациями Великобритании. PCG заявила, что некоторые компании злоупотребляют иммиграционными правилами, которые позволяют сотрудникам компаний въезжать в Великобританию. Веб-сайт кампании (www.ictabuse.org.uk) ( [8] ) был создан для подробного объяснения обвинений.
- Поощрение использования внештатных работников в промышленности. PCG запустила кампанию по продвижению использования внештатных работников под названием «Британский прирост мозгов» (British Brain Gain). [9] ).
Услуги для участников
[ редактировать ]IPSE предлагает своим членам ряд услуг в рамках членского пакета. К ним относятся:
- Налоговые и юридические горячие линии
- Страховая защита от споров с Налоговой и таможенной службой Ее Величества
- Доступ к дискуссионным форумам только для участников
- Стандартные шаблоны договоров
- Обширные руководящие документы по IR35, S660A, правилам агентства и тому, как стать внештатным подрядчиком.
Кроме того, IPSE реализует ряд схем в интересах своих членов, в том числе схему утвержденных контрактов, согласно которой агентства, предлагающие контакты, которые являются надежными как с коммерческой, так и с налоговой точки зрения, помечаются как одобренные PCG.
Структура ИПСЕ
[ редактировать ]Председатель и директора IPSE несут ответственность за стратегическое направление деятельности организации. Исполнительный состав IPSE контролирует повседневную деятельность организации. Избранный Консультативный совет (КС) избирает из своего состава шесть директоров. Директора избираются максимум на два срока по три года.
Консультативный совет (КС) из 30 человек образует консультативный орган IPSE; он состоит из членов IPSE, избираемых членами IPSE. Члены совета избираются максимум на два трехлетних срока с ограничением срока в два срока; Сроки должны быть разделены периодом не менее трех лет. Ежегодно избирается одна треть членов совета. [10] Совет ежегодно избирает кандидатов в неисполнительный совет директоров. [10] из списка назначенных членов IPSE. Сотрудники IPSE подотчетны этому совету.
Примечания
[ редактировать ]- ^ САМ «История» . www.ipse.co.uk
- ^ «PCG развивается и становится IPSE, новой британской ассоциацией самозанятых | IPSE» . Архивировано из оригинала 5 сентября 2014 г. Проверено 23 сентября 2014 г.
- ^ http://news.bbc.co.uk/1/hi/business/1255820.stm Налоговый вызов IR35 провалился, BBC News
- ^ «Важнейшая апелляция IR35 попадает в Высокий суд во второй раз - Возраст бухгалтерского учета» . Архивировано из оригинала 7 июня 2008 г. Проверено 26 июня 2008 г. Критическая апелляция IR35 во второй раз попадает в Высокий суд
- ^ Херринг, Стивен. «Влияние дела Арктических систем» . Новости Би-би-си . Проверено 22 мая 2018 г.
- ^ «Налоговая кампания для семейного бизнеса – Главная» . Архивировано из оригинала 5 июля 2008 г. Проверено 26 июня 2008 г. Налоговая кампания для семейного бизнеса
- ^ http://www.contracteye.co.uk/pcg_msc_proposals.shtml , «PCG представляет официальный ответ на предложения компаний по управляемым услугам»
- ^ «Архивная копия» . Архивировано из оригинала 31 марта 2010 г. Проверено 12 февраля 2010 г.
{{cite web}}
: CS1 maint: архивная копия в качестве заголовка ( ссылка ) Веб-сайт кампании по борьбе со злоупотреблением ИКТ - ^ http://www.britainsbraingain.com/. Архивировано 26 мая 2013 г. в Wayback Machine Britain's Brain Gain.
- ^ Jump up to: а б «Архивная копия» (PDF) . Архивировано из оригинала (PDF) 11 января 2017 г. Проверено 10 января 2017 г.
{{cite web}}
: CS1 maint: архивная копия в заголовке ( ссылка )