Jump to content

Совет по трудовым отношениям Канады

Основная ответственность Совета по трудовым отношениям Канады (CIRB) заключается в толковании и управлении разделами «Промышленные отношения» и «Гигиена и безопасность труда» Трудового кодекса Канады . CIRB также способствует незаконному изменению трудового законодательства в отношении любой работы, предприятия или бизнеса, которые находятся в ведении Парламента Канады . [ 1 ] [ нужна ссылка ]

Юрисдикция

[ редактировать ]

В юрисдикцию CIRB входят около миллиона сотрудников, занятых в отраслях, находящихся под федеральной юрисдикцией. Секторы, находящиеся под федеральной юрисдикцией, включают межпровинциальный транспорт, радиовещание , банковское дело , долгосрочную деятельность и перевалку зерна. Кроме того, в юрисдикцию CIRB входят сотрудники частного сектора Северо-Западных территорий , Юкона и Нунавута . Если работник или работодатель не находится в этой юрисдикции, они могут подпадать под юрисдикцию своего провинциального совета по трудовым отношениям. [ 1 ] CIRB отвечает за интерпретацию и управление Частью II (Профессиональные отношения) Закона о статусе артиста. [ 2 ] от имени артистов и продюсеров. [ 3 ]

Деятельность

[ редактировать ]

Сертификация профсоюзов , расследование жалоб на несправедливую трудовую практику, издание приказов о прекращении противоправной деятельности в случаях незаконных забастовок и локаутов , принятие решений по юрисдикционным вопросам и решение сложных ситуаций, возникающих в результате продажи бизнеса. [ 4 ] CIRB также помогает урегулировать споры до того, как они приведут к забастовке или локауту. [ 5 ] [ 4 ]

См. также

[ редактировать ]
  1. ^ Перейти обратно: а б «Юрисдикция CIRB» . Совет по трудовым отношениям Канады. 2 октября 2017 г. Проверено 3 февраля 2018 г.
  2. ^ «Правительство Канады объявляет о назначениях в Совет по трудовым отношениям Канады» . Занятость и социальное развитие Канады , Оттава, Онтарио . Канада.ca. 12 января 2018 года . Проверено 3 февраля 2018 г.
  3. ^ «Художники и продюсеры – Статус Закона об артистах» . Совет по трудовым отношениям Канады. 3 апреля 2013 года . Проверено 3 февраля 2018 г.
  4. ^ Перейти обратно: а б «Роль Совета» . Совет по трудовым отношениям Канады. 4 апреля 2013 года . Проверено 3 февраля 2018 г.
  5. ^ «№ 06 – Незаконные забастовки и локауты – Информационный циркуляр» . Совет по трудовым отношениям Канады. 3 апреля 2013 года . Проверено 3 февраля 2018 г.
[ редактировать ]
Arc.Ask3.Ru: конец переведенного документа.
Arc.Ask3.Ru
Номер скриншота №: 41399bee1460d6486ee946315aa3ff11__1724773140
URL1:https://arc.ask3.ru/arc/aa/41/11/41399bee1460d6486ee946315aa3ff11.html
Заголовок, (Title) документа по адресу, URL1:
Canada Industrial Relations Board - Wikipedia
Данный printscreen веб страницы (снимок веб страницы, скриншот веб страницы), визуально-программная копия документа расположенного по адресу URL1 и сохраненная в файл, имеет: квалифицированную, усовершенствованную (подтверждены: метки времени, валидность сертификата), открепленную ЭЦП (приложена к данному файлу), что может быть использовано для подтверждения содержания и факта существования документа в этот момент времени. Права на данный скриншот принадлежат администрации Ask3.ru, использование в качестве доказательства только с письменного разрешения правообладателя скриншота. Администрация Ask3.ru не несет ответственности за информацию размещенную на данном скриншоте. Права на прочие зарегистрированные элементы любого права, изображенные на снимках принадлежат их владельцам. Качество перевода предоставляется как есть. Любые претензии, иски не могут быть предъявлены. Если вы не согласны с любым пунктом перечисленным выше, вы не можете использовать данный сайт и информация размещенную на нем (сайте/странице), немедленно покиньте данный сайт. В случае нарушения любого пункта перечисленного выше, штраф 55! (Пятьдесят пять факториал, Денежную единицу (имеющую самостоятельную стоимость) можете выбрать самостоятельно, выплаичвается товарами в течение 7 дней с момента нарушения.)