Jump to content

Автоматизация расчета заработной платы

Автоматизация расчета заработной платы [1] относится к использованию компьютеров для выдачи зарплат и управления выплатами пособий для компании или сообщества. Часто автоматизация расчета заработной платы интегрируется в систему планирования ресурсов предприятия , которая обеспечивает общее представление о финансах компании или сообщества; Помимо расчета заработной платы, он может управлять взаимоотношениями с клиентами, производством , кадровыми ресурсами, выставлением счетов и бухгалтерским учетом .

Заработная плата

[ редактировать ]

Управление расчетом заработной платы состоит из нескольких этапов и процедур, которые требуют опыта финансового администрирования, например, управления трудовыми договорами. Управление заработной платой решает следующие задачи:

  • Учет рабочего времени: знание отработанных часов и времени (чтобы знать, когда за сверхурочную работу ) применяется оплата [2]
  • Расчет и выплата заработной платы, урегулирование налоговых удержаний
  • Выдача расчетов заработной платы и справок работникам
  • Сбор статистики для различных органов власти и в целях улучшения деятельности.
  • Составление трудовых договоров
  • Предоставление нормативной отчетности в налоговые органы и страховые компании
  • Расчет ежегодных отпусков
  • Управление отчислениями по вознаграждениям работникам

Транспортные расходы и командировочные счета от сотрудников обычно обрабатываются вместе с расчетом заработной платы.

Функции расчета заработной платы можно автоматизировать с помощью программного обеспечения, чтобы облегчить сбор, организацию и хранение всей информации, необходимой для расчета заработной платы и требований к отчетности регулирующих органов. Если программное обеспечение для расчета заработной платы не приобретается как часть комплексной системы управления бизнесом, его обычно можно объединить с существующими решениями компании для бухгалтерского учета, книги продаж, управления рабочим временем и подбора персонала. Информация, собранная в одной части системы, может использоваться другими модулями. Например, часы, зарегистрированные в системе управления работой, автоматически переносятся в систему расчета заработной платы.

Преимущества

[ редактировать ]

Эффективная автоматизация расчета заработной платы собирает всю необходимую информацию в одном месте в электронном формате, уменьшая количество ошибок за счет устранения необходимости синхронизации и управления дублирующими наборами данных. [3]

Хорошо спланированное современное программное обеспечение для расчета заработной платы дает следующие преимущества:

  • В нем рассматриваются коллективные трудовые договоры, а также процедуры и исключения, специфичные для работодателя.
  • В отчете представлена ​​разбивка надбавок и других баз заработной платы с выделенными строками для каждого дня, недели и месяца.
  • При расчете ежегодных отпусков автоматически соблюдаются установленные законодательством правила бухгалтерского учета и расчета.
  • Он управляет составлением, размещением, архивированием и отчетностью по командировочным счетам.
  • В сочетании с программным обеспечением для управления рабочими сменами оно может использовать данные о рабочем времени, сверхурочной работе, надбавках, праздниках и отсутствиях.
[ редактировать ]

Источники и ссылки

[ редактировать ]
  1. ^ Чарльз Г. Беннетт (10 января 1959 г.). «Автоматизация помогает городу платить зарплату: 130 000 сотрудников получают чеки, подготовленные огромной новой системой IBM» . Нью-Йорк Таймс .
  2. ^ «Новые сканеры для слежения за городскими работниками» . Нью-Йорк Таймс . 23 января 2007г. для автоматизации хронометража.
  3. ^ Грейс, Натали, Demand Media. «Каковы преимущества автоматизации системы расчета заработной платы?» . Проверено 4 сентября 2013 г. {{cite web}}: CS1 maint: несколько имен: список авторов ( ссылка )
Arc.Ask3.Ru: конец переведенного документа.
Arc.Ask3.Ru
Номер скриншота №: 4fd279526fd527ebb59d7901545aa879__1722425940
URL1:https://arc.ask3.ru/arc/aa/4f/79/4fd279526fd527ebb59d7901545aa879.html
Заголовок, (Title) документа по адресу, URL1:
Payroll automation - Wikipedia
Данный printscreen веб страницы (снимок веб страницы, скриншот веб страницы), визуально-программная копия документа расположенного по адресу URL1 и сохраненная в файл, имеет: квалифицированную, усовершенствованную (подтверждены: метки времени, валидность сертификата), открепленную ЭЦП (приложена к данному файлу), что может быть использовано для подтверждения содержания и факта существования документа в этот момент времени. Права на данный скриншот принадлежат администрации Ask3.ru, использование в качестве доказательства только с письменного разрешения правообладателя скриншота. Администрация Ask3.ru не несет ответственности за информацию размещенную на данном скриншоте. Права на прочие зарегистрированные элементы любого права, изображенные на снимках принадлежат их владельцам. Качество перевода предоставляется как есть. Любые претензии, иски не могут быть предъявлены. Если вы не согласны с любым пунктом перечисленным выше, вы не можете использовать данный сайт и информация размещенную на нем (сайте/странице), немедленно покиньте данный сайт. В случае нарушения любого пункта перечисленного выше, штраф 55! (Пятьдесят пять факториал, Денежную единицу (имеющую самостоятельную стоимость) можете выбрать самостоятельно, выплаичвается товарами в течение 7 дней с момента нарушения.)