Рам Чаран (консультант)
Рам Чаран | |
|---|---|
| Рожденный | 1939 (84–85 лет) Открытый Уттар-Прадеш, Индия |
| Национальность | Американский |
| Альма-матер | Индийский технологический институт (BHU) Варанаси Гарвардская школа бизнеса |
| Род занятий | бизнес-консультант , оратор и писатель |
Рам Чаран (хинди राम चरण; Уттар-Прадеш , 1939) — индийско-американский бизнес-консультант , оратор и писатель, проживающий в Далласе, штат Техас . [ 1 ]
Карьера
[ редактировать ]Чаран консультировал такие компании, как GE , KLM , Bank of America , Praxair и Jaypee Associates . Он является автором различных книг по бизнесу, в том числе «Мастера талантов », «Лидеры на всех уровнях» , «Лидерство в эпоху экономической неопределенности: новые правила правильного ведения дел в трудные времена» , «Советы, которые добиваются результатов» , «Чего от вас хочет генеральный директор». Знать , Советы директоров за работой , Каждый бизнес – это растущий бизнес (с Ноэлем Тичи ), Прибыльный рост – дело каждого , Противостояние реальности , Знать «Как и казнь» (с Ларри Боссиди и Чарльзом Бёрком), ставший бестселлером. [ 2 ]
Чаран управляет своей консалтинговой компанией по управлению бизнесом под названием Charan Associates в Далласе, штат Техас. Отчеты показывают, что компания была основана в 1981 году и зарегистрирована в Техасе. Текущие оценки показывают, что годовой доход этой компании составляет от 500 000 до 1 миллиона долларов, а штат сотрудников составляет примерно от 1 до 4 человек. [ 3 ] Чаран входит в совет директоров Austin Industries, SSA & Company (ранее Академия Шести Сигм). [ 4 ] и TE-подключение. [ 5 ]
Чаран в партнерстве с Кевином Р. Коупом и Стивеном М.Р. Кови основал компанию Acumen Learning. Acumen Learning и Рам Чаран договорились использовать концепции из его книги: «Что генеральный директор хочет, чтобы вы знали». [ 6 ] Рам помог определить и популяризировать идею деловой хватки. [ 7 ] является важной характеристикой лидерства в управлении.
В ноябре 2012 года Др. Рам Чаран вместе с Садхгуру Джагги Васудевым [ 8 ] управляемое понимание: ДНК успеха [ 9 ] программа лидерства, впервые объединяющая инструменты профессионального и личного расширения возможностей. Журнал Fortune называет его «самым влиятельным консультантом из ныне живущих». 4-дневная программа, проводимая в Центре йоги Иша , [ 10 ] увидел, как 200 бизнес-лидеров объединились в исследовании, которое соединило духовность и бизнес.
Чаран был избран членом Национальной академии человеческих ресурсов в 2000 году и назван почетным научным сотрудником в 2005 году.
Награды
[ редактировать ]- The Economic Times of India назвала Рама Чарана индейцем года в мире в 2010 году. [ 11 ]
Ссылки
[ редактировать ]- ^ П. Джаяраман - Гуру менеджмента, 2009, стр. 93 «Американец индийского происхождения, проживающий в Далласе, штат Техас, США, Рам Чаран родился в Уттар-Прадеше в Индии в 1939 году. ... Он вырос в скромных условиях, в совместной семье. из 13 человек, владевших обувным магазином, где он работал…»
- ↑ Человек-загадка , Дженнифер Рейнгольд, Fast Company , № 78 (февраль 2004 г.), с. 78 и далее.
- ^ «Информация о компании Charan Associates» .
- ^ «Академия шести сигм, теперь известная как SSA & Company» .
- ^ «Совет директоров Tyco Electronics» .
- ^ «Деловая хватка» . Архивировано из оригинала 8 декабря 2010 г. Проверено 11 января 2013 г.
- ^ Чаран, Рам. «Оттачивание своей деловой хватки». Архивировано 29 сентября 2011 г. в Wayback Machine , Strategy+business , весна 2006 г.
- ^ «Официальный сайт Садхгуру, Фонда Иша» . sadhguru.org . Проверено 2 февраля 2021 г.
- ^ «Isha Insight — ДНК успеха — интенсив по бизнес-лидерству» . ishaeducation.org . Проверено 2 февраля 2021 г.
- ^ «Программы йоги – Внутренняя трансформация – Центр йоги @ ISHA Foundation» . ishafoundation.org . Проверено 2 февраля 2021 г.
- ^ «Таймс оф Индия» . Награды Times Of India ET Awards: «Индеец года в мире» — Рам Чаран . 6 января 2010 г. 6 января 2010 г. «МУМБАЙ: Когда говорит Рам Чаран, руководители компаний из списка Fortune 100 слушают. В буквальном смысле. С тех пор, как он отказался от преподавания более трех десятилетий назад, чтобы «делать что-то полезное для деловых людей», Чаран построил репутация консалтинговой отрасли, состоящей из одного генерального директора».
Дальнейшее чтение
[ редактировать ]- Рам Чаран, 2009 г., «Лидерство в эпоху экономической неопределенности: новые правила принятия правильных мер в трудные времена» , McGraw-Hill Professional. ISBN 978-0-07-162616-3
Библиография
[ редактировать ]- Мастера талантов: почему умные лидеры ставят людей выше цифр (9 ноября 2010 г.)
- Признаться: 14 вопросов, которые должен задать каждый член совета директоров (13 апреля 2009 г.)
- Лидерство в эпоху экономической неопределенности: новые правила принятия правильных мер в трудные времена (22 декабря 2008 г.)
- Меняющий правила игры: как можно увеличить доходы и прибыль с помощью инноваций (8 апреля 2008 г.)
- Ноу-хау: 8 навыков, которые отличают успешных людей от тех, кто этого не делает (2007)
- Лидеры на всех уровнях: расширение кадрового резерва для разрешения кризиса преемственности (21 декабря 2007 г.)
- Что клиент хочет, чтобы вы знали (27 декабря 2007 г.)
- Советы директоров, которые добиваются результатов: развитие корпоративного управления от соблюдения требований к конкурентному преимуществу (2005 г.)
- Источник успеха: пять непреходящих принципов, лежащих в основе настоящего лидерства (2005)
- Противостояние реальности: делать то, что важно, чтобы все было правильно (2004)
- Рост прибыли - дело каждого: 10 инструментов, которые вы можете использовать в понедельник утром (2004)
- Казнь: Дисциплина достижения цели (2002)
- Что генеральный директор хочет, чтобы вы знали: как на самом деле работает ваша компания (2001)
- Лидерство: как построить компанию, основанную на лидерстве (2000)
- Каждый бизнес - это растущий бизнес: как ваша компания может процветать год за годом (2000)
Внешние ссылки
[ редактировать ]| Международный | |
|---|---|
| Национальный | |
| академики | |
| Другой | |
