Майкл Голдфилд
Майкл Голдфилд | |
|---|---|
| Рожденный | 2 мая 1943 г. [ нужна ссылка ] |
| Национальность | Американский |
| Академическое образование | |
| Образование | доктор философии |
| Альма-матер | Уильямс-колледж ( бакалавр , 1965) Чикагский университет (доктор философии, 1984 г.) [ 1 ] |
| Диссертация | Организованный труд в Соединенных Штатах Америки: его недавний упадок и будущие перспективы, отраженные в результатах выборов по сертификации профсоюзов NLRB (1984 г.) |
| Научные консультанты | Ира Кацнельсон , Адам Пшеворски , Филипп Шмиттер [ 2 ] |
| Академическая работа | |
| Дисциплина | Политолог |
| Учреждения | Государственный университет Уэйна (1992-настоящее время) Корнелльский университет (1984–1992 годы) [ 3 ] |
Майкл Голдфилд (2 мая 1943 г.) - американский политолог, писатель, профсоюзный активист и бывший студенческий активист. Он является почетным профессором производственных отношений и человеческих ресурсов на факультете политологии Государственного университета Уэйна в Детройте, штат Мичиган , и научным сотрудником Центра трудовых исследований Гарри Бриджеса Вашингтонского университета . [ 4 ] [ 5 ]
Молодость и активизм: Организация правды Соджорнера, 1968–1972 гг.
[ редактировать ]До своей академической карьеры Голдфилд был активистом и организатором сначала в организации « Студенты за демократическое общество» , а затем в организации Sojourner Truth Organization , где он был одним из основателей и частью Вестсайдского отделения организации. [ 6 ] Голдфилд работал на заводе International Harvester в Мелроуз-Парке, штат Иллинойс , где он стремился заняться организацией рабочих мест в рамках политической работы Sojourner Truth Organization. [ 7 ] На заводе International Harvester Голдфилд участвовал в создании фракции диссидентов в профсоюзном отделении завода, организованной United Auto Workers . [ 8 ] Несмотря на резолюции, принятые Sojourner Truth Organization, призывающие членов к участию в более массовой организации , что повлекло за собой дальнейшую открытость для взаимодействия с промышленными профсоюзами , Организация в целом по-прежнему критически относилась к профсоюзам, и существенная тенденция внутри Организации по-прежнему скептически относилась к членству, включающему в себя участие в профсоюзах. себя в профсоюзной политике. [ 9 ] , а Как один из самых опытных организаторов рабочих мест в Организации и член, рядовые коллеги которого поддержали его работать продавцом на заводе «Харвестер», Голдфилд выразил энтузиазм по поводу более активного участия профсоюзов, и это решение поддержало некоторых членов организации. раскритиковал его.
В 1973 году Голдфилд, который чувствовал, что эта критика привела к его маргинализации внутри Организации, стал соавтором позиционного документа, одобренного Вестсайдским отделением Организации, под названием «Кризис в СД», в котором содержалась критика многих аспектов позиций Организации, начиная с классовых сознания своих теоретических позиций по партийному образованию. [ 10 ] После выхода газеты Голдфилд и его сторонники в конечном итоге покинули организацию Sojourner Truth Organization, что привело к первому расколу организации. [ 11 ]
Карьера
[ редактировать ]Голдфилд внес вклад в научные дискуссии по истории труда в Соединенных Штатах , особенно в дебаты о причине снижения плотности профсоюзов и ее связи с расовой и этнической принадлежностью в Соединенных Штатах . [ 12 ] [ 13 ] В своей первой книге «Упадок организованного труда в Соединенных Штатах » Голдфилд утверждает, что снижение плотности американских профсоюзов, начавшееся в 1955 году, было результатом обоих изменений в политике правительства, которые ограничивали права рабочих на объединение в профсоюзы, включая Закон об отношениях в сфере управления трудовыми ресурсами. 1947 года , а также рост антипрофсоюзных консалтинговых агентств, которые предприятия используют для сдерживания профсоюзных организаций. [ 14 ] Вклад Голдфилда в дебаты о снижении плотности профсоюзов был признан значительным, поскольку он объясняет снижение влияния профсоюзов не американскими демографическими и промышленными сдвигами, а растущей политической враждебностью к профсоюзам в Соединенных Штатах. [ 15 ]
Во второй книге Голдфилда « Цвет политики: раса и движущие силы американской политики » он утверждает, что прогрессивная и социалистическая политика в Соединенных Штатах подавляется расизмом. Кроме того, Голдфилд утверждает, что неспособность американских профсоюзов противостоять расизму и организовать афроамериканских рабочих способствовала неспособности профсоюзов играть большую политическую роль в американском обществе. [ 16 ] Фрэнсис Фокс Пивен назвал книгу «авторитетным обзором роли расизма в американской истории». [ 17 ]
Голдфилд также участвовал в политических дебатах о происхождении Нового курса . В ответ на Тедой Скочпол критику неомарксистских теорий государства Голдфилд выступил с защитой, кульминацией которой стала беседа в журнале American Political Science Review . Защита Скочпол своей критики и ее последующая оценка аргументов Голдфилда в так называемых дебатах по закону Вагнера считаются важным моментом в развитии академических теорий государства. [ 18 ]
Избранная библиография
[ редактировать ]Книги исключительного автора
[ редактировать ]- (1987) Упадок организованного труда в Соединенных Штатах (Чикаго: Издательство Чикагского университета) ( ISBN 0226301036 )
- (1997) Цвет политики: раса и движущие силы американской политики (Нью-Йорк: The New Press) ( ISBN 1565843258 )
- (2020) Южный ключ: класс, раса и радикализм в 1930-х и 1940-х годах (Нью-Йорк: Oxford University Press) ( ISBN 0190079320 )
Книги в соавторстве
[ редактировать ]- (1980) Миф о возрождении капитализма: марксистская критика теорий капиталистической реставрации в СССР Майклом Голдфилдом и Мелвином Ротенбергом (Сан-Франциско: публикации Line of March)
Отредактированные тома
[ редактировать ]- (2008) Труд, глобализация и государство: рабочие, женщины и мигранты противостоят неолиберализму под редакцией Дебдаса Банерджи и Майкла Голдфилда (Лондон: Routledge) ( ISBN 0415558905 )
Примечания
[ редактировать ]- а. ↑ Краткое описание этой позиции в Sojourner Truth Organization см. в «Позиции стюарда», опубликованной в 1973 году, которая заканчивается строками: «Призыв к управлению, вероятно, будет услышан любым коммунистом, который выполняет хорошую массовую работу. Это следует принять». для того, что это такое... призыв взять на себя большую роль лидера... В той степени, в которой это призыв к лидерству, коммунист должен ответить не принятием позиции управляющего, а созданием альтернативы ей». [ 19 ]
Ссылки
[ редактировать ]- ^ Каммингс, Джон (1985). «Осенние черты». PS – Политология и политика . 18 (4): 913–968. JSTOR 419150 .
- ^ Голдфилд, Майкл (1989). Упадок организованного труда в США . Чикаго: Издательство Чикагского университета . п. xi. ISBN 978-0226301037 .
- ^ «Биографическая справка Майкла Голдфилда» (PDF) . Колледж свободных искусств и наук . Государственный университет Уэйна . Проверено 4 ноября 2018 г.
- ^ «Майкл Голдфилд» . Колледж свободных искусств и наук . Государственный университет Уэйна. 2018 . Проверено 7 августа 2018 г.
- ^ «Майкл Голдфилд» . Центр исследований труда Гарри Бриджеса . Университет Вашингтона. 2022.
- ^ Штауденмайер 2012 , стр. 68-69.
- ^ Штауденмайер 2012 , стр. 29.
- ^ Штауденмайер 2012 , стр. 69.
- ^ Штауденмайер 2012 , стр. 66-68.
- ^ Штауденмайер 2012 , стр. 69-71.
- ^ Штауденмайер 2012 , стр. 72.
- ^ Ароновиц 1992 , с. XVIII.
- ^ Ароновиц 1992 , с. 427.
- ^ ДеВини, Стэнли (1988). «Обзор работы: упадок организованного труда в Соединенных Штатах. Майкл Голдфилд». Американский журнал социологии . 94 (1): 184–186. дои : 10.1086/228969 . JSTOR 2781040 .
- ^ Ароновиц 1992 , с. 405.
- ^ Бреннер, Аарон (1998). «Цвет политики» . Ежемесячный обзор . 50 (4): 47–55. дои : 10.14452/MR-050-04-1998-08_4 . Проверено 8 августа 2018 г.
- ^ «Цвет политики: раса и движущие силы американской политики» . Книги . Новая Пресса . Проверено 8 августа 2018 г.
- ^ Уодделл, Брайан (2012). «Когда прошлое не является прологом: дебаты по поводу закона Вагнера и пределы американской политической науки». Новая политическая наука . 34 (3): 338–357. дои : 10.1080/07393148.2012.703854 . S2CID 144786895 .
- ^ Организация истины Соджорнера (1973). «Позиция управляющего». Документы с рабочего места .
Источники
[ редактировать ]- Ароновиц, Стэнли (1992). Ложные обещания: формирование сознания американского рабочего класса . Дарем, Северная Каролина: Издательство Университета Дьюка . ISBN 978-0-8223-1181-2 .
- Штауденмайер, Михаэль (2012). Правда и революция: история организации Sojourner Truth, 1969–1986 гг . Чико, Калифорния: AK Press . ISBN 9781849350976 .
Внешние ссылки
[ редактировать ]| Международный | |
|---|---|
| Национальный | |
| академики | |
| Другой | |
