Джордж фон Крог
Джордж фон Крог | |
|---|---|
 | |
| Рожденный | 24 мая 1963 г. Осло, Норвегия |
| Известный | Исследования программного обеспечения с открытым исходным кодом , частно-коллективной модели инноваций , создания организационных знаний. |
| Научная карьера | |
| Поля | Менеджмент , конкурентные стратегии, технологические инновации, управление знаниями |
| Учреждения | Швейцарский федеральный технологический институт Цюриха |
Георг фон Крог (родился 24 мая 1963 г.) — норвежский организационный теоретик и профессор Швейцарского федерального технологического института в Цюрихе (ETH Zurich), заведующий кафедрой стратегического менеджмента и инноваций. [1] Он также работает в Комиссии по стратегии в ETH Zurich .
Биография
[ редактировать ]Фон Крог родился в Осло , Норвегия, в семье датского дворянина . Он получил степень магистра в Норвежском университете технологий и естественных наук , а также степень доктора философии. из факультета экономики промышленности и управления технологиями этого университета. [1]
Фон Крог начал свою академическую карьеру в качестве доцента кафедры бизнес-политики в SDA Bocconi, Университете Боккони в Италии. Впоследствии он был доцентом кафедры стратегии Норвежской школы менеджмента , профессором менеджмента в Университете Санкт-Галлена в Швейцарии и директором Института менеджмента этого университета. Он также был президентом исследовательской комиссии Университета Санкт-Галлена. [1]
Он был приглашенным профессором в технологического института Массачусетского Школе менеджмента Слоана , Университете Хитоцубаши в Японии, Японском институте передовых наук и технологий и Лондонской школе экономики и политических наук . Он был главой кафедры менеджмента, технологий и экономики в ETH Zurich в 2008–2011 годах и работал в Национальном исследовательском совете Швейцарского национального научного фонда (SNF) в 2012–2020 годах. С 2008 по 2014 год он был членом правления Европейской академии менеджмента (EURAM). [1]
В настоящее время фон Крог является председателем Международного консультативного совета Исследовательского совета Норвегии . Он занимает почетную должность научного сотрудника в бизнеса судьи Школе Кембриджского университета . [2] и является научным сотрудником Лаборатории инновационных наук (LISH) Гарвардского университета . [3] Он также является членом Научного совета EURAM и членом Консультативного совета Школы менеджмента Миланского политехнического университета . [1]
Работа
[ редактировать ]Фон Крог специализируется на конкурентной стратегии, технологических инновациях и управлении знаниями. Он проводил исследования в нескольких отраслях, включая финансовые услуги, средства массовой информации, компьютерное программное и аппаратное обеспечение, науки о жизни и потребительские товары. [3] Он преподает курсы по предпринимательскому лидерству, стратегическому менеджменту, а также теории и исследованиям инноваций.
фон Крог консультировал по вопросам стратегии и обучал руководителей компаний в Азии, Европе и США. У него есть опыт работы в качестве члена совета директоров или консультативного совета различных компаний и неправительственных организаций, включая PwC в Швейцарии, Swiss Bank Corporation (UBS), SKAT Foundation и World Web Forum . Он также является членом Совета отделения Швейцарско -Американской торговой палаты . [1] Он был научным сотрудником и преподавателем Всемирного экономического форума (2002–2007 гг.), где активно участвовал в разработке сценариев для отраслей и экономики. [4]
Фон Крог является членом редакционного совета различных журналов, в том числе журнала Академии менеджмента , журнала стратегических информационных систем , European Management Review , European Management Journal , MIT Sloan Management Review , California Management Review и Long Range Planning. Он является заместителем редактора Академии управленческих открытий (2-й семестр), а ранее занимал должность старшего редактора в журнале «Организационные исследования» . [1] Его награды и признания включают, например, премию Ассоциации американских издателей «Лучшая профессиональная бизнес-книга», премию Harvard Business Review «Прорывная идея», премию преподавания ETH «Goldene Eule», [5] Награда за лучшую статью 2012 года по версии журнала European Management Review и награда за лучшую статью 2008 года по версии журнала стратегических информационных систем. [3] [6]
Избранные публикации
[ редактировать ]- Шреста, Ю.Р., Хе, В.Ф., Пуранам, П. и фон Крог, Г. (готовится к печати) Индукция с поддержкой алгоритмов для построения теории: как мы можем использовать модели прогнозирования для теоретизирования? Организационная наука
- фон Крог Г., Кучуккелес Б. и Бен-Менахем С. (готовится к печати) «Не оставлять камня на камне:» Чему пандемия COVID-19 может научить нас относительно сверхбыстрых инноваций. Обзор менеджмента Слоана MIT
- Он. Ф., Пуранам П., Шреста Ю.Р. и фон Крог Г. (готовится к печати) Разрешение споров по управлению в сообществах: исследование решений по лицензированию программного обеспечения. Журнал стратегического менеджмента.
- Бен-Менахем С., Нистор-Галло Р., Масиа Г., фон Крог Г. и Гольдхан Дж. (2020) Как новые европейские правила в отношении медицинских устройств повлияют на инновации. Природная биомедицинская инженерия.
- Сирен К., Хе Ф., Весеманн Х., Йонассен З., Гричник Д. и фон Крог Г. (готовится к публикации) Появление лидеров в зарождающихся венчурных командах: решающая роль регулирования индивидуальных эмоций и команды эмоции. Журнал управленческих исследований.
- Герсдорф Т., Хе В.Ф., Шлезингер А., Кох Г., Эрисманн Д., Видмер Х. и фон Крог Г. (2019). Демистификация сотрудничества между промышленностью и научными кругами. Nature Reviews Drug Discovery, 019-00001-2.
- Крог Г., Нетланд Т. и Вортер М. (2018). Победа с помощью инноваций в открытых процессах. Обзор управления Слоана Массачусетского технологического института, 59 (2), 53-56.
- Хе Ф., Сирен К., Сингх С., Соломон Г.Т. и фон Крог Г. (2017). Сохраняйте спокойствие и продолжайте: регулирование эмоций в обучении предпринимателей на неудачах. Теория и практика предпринимательства.
- Трантопулос К., фон Крог Г., Валлин М. и Вёртер М. (2017). Внешние знания и информационные технологии: последствия для эффективности инновационных процессов. Ежеквартальный журнал MIS, 41 (1), 287–300.
- Фарадж С., фон Крог Г., Монтейро Э. и Лакхани К. (2016). Введение в специальный раздел - Интернет-сообщество как пространство потоков знаний. Исследования информационных систем, 27 (4), 668-684.
- Бен-Менахем С., фон Крог Г., Эрден З. и Шнайдер А. (2016). Координация создания знаний в междисциплинарных группах: данные ранней стадии открытия лекарств. Журнал Академии менеджмента, 59 (4), 1308–1338.
- фон Хиппель Э. и фон Крог Г. (2016). Определение жизнеспособных пар «потребность-решение»: решение проблем без формулирования проблемы. Организационная наука, 27(1), 207-221.
- Шпет С., фон Крог Г. и Хе Ф. (2015). Воспринимаемые атрибуты фирмы и внутренняя мотивация в спонсируемых проектах программного обеспечения с открытым исходным кодом. Исследования информационных систем, 26(1), 224-237.
- Хаклин Ф., Баттистини Б. и фон Крог Г. (2013). Стратегический выбор в конвергентных отраслях. Обзор управления Слоана Массачусетского технологического института, 55 (1), 65-73.
- Гаррига Х., фон Крог Г. и Шпет С. (2013). Как ограничения и знания влияют на открытые инновации. Журнал стратегического менеджмента, 34 (9), 1134–1144.
- фон Крог Г., Нонака И. и Рехштайнер Л. (2012). Лидерство в создании организационных знаний: обзор и рамки. Журнал исследований в области менеджмента, 49 (1), 240–277.
- фон Крог Г., Хефлигер С., Шпет С. и Валлин М.В. (2012). Морковь и радуга: Мотивация и социальная практика в разработке программного обеспечения с открытым исходным кодом. Ежеквартальный журнал MIS, 36 (2), 649–676.
- фон Крог Г., Баттистини Б., Пашиду Ф. и Башера П. (2012). Меняющееся лицо корпоративных предприятий в области биотехнологий. Природная биотехнология, 30(10), 911-915.
- Хефлигер С., Ягер П. и фон Крог Г. (2010). Незаметно: проникновение в отрасль предпринимателей-пользователей. Политика исследований, 39(9), 1198-1213.
- Гехтер С., фон Крог Г. и Хефлигер С. (2010). Инициирование частно-коллективных инноваций: хрупкость обмена знаниями. Политика исследований, 39(7), 893-906.
- Райш С. и фон Крог Г. (2009). Сосредоточьтесь на нескольких замечательных инновационных идеях. Гарвард Бизнес Обзор, 87 (10), 32.
- Нонака И. и фон Крог Г. (2009). Неявные знания и преобразование знаний: противоречия и прогресс в теории создания организационных знаний. Организационная наука, 20 (3), 635–652.
- Хефлигер С., фон Крог Г. и Шпет С. (2008). Повторное использование кода в программном обеспечении с открытым исходным кодом. Наука управления, 54 (1), 180–193.
- Майяр Т., Сорнетт Д., Шпет С. и фон Крог Г. (2008). Эмпирические проверки механизма закона Ципфа в дистрибутиве Linux с открытым исходным кодом. Physical Review Letters, 101(21), 218701-1--218701-4.
- фон Крог Г. и Хефлигер С. (2007). Воспитание уважения к интеллектуальной собственности в Китае. Гарвард Бизнес Обзор, 85(4), 23-24.
- Райш С. и фон Крог Г. (2007). На пути к разумному росту. Обзор управления Слоана Массачусетского технологического института, 48 (3), 65-72.
- фон Крог, Г. (2006). Клиенты требуют свою долю интеллектуальной собственности. Гарвард Бизнес Обзор, 84, 45–46.
- фон Крог Г. и фон Хиппель Э. (2006). Перспективы исследований программного обеспечения с открытым исходным кодом. Наука управления, 52(7), 975-983.
- Нонака И., фон Крог Г. и Воелпель С. (2006). Теория создания организационных знаний: пути эволюции и будущие достижения. Организационные исследования, 27 (8), 1179–1208.
- фон Хиппель Э. и фон Крог Г. (2003). Программное обеспечение с открытым исходным кодом и «частно-коллективная» инновационная модель: Проблемы организационной науки. Организационная наука, 14 (2), 209–223.
- фон Крог Г., Шпет С. и Лакхани К.Р. (2003). Сообщество, присоединение и специализация в области инноваций в области программного обеспечения с открытым исходным кодом: практический пример. Политика исследований, 32(7), 1217-1241.
- фон Крог, Г. (2003). Сети инноваций: изменения и значение в эпоху Интернета. Политика исследований, 32, 1714–1716 гг.
- фон Крог Г. и фон Хиппель Э. (2003). Специальный выпуск о разработке программного обеспечения с открытым исходным кодом. Политика исследований, 32(7), 1149-1157.
- фон Крог Г. и Кусумано Массачусетс (2001). Три стратегии управления быстрым ростом. Обзор управления Слоана Массачусетского технологического института, 42 (2), 53-62.
- фон Крог Г. и Роос Дж. (1996). Повесть о неоконченном. Журнал стратегического менеджмента (1986–1998), 17 (9), 729–739.
- фон Крог Г., Роос Дж. и Слокам К. (1994). Эссе по корпоративной эпистемологии. Журнал стратегического менеджмента, 15(S2), 53-73.
Ссылки
[ редактировать ]- ^ Jump up to: а б с д и ж г «Профессор и руководитель группы» . smi.ethz.ch. Проверено 11 июня 2020 г.
- ^ «Почетные назначения АЗ» . Кембриджская школа бизнеса для судей . Проверено 11 июня 2020 г.
- ^ Jump up to: а б с «Георг фон Крог» . lish.harvard.edu . Проверено 11 июня 2020 г.
- ^ «Как бизнес-кластеры могут способствовать успеху» . Всемирный экономический форум . 30 июля 2015 года . Проверено 11 июня 2020 г.
- ^ "ВСЕТ Голден Эйле" (PDF) .
- ^ «Профессор и руководитель группы [немецкий]» . smi.ethz.ch. Проверено 11 июня 2020 г.
Внешние ссылки
[ редактировать ]- Георг фон Крог в ETH Zurich
- Книги Георга фон Крога
- Статьи Георга фон Крога в рекомендуемых журналах
- Главы книг и (не упомянутые) статьи Георга фон Крога
- Публикации конференции Георга фон Крога
- Интервью журнала Ceo Magazine о многообразии в фирмах
| Международный | |
|---|---|
| Национальный | |
| академики | |
| Другой | |
- 1963 года рождения
- Живые люди
- Академический состав ETH Zurich
- Учёные из Осло
- Выпускники Норвежского университета науки и технологий
- Академический состав Университета Санкт-Галлена
- Академический состав Университета Боккони
- Академический состав Норвежской бизнес-школы BI
- Датское дворянство XXI века
- Семья Фон Крог