Национальная комиссия по трудовым отношениям
| Национальная комиссия по трудовым отношениям | |
 | |
| Обзор агентства | |
|---|---|
| Сформированный | 1 ноября 1974 г. |
| |
| Штаб-квартира | Здание PPSTA, 1100 Кесон-Сити, Метро Манила, Филиппины |
| Годовой бюджет | 1,32 миллиарда фунтов стерлингов (2021 г.) [ 1 ] |
| руководитель агентства |
|
| Материнское агентство | Департамент труда и занятости |
| Веб-сайт | http://www.nlrc.dole.gov.ph |
Национальная комиссия по трудовым отношениям ( филиппинский : Pambansang Komisyon sa Ugnayang Paggawa , сокращенно NLRC ) — квазисудебное агентство, которому поручено продвигать и поддерживать трудовой мир, основанный на социальной справедливости, путем разрешения трудовых и управленческих споров с участием местных и иностранных работников посредством обязательного арбитража и альтернативных методов. способы разрешения споров. NLRC является частью Министерства труда и занятости , где его политика и программы [ 2 ] скоординированы. Комиссия возникла еще в период Содружества, когда в Конгрессе США 23 января 1885 года был принят закон о законе о контрактном труде, а затем он был введен в действие на Филиппинах 6 июня 1899 года.
История
[ редактировать ]Филиппины . соблюдали закон о договорном труде до тех пор, пока Национальная ассамблея Законом Содружества № 103 не создала Суд по трудовым отношениям (CIR) 29 октября 1936 года [ 3 ] сначала оно было передано под надзор Министерства юстиции . Суд состоял из председательствующего судьи и четырех помощников судьи, которые затем назначались президентом Филиппин , который должен был получить согласие комиссии на назначения.
Во время военного положения бывший президент Фердинанд Э. Маркос издал президентский указ (ПД) 21 [ 4 ] создание временной Национальной комиссии по трудовым отношениям. В его состав входили три члена: заместитель министра труда в качестве председателя, директор по трудовым отношениям и директор по трудовым стандартам. Временная комиссия принимала во внимание все вопросы, связанные с отношениями между работодателем и работником, включая все споры и жалобы. Временный NLRC существовал в течение двух лет, до принятия PD 442. CIR был упразднен 1 ноября 1974 года из-за его противоречия с положениями недавно сформированного временного NLRC. NLRC согласно PD 442 получил тот же объем услуг, что и временный NLRC, но число его членов увеличилось, поскольку объем трудовых дел также увеличился.
После революции EDSA NLRC был регионализирован. [ 5 ] после конституционного съезда 1986 года. Главные офисы первого и второго дивизиона находятся в Маниле . Эти подразделения занимаются делами из Национального столичного региона (NCR). Третий отдел, офисы которого также находятся в Маниле, занимается делами Лусона, за исключением НКР. Четвертое отделение, которое находится в городе Себу , занимается делами из Висайских островов , а пятое отделение, в Кагаян-де-Оро , занимается делами из Минданао .
Правила процедуры
[ редактировать ]Трудовой кодекс Филиппин, который является частью статьи 218. [ 6 ] пересмотренного уголовного кодекса установило для NLRC следующие установленные правила рассмотрения дел:
- Правило 1 – Название и конструкция – означает лишь название руководящих правил.
- Правило 2 « Определение терминов » определяет юридические термины, используемые в терминах, а фразы, определенные в статье 212 Трудового кодекса, должны иметь те же значения при использовании в делах NLRC.
- Правило 3 — Претензии, уведомления и явки — означает, что участвующие стороны будут должным образом уведомлены о любых предстоящих разбирательствах.
- Правило 4 — Место проведения, распределение и разрешение дел — рекомендует, чтобы арбитры по трудовым спорам передавали дело в региональное арбитражное отделение, обладающее юрисдикцией в отношении рабочего места, если нет уважительных причин, по которым оно должно быть рассмотрено в другом месте. Примером этого может быть деликатность дела, когда одна сторона находится в опасности.
- Правило 5 – Разбирательство перед арбитрами по трудовым спорам означает, что арбитры по трудовым спорам обладают исключительной юрисдикцией рассматривать и принимать решения по всем делам, связанным с трудовыми вопросами.
- Правило 6 – Апелляции . Оно указывает, куда подавать апелляцию после вынесения решения по делу, и в этом разделе также сообщается обеим сторонам о сроках, отведенных для подачи апелляции.
- Правило 7. Разбирательство в Комиссии . Это правило предполагает, что процесс рассмотрения каждого дела начинается с момента подачи дела до принятия решения или далее до подачи ходатайства о повторном рассмотрении.
- Правило 8 – Исполнительное производство – означает правила, которые должны иметь место после принятия решения, и то, как выигравшая сторона может требовать возмещения понесенного ущерба.
- Правило 9 — Сертифицированные дела означает, что дела NLRC сертифицированы законом, и любые дела, произошедшие в ходе разбирательства, считаются окончательными, если не поданы апелляции.
- Правило 10 – Неуважение – означает, что за совершение любого неправомерного поведения в присутствии Председателя, любого комиссара или арбитра по трудовым спорам будет применено дополнительное наказание.
- Правило 11 – Судебный запрет иллюстрирует судебные запреты, которые могут применяться в рамках трудового дела.
- Правило 12 « Печать и записи Комиссии, а также полномочия и обязанности должностных лиц Комиссии » иллюстрирует порядок предоставления уведомлений, порядок доступа к архивам и обязанности должностных лиц и сотрудников NLRC.
- Правило 13 — Действие — указывает, что эти правила вступают в силу через 15 дней после 31 августа 1990 г., что означает, что эти правила официально использовались начиная с 15 сентября 1990 г.
Невыполненные дела
[ редактировать ]30 июня 2005 г. NLRC подтвердил наличие отставания в размере 4922 человек. [ 7 ] дел в НКР и 8 808 дел в региональных арбитражных отделениях. Председатель NLRC Бенедикто Эрнесто Р. Битонио-младший объявил трехлетний генеральный план, который был одобрен банковым комитетом NLRC. Они стремятся устранить все накопившиеся задолженности к 2008 году. Для этого каждый из 15 членов Комиссии NLRC будет решать 57,2 дела в месяц, в то время как каждый из 105 трудовых арбитров должен рассматривать 25,3 дела в месяц. В 2006 году третий отдел NLRC подтвердил решение 2697 [ 8 ] трудовые споры, что дало этому подразделению самый высокий рейтинг готовности в 60 процентов среди трех подразделений Лусона . По состоянию на март 2011 года NLRC еще не продемонстрировал усилий, подтверждающих, что у них действительно есть планы по устранению всех накопившихся задолженностей. Нерассмотренные дела, апелляции по которым были поданы в 2007 году, до сих пор не рассмотрены. 28 февраля 2011 г. арбитр Хосе Г. де Вера, который отказался выдать судебный приказ о частичном исполнении по ходатайству заявителей на основании начисленной заработной платы по аспекту восстановления в должности по обжалуемому делу, издал приказ о запрете участия в этом деле. Ответчики оказали на него давление, чтобы он отложил и приостановил выдачу такого судебного приказа ради своей личной выгоды. Дело было повторно передано арбитру Макаму, и сразу же был выдан псевдонимный исполнительный лист.
Ссылки
[ редактировать ]- ^ https://www.dbm.gov.ph/wp-content/uploads/GAA/GAA2021/TechGAA2021/DOLE/D.pdf . [ только URL-адрес PDF ]
- ^ «О НЛРК» . Сайт НЛРК . Архивировано из оригинала 28 апреля 2009 года . Проверено 1 июня 2009 г.
- ^ «Суд НЛРК по трудовым отношениям» . Сайт НЛРК . Архивировано из оригинала 28 апреля 2009 года . Проверено 1 июня 2009 г.
- ^ «Временный НЛРК» . Промежуточная история NLRC . Архивировано из оригинала 28 апреля 2009 года . Проверено 1 июня 2009 г.
- ^ «Современная версия НЛРК» . Сайт НЛРК . Архивировано из оригинала 28 апреля 2009 года . Проверено 1 июня 2009 г.
- ^ «НОВЫЕ ПРАВИЛА ПРОЦЕДУРЫ НАЦИОНАЛЬНОЙ КОМИССИИ ПО ТРУДОВЫМ ОТНОШЕНИЯМ» . Чан Роблес . Проверено 1 июня 2009 г.
- ^ «Трехлетний генеральный план NLRC по избавлению от накопившихся дел» . Сайт НЛРК . Проверено 1 июня 2009 г.
- ^ «Отдел NLRC разрешил 2697 трудовых дел или» . Сайт НЛРК . Архивировано из оригинала 11 июля 2009 года . Проверено 1 июня 2009 г.
Внешние ссылки
[ редактировать ]
СМИ, связанные с Национальной комиссией по трудовым отношениям (Филиппины), на Викискладе?
