Партнерство для беженцев

Президент Барак Обама выступает на Генеральной Ассамблее ООН в 2010 году.

Партнерство для беженцев — это государственно-частное партнерство беженцев, созданное в июне 2016 года администрацией Обамы как беженцев Партнерство для с целью содействия приверженности президента Барака Обамы творческим решениям кризиса беженцев путем привлечения частного сектора. Партнерство к , инициатива, созданная в результате сотрудничества между Государственным департаментом и США для УВКБ ООН при значительной поддержке Федеральных служб Accenture, была создана для облегчения обязательств частного сектора в ответ на призыв президента Обамы от 30 июня 2016 года действию по вовлечению частного сектора в глобальную политику. Кризис беженцев . 20 сентября 2016 года на Саммите лидеров по вопросам беженцев в Организации Объединенных Наций президент Обама объявил, что 51 компания со всей американской экономики обязалась взять на себя новые, измеримые и важные обязательства, которые окажут долгосрочное воздействие на беженцев, проживающих в странах на передовой линии глобального кризиса беженцев и в странах переселения, таких как Соединенные Штаты.

Общая сумма обязательств составила более 650 миллионов долларов США для поддержки 6,3 миллиона беженцев в более чем 20 странах.

Участники и обязательства по призыву к действию

В число организаций государственного сектора, участвующих и возглавляющих эту инициативу, входят США (УВКБ ООН) , Государственный департамент США и Агентство США по международному развитию . В октябре 2016 года Палаточный фонд в свете этой инициативы родился .

Партнерство было создано при участии 51 устаревшего предприятия, бренда и технологической компании. Первоначальные обязательства включали три основных направления – образование, занятость и расширение возможностей – в соответствии с целями Саммита лидеров.

Обязательства участников, объявленные 20 сентября 2016 г., включали ряд прямых и косвенных мер в отношении беженцев и перемещенных лиц , в том числе:

• 180LA обязалась предоставить свои рекламные, цифровые, социальные сети и услуги по дизайну для повышения осведомленности о кризисе беженцев и приема переселенных беженцев.
• Accenture обязалась предоставить более 3 миллионов долларов США в виде финансовой поддержки, а также стратегических консультаций, управления программами и цифровых услуг в натуральной форме для поддержки Партнерства для беженцев и Upwardly Global. Что касается Upwardly Global, Accenture расширяет свои программы по трудоустройству беженцев в США и во всем мире в соответствии со своей глобальной программой «Навыки для достижения успеха». Accenture также сотрудничает с УВКБ ООН для запуска стратегии взаимодействия для беженцев и с США для УВКБ ООН в рамках Accenture Innovation Challenge, чтобы увеличить свое влияние на беженцев, одновременно повышая осведомленность среди аспирантов на национальном уровне.
• Airbnb взяла на себя обязательство разработать программу, которая позволит существующим хозяевам Airbnb временно разместить семьи беженцев, когда долгосрочное жилье недоступно сразу; расширить свою инициативу по приему гуманитарных работников через программу командировочных кредитов; разработать стратегию создания рабочих мест для сирийских беженцев в Иордании посредством пилотной программы по обеспечению средств к существованию; и создать кампанию в социальных сетях, чтобы позволить хозяевам и гостям собирать средства для УВКБ ООН.
• Фонд Alight пообещал привлечь 100 миллионов долларов в виде микрозаймов для инвестирования в 50 000 предпринимателей малого бизнеса из числа беженцев и принимающих сообществ. Пилотная программа будет запущена в Иракском Курдистане.
• Autodesk обязалась пожертвовать УВКБ ООН программное обеспечение на сумму около 2 миллионов долларов США, предложив 141 лицензию по подписке на Autodesk Infrastructure Design Suite Ultimate и 141 лицензию по подписке на Autodesk InfraWorks для поддержки возможностей УВКБ ООН по планированию и проектированию физических поселений, а также рекомендовать финансовый грант в размере 50 000 долларов США для поддерживать принятие технических решений для помощи беженцам совместно с Microdesk.
• BanQu, Inc. обязалась создать экономические профили блокчейна на базе мобильных телефонов через свою платформу экономической идентичности примерно для 1,5–2,0 миллионов беженцев к концу 2017 года.
• Bloom Five взяла на себя обязательство предоставлять 10 часов в месяц услуг по профессиональному развитию, включая техническую помощь и семинары по написанию резюме и сопроводительных писем, письменные и устные презентации, семинары, пробные собеседования и налаживание контактов по вопросам трудоустройства, для переселенных беженцев в Соединенных Штатах.
• BRCK взял на себя обязательство предоставлять цифровой доступ и разрабатывать цифровой образовательный контент и ресурсы для детей, молодежи и женщин в лагерях беженцев.
• Citigroup пообещал сотрудничать со своими клиентами из государственного и частного сектора, а также со своими стратегическими партнерами, чтобы сосредоточиться на устойчивых решениях, отвечающих потребностям беженцев. Эти решения включают в себя инициативы, направленные на образование молодежи и трудоустройство, а также сотрудничество с правительствами и международным сообществом, занимающимся вопросами развития, в поиске творческих решений по финансированию, позволяющих разблокировать финансирование для удовлетворения потребностей перемещенных лиц. Citi продолжит оптимизировать свои отношения с наднациональными агентствами и НПО, которые работают в зонах конфликтов и в зонах беженцев.
• Чобани пообещал продолжать свое постоянное обязательство приглашать людей со всего мира присоединиться к компании, в том числе тех из местных сообществ, которые являются переселенными беженцами. Он будет искать способы поддержать более широкое бизнес-сообщество, делясь своим опытом и знаниями, а также работать с Партнерством для беженцев, чтобы гарантировать, что это понимание будет включено в исследования и материалы для улучшения межсекторальных знаний.
• Coursera обязалась запустить и поддерживать Coursera для беженцев совместно с Государственным департаментом. Coursera for Refugees позволяет неограниченному количеству некоммерческих организаций, работающих с беженцами, подать заявку на групповую финансовую помощь как минимум на один год. Партнерские некоммерческие организации смогут помочь беженцам быстро построить карьеру и получить узнаваемые сертификаты благодаря доступу к более чем 1000 курсам Coursera, предлагаемым ведущими университетами. Coursera for Refugees также включает услуги организационной поддержки для партнерских некоммерческих организаций.
• DSM обязалась разработать программы, позволяющие беженцам получить работу; развивать волонтерские программы для сотрудников, способствующие развитию языковых и культурных навыков беженцев, переселяющихся в США; предложить беженцам программы по улучшению питания и образования; и продолжать работать с ведущими организациями, такими как Upwardly Global, WFP, ЮНИСЕФ, Global Health Corp и World Vision, чтобы обеспечить беженцам возможности, питание и медицинское обслуживание.
• Facebook пообещал обеспечить подключение Wi-Fi в 35 точках по всей Греции в партнерстве с NetHope; разработать стратегию по обеспечению подключения к Интернету лиц, живущих в лагерях беженцев и близлежащих общинах, в партнерстве с УВКБ ООН и местными партнерами; использовать платформу социальных сетей Facebook для повышения осведомленности и финансирования кризиса беженцев; и жертвовать рекламные кредиты и поддержку творческих услуг УВКБ ООН и другим организациям, обслуживающим беженцев.
• Рисунок 8. Инвестиционные стратегии обязались нанимать, нанимать и обучать беженцев, а также предоставлять работникам-беженцам доступ к ключевым отраслевым лицензиям и сертификатам (CFA, CFP, Series 7, 63, 65); партнер Global Talent Idaho и Департамента штата Айдахо. труда, чтобы предоставить квалифицированным беженцам возможности стажировки и ученичества в области финансового анализа и консультирования по инвестициям; поддерживать сообщества беженцев в Айдахо с помощью бесплатного обучения и консультаций по финансовой грамотности; и по возможности приобретать товары и услуги у предприятий, принадлежащих беженцам.
• Goldman Sachs пообещал пожертвовать 7,5 миллионов долларов на поддержку беженцев в партнерстве с ведущими неправительственными организациями, включая УВКБ ООН. В частности, Goldman будет: оказывать поддержку организациям, предоставляющим важнейшую гуманитарную помощь, включая еду, жилье, неотложную медицинскую помощь и помощь при травмах; помочь обеспечить детям-беженцам доступ к систематическому образованию и безопасным учебным заведениям во всех лагерях в Сирии и вокруг нее; создать новую онлайн-программу для 10 000 женщин, которая будет обучать предпринимательским и деловым навыкам; и поддерживать позитивную интеграцию беженцев в европейских принимающих странах, предоставляя английский язык, навыки трудоустройства и другие возможности обучения.
• Google обязалась предоставить новое финансирование и техническую экспертизу организациям, которые позволят 10 000 беженцам начального школьного возраста в Ливане получить доступ к бесплатному формальному образованию через новую модель классов начальной школы в 2017 году.
• Генри Шейн пообещал в течение следующих трех лет пожертвовать 350 тысяч долларов в виде основных медицинских товаров международной организации по оказанию помощи для поддержки врачей-добровольцев, оказывающих помощь сирийским беженцам в Европе и на Ближнем Востоке. Генри Шейн также пожертвует 100 000 долларов на средства по уходу за полостью рта для поддержки стоматологов-добровольцев, лечащих беженцев, а также 7500 наборов здоровья и гигиены для беженцев, живущих в лагерях, включая специализированные наборы для женщин и девочек.
• HP Inc. обязуется открыть 6 обучающих студий HP в Ливане и Иордании, чтобы привлечь молодежь беженцев к развитию навыков и помочь студентам-беженцам получить доступ к новейшим образовательным технологиям, одновременно предоставляя взрослым возможность переквалифицироваться при трудоустройстве. HP также обязуется расширить Инициативу HP по обучению для предпринимателей (HP LIFE) дополнительными бесплатными онлайн-курсами и специально подобранным контентом, чтобы помочь беженцам развить необходимые навыки бизнеса и ИТ; объединить девочек-скаутов в районе Вашингтона, округ Колумбия, с молодыми сирийскими девочками-беженцами для индивидуального обучения и наставничества; активно добиваться покупки онлайн-услуг фрилансеров у беженцев; обеспечить доступ к технологиям и электронному обучению HP LIFE для беженцев в пилотном проекте Центра жизнеобеспечения Международного медицинского корпуса в Турции; и изучить решения для ИТ-инфраструктуры.
• IBM обязуется продолжать свою постоянную поддержку мигрантов и беженцев, уделяя особое внимание кризису в Европе. IBM намерена продолжать активно искать партнерские гранты, возможности волонтерской деятельности и другие возможности для использования возможностей IBM для поддержки этого гуманитарного кризиса.
• IKEA обязуется начать деятельность по вовлечению национального сообщества в 2017 финансовом году в партнерстве с избранными некоммерческими организациями беженцев, а также использовать опыт IKEA в области мебели и товаров для дома для помощи беженцам в Соединенных Штатах. Ориентировочная стоимость пожертвования в натуральной форме составит около 500 000 долларов США.
• Компания Johnson & Johnson пообещала пожертвовать дополнительные 1,75 миллиона долларов на организацию Save the Children, предназначенную для беженцев, которые будут потрачены в 2016 и 2017 годах; расширить программные усилия на Турцию и Египет; сместить фокус своей программы на образование беженцев, поддержку психического здоровья и инициативы по созданию сообщества для родителей-беженцев; и начать кампанию по информированию общественности в поддержку беженцев.
• Карп Рэндел пообещал использовать свою корпоративную сеть и опыт, чтобы заручиться большей поддержкой Партнерства для беженцев и побудить других подавать заявки и поддерживать будущую принимающую организацию.
• Kleiman International Consultants взяла на себя обязательство создать межсекторальную рабочую группу и организовать Форум по финансированию частного сектора для разработки инновационных проектов финансового рынка, включая суверенные облигации беженцев и инвестиционные фонды фондовых бирж, которые позволят передовым государственным рынкам капитала привлекать средства для реагирования на кризисы, занятости потребности в инфраструктуре и развитии.
• Libra Group обязалась продолжать предоставлять финансовую поддержку, ресурсы и технологии неправительственным организациям (НПО), работающим напрямую с беженцами в Греции, а также уделять больше внимания образованию, психическому здоровью и безопасности несопровождаемых несовершеннолетних и женщин. Мероприятия будут включать приобретение и установку камер видеонаблюдения; найм и расстановка специалистов в области психического здоровья; и предоставление средств, жилья и образовательных стипендий для несовершеннолетних без сопровождения и женщин, въезжающих в Грецию.
• LinkedIn взял на себя обязательство расширить свою инициативу по беженцам «Приветствуя таланты» и в других странах за пределами Швеции. LinkedIn применяет другую стратегию расширения в Канаде, интегрируя учебную программу LinkedIn в программы расширения экономических прав и занятости в сотрудничестве с канцелярией премьер-министра и двумя местными неправительственными организациями, а также масштабируя этот подход с IRC для расширения на мировых рынках.
• Lynke пообещала открыть второй технический центр в Иордании к концу 2017 года, расширив свое партнерство с Microsoft, MasterCard, HP, УВКБ ООН, Coursera и другими, чтобы воспроизвести их объекты во второй экономической зоне. Это удвоит число сотрудников-беженцев, создающих приложения или выполняющих аутсорсинговую работу для партнеров Lynke, а также удвоит количество выпускников, которых партнеры смогут нанять.
• MasterCard пообещала расширить охват своей сети MasterCard Aid Network, услуг предоплаты гуманитарной помощи и денежных переводов до 2 миллионов получателей помощи; мобилизовать и сотрудничать с другими организациями частного и государственного сектора для создания «умных сообществ», стремящихся интегрировать население беженцев; оказывать помощь организациям, обслуживающим беженцев, проводя семинары и рекомендации по информационной безопасности; и созвать межсекторальную рабочую сессию, чтобы определить, как беженцам будет легче получить доступ к финансовым услугам.
• McKinsey & Co. пообещала провести и опубликовать новое исследование, которое будет направлено на понимание коренных причин, экономических, социальных и экологических последствий миграции, а также на разработку инструментария для политиков, руководителей и социальных лидеров; возглавить деятельность по улучшению образования для сирийских детей-беженцев в Ливане; и сотрудничать с ведущей международной гуманитарной организацией для разработки мер по созданию значимых возможностей трудоустройства для сирийских беженцев в Иордании.
• Microsoft обязалась развивать существующие партнерские отношения с ООН и неправительственными организациями, такими как УВКБ ООН, для инвестирования в технологии, которые предоставляют беженцам более широкий доступ к образованию, профессиональным навыкам и экономическим возможностям. Это включает поддержку инициативы УВКБ ООН по обеспечению связи для беженцев; передача услуг облачных технологий НПО, занимающимся оказанием помощи беженцам; расширение программы обучения арабскому языку немецкому; поддержка 12-месячной программы консультирования и психосоциальной помощи; и Инновационный центр, где беженцы могут развивать технологии и предпринимательские навыки.
• Newton Supply Co. пообещала увеличить долю продукции, произведенной беженцами, передаваемой Open Arms на аутсорсинг, с 30 до 90 процентов в течение следующих 12 месяцев, трудоустроить больше женщин-беженцев и сосредоточить свои маркетинговые усилия на повышении осведомленности о продукции, произведенной беженцами. продукты.
• Not Impossible Labs пообещала создать «лаборатории-производители» в лагерях и поселениях беженцев. Эти лаборатории будут сосредоточены на инновационном мышлении и навыках «создателя», а также предоставят молодежи беженцев инструменты, тренинги и семинары по развитию навыков для разработки революционных решений местных потребностей и проблем. Не исключены планы по запуску первой лаборатории в четвертом квартале 2016 года.
• Nova Credit Inc. создает первое в мире трансграничное агентство кредитной отчетности, которое позволит иммигрантам получить доступ к своим кредитам. Nova обязуется уделять приоритетное внимание и развивать партнерские отношения в области данных со странами, имеющими большое количество беженцев в Соединенных Штатах, включая Иран, Бутан и страны Африки к югу от Сахары. Многие из этих стран имеют ограниченную финансовую инфраструктуру, и компания обещает развивать альтернативные партнерские отношения в области данных, чтобы помочь обеспечить финансовую доступность для этих нуждающихся групп населения.
• Оливер Вайман пообещал вербовать квалифицированных беженцев в Европе; использовать свою партнерскую сеть для поиска решений по активизации предпринимательской деятельности и развитию профессиональных навыков у беженцев; поднять вопрос об обеспечении занятости клиентов; и создать центральный веб-сайт, где клиенты смогут получить доступ к информации об организациях, которые могут помочь им поддержать беженцев.
• Pearson пообещала продлить партнерство с Every Child Learning еще на два года и удвоить свои инвестиции в размере 2,2 миллиона долларов на разработку и предоставление качественных образовательных продуктов для сирийских беженцев и уязвимых иорданских детей.
• PIMCO пообещала провести 20 сентября групповую дискуссию под названием « На передовой линии глобального кризиса беженцев: бегство людей вне всякого сравнения» и пригласить группу экспертов, чтобы поговорить с более широким кругом населения PIMCO о чрезвычайных потребностях беженцев и юридической помощи, которую ищут беженцы. и усилия по переселению в более широком смысле. Затем PIMCO сформирует группы действий в каждом офисе PIMCO, чтобы изучить ситуацию, определить потребности и некоммерческих партнеров, а также выделить время и финансовые ресурсы для определения наилучшего способа поддержки кризиса.
• SAP обязалась обучить 10 000 молодых беженцев из 4 стран навыкам программирования во время нашей первой «Недели кода для беженцев», 15–23 октября 2016 г.; решить проблему нехватки образования среди беженцев путем создания полного жизненного цикла поддержки навыков для молодых людей в лагерях беженцев; предоставить взрослым и молодежи критически важные, необходимые для работы инструменты и навыки кодирования; повысить компьютерную грамотность, знакомя молодых беженцев с основами программирования посредством игровых семинаров; и способствовать интеграции обучения программированию в школьные программы принимающих стран.
• Singhal & Co. пообещала предлагать корпоративные стажировки двум беженцам в год до 2020 года; жертвовать до 10 000 долларов в год на образовательные стипендии для беженцев до 2020 года; и выделить 20 000 долларов на помощь беженцам через Комитет США по делам беженцев и иммигрантов до 2020 года.
• SkillSmart обязуется предоставить свою платформу для сопоставления навыков и развития навыков агентствам по расселению беженцев, чтобы позволить беженцам получить доступ к имеющимся рабочим местам, а также к специализированным учебным курсам.
• Руководство фонда Сороса пообещало инвестировать до 500 миллионов долларов в компании, которые будут использовать свои ресурсы и изобретательность для помощи беженцам по всему миру, удвоив свою ставку на то, что частный сектор может возглавить глобальные изменения. Эти инвестиции будут нацелены на стартапы, существующие компании и инициативы социального воздействия, включая предприятия, основанные самими беженцами. Хотя инвестиции будут охватывать различные сектора, Сорос видит особый потенциал в новых цифровых технологиях, которые помогут беженцам получить более эффективный доступ к государственным, юридическим, финансовым и медицинским услугам, тем самым улучшая качество жизни миллионов людей во всем мире.
• Sparrow Mobile обязуется расширить свою программу RefugeeMobile с 250 семей (около 700 человек) до 1000 или более семей (около 2800 человек) к 2018 году; расшириться в другой географический регион; и охватить как минимум 50 процентов женщин в качестве основных получателей смартфонов.
• Synthesis Corp. планировала выявлять предпринимателей-беженцев на северо-востоке США и работать с ними над созданием инновационного центра для беженцев, стремящихся либо запустить, либо развивать действующий бизнес. Центр будет служить центром обмена материалами и будет стремиться развивать экосистему наставников, спонсоров и межбизнесовой деятельности.
• Tetra Tech обязалась нанять одного местного квалифицированного беженца в качестве оплачиваемого стажера минимум на 2 месяца в течение 2017 года; провести один семинар по имитационному собеседованию с участием беженцев, ищущих работу; и провести собеседование с квалифицированными беженцами на любые вакансии, перечисленные в течение 2017 года в офисах Сан-Франциско и Вашингтоне, округ Колумбия.
• TransparentBusiness обязуется пожертвовать 1 миллион долларов на технологию TransparentBusiness.com для американских компаний, в том числе тех, кто ответил на призыв к действию, чтобы использовать их для удаленного найма квалифицированных беженцев и управления ими.
• TripAdvisor выделит не менее 5 миллионов долларов США в течение следующих трех лет от Благотворительного фонда TripAdvisor на помощь в борьбе с гуманитарным кризисом беженцев, расширяя партнерские отношения с Международным комитетом спасения и Корпусом милосердия, а также предоставляя поддержку в натуральной форме через свою Медиа-группу TripAdvisor .
• Twilio пообещала предоставить кредиты и скидки организациям, обслуживающим беженцев, для доступа к коммуникационной платформе Twilio; запустить кампанию «Призыв к действию» по набору и использованию разработчиков для оказания бесплатной поддержки организациям, обслуживающим беженцев; и пожертвовать дополнительное пожертвование на продукт, денежный грант и выделенную команду разработчиков ведущей неправительственной организации.
• Twitter пообещал поддержать НПО, которые напрямую помогают беженцам, предоставив рекламный грант «Реклама добра» в размере 50 000 долларов США, а также провести тренинги по передовому опыту для организаций, обслуживающих беженцев в Европе и США.
• Uber пообещал сотрудничать с агентствами по переселению США, чтобы предоставить беженцам возможности независимой работы через свою платформу и предоставить потенциальным водителям-беженцам доступную аренду с низким уровнем риска и автомобильные скидки. Uber также обязуется поддерживать местные организации, которые предоставляют жизненно важные товары и услуги семьям беженцев, посредством кампании пожертвований Uber GIVING.
• Udemy пообещала использовать платформу и аудиторию Udemy для создания возможностей расширения экономических возможностей, нанимая беженцев в качестве преподавателей курсов, а также предоставлять образовательный контент перемещенным лицам, чтобы помочь им претендовать на работу, релевантную для рынка.
• UPS обязалась использовать финансирование, опыт, ресурсы компании и волонтеров UPS для расширения своего партнерства с УВКБ ООН, UNICER, WFP, Care, Армией спасения и другими, инвестируя до 1 миллиона долларов США для оказания помощи сообществам беженцев и поддержки перемещенных лиц по всему миру.
• Western Union обязалась поддерживать экономические возможности для беженцев и перемещенных лиц в течение следующих трех лет посредством новой глобальной инициативы, охватывающей всю компанию. В частности, Western Union поможет расширить возможности получения образования для детей и молодежи беженцев; предоставить беженцам возможности стажировки, фриланса и традиционного трудоустройства в Western Union и у ключевых корпоративных партнеров; и использовать основные активы Western Union, включая ее финансовые технологии и глобальную сеть из 35 миллионов членов, для поддержки инициатив по реагированию на кризисы с беженцами и перевода глобального разговора о беженцах в сторону экономических возможностей.
• Zynga обязалась активно работать с агентствами по переселению по всему миру, чтобы сделать Words with Friends EDU, образовательную версию Words with Friends, ориентированную на преподавание академической лексики английского языка, легко и бесплатно доступную для перемещенных лиц, которые хотят развить свои навыки английского языка. Zynga также предоставит трех экспертов-консультантов для обучения финалистов конкурса EduApp4Syria, международного конкурса инноваций по разработке приложения для смартфонов с открытым исходным кодом, которое может помочь сирийским детям научиться читать на арабском языке.

Внешние ссылки

• Официальный сайт