Коллективное невмешательство

Коллективное невмешательство — это термин в юридической и экономической теории, используемый для обозначения политики правительства, позволяющей профсоюзам и работодателям свободно вести коллективные переговоры друг с другом при ограниченном вмешательстве и надзоре со стороны правительства. Он основан на идее, что стороны с равной силой на переговорах согласятся на оптимальные решения для экономического производства и на принципах справедливости.

См. также

• Юридическое воздержание
• Трудовое право Великобритании

Ссылки

• О Кан-Фройнд , «Трудовое право» в книге М. Гинзберга (редактор), «Закон и мнение в Англии в 20 веке» (Стивенс, 1959).
• К.Д. Юинг , «Государство и производственные отношения: новый взгляд на коллективное невмешательство» (1998) 5 Исторические исследования производственных отношений 1