Консультативный комитет Министерства обороны по делам женщин на службе
 | |
| Обзор агентства | |
|---|---|
| Сформированный | Август 1951 г. |
| Головной отдел | Министерство обороны |
| Веб-сайт | https://dacowits.defense.gov/ |
Консультативный комитет Министерства обороны по делам женщин на службе (DACOWITS) является одним из старейших федеральных консультативных комитетов Министерства обороны (DoD) и был основан в 1951 году тогдашним министром обороны (SecDef) Джорджем К. Маршаллом . Комитет состоит из гражданских женщин и мужчин, назначенных министром обороны для предоставления консультаций и рекомендаций по вопросам и политике, касающимся набора, удержания, трудоустройства, интеграции, благополучия и обращения с женщинами в Вооруженных силах США. В качестве дискреционного федерального консультативного комитета Министерства обороны он уполномочен в соответствии с положениями Закона о Федеральном консультативном комитете (FACA) 1972 года (5 USC, Приложение) и 41 CFR § 102-3.50 (d). Члены комитета рассматривают проблемы и проводят мероприятия по сбору информации посредством посещений объектов, встреч, отчетов и опросов. Комитет обычно собирается ежеквартально и предоставляет рекомендации министру обороны на рассмотрение в виде годового отчета. [ 1 ]
Формирование
[ редактировать ]Закон об интеграции женщин в вооруженные силы 1948 года установил конкретные роли женщин в Вооруженных силах Соединенных Штатов в мирное время. Раньше женщинам разрешалось работать медсестрами только в мирное время, а более широкий спектр ролей был доступен им только во время войны. [ 2 ] Однако с началом Корейской войны в июне 1950 года Министерство обороны начало исследовать способы увеличения набора и удержания женщин во всех службах. Внутренние запросы со стороны оборонных ведомств, таких как Совет по ресурсам национальной безопасности , и внешнее давление со стороны политиков, таких как сенатор Маргарет Чейз Смит , усилили ощущение безотлагательности определения более всеобъемлющего положения для женщин в армии. [ 3 ]
По предложению помощника министра обороны по кадровым вопросам Анны Розенберг в августе 1951 года Маршалл сформировал Консультативный комитет Министерства обороны по делам женщин на военной службе. Его первым председателем была Мэри Пиллсбери Лорд , гражданская активистка, которая была председателем Национального гражданского консультативного комитета Женский армейский корпус (WAC). [ 3 ] В число его первоначальных членов входили Овета Калп Хобби , первый директор WAC; Милдред Макафи Хортон , бывший директор Женской службы экстренной помощи (WAVES) ; Рут Стритер , бывший директор Женской морской пехоты ; актриса Хелен Хейс ; Сара Дж. Бландинг , колледжа Вассар президент ; инженер Лилиан Гилбрет ; и издатель Беатрис Гулд . [ 4 ] Встречаясь в течение трех дней в Пентагоне в 1951 году, они заслушали презентации о наборе на военную службу и возможной необходимости женского призыва на основе неспособности набора во время Второй мировой войны отвечать требованиям военной службы для женщин. [ 5 ] Комитет помог разработать политику и стандарты для женщин-военнослужащих, используя их, расширяя их возможности, нанимая их и обучая. Комитет обеспечил представительство женщин-военнослужащих в Министерстве обороны. [ 4 ]
Текущие операции
[ редактировать ]С годами устав DACOWITS расширился, что позволило комитету представлять многочисленные рекомендации министру обороны. Большинство предложений были полностью или частично реализованы. DACOWITS играет важную роль в Министерстве обороны и внес значительный вклад в такие темы, как открытие закрытых должностей для женщин; улучшение здоровья женщин-военнослужащих; расширение маркетинга, присоединения и набора женщин; и увеличение разрешений на отпуск по уходу за ребенком. [ 6 ]
Членство
[ редактировать ]В состав комитета входят лидеры с разнообразным, инклюзивным и разнообразным опытом работы в научных кругах, промышленности, частном и государственном секторах и других профессиях. Отбор членов осуществляется на основе опыта работы в армии или решения проблем, связанных с женской рабочей силой. Члены назначаются на четырехлетний срок службы (продлевается ежегодно), служат без вознаграждения и выполняют различные обязанности, в том числе: посещение военных объектов; проведение обзора и оценки исследований по проблемам женщин; и разработку всеобъемлющего годового отчета с рекомендациями для рассмотрения министром обороны. Следует отметить, что члены Комитета назначаются в качестве независимых консультантов, а не в качестве официальных представителей какой-либо группы или организации, с которой они могут быть связаны. [ 6 ]
Отчеты и рекомендации
[ редактировать ]DACOWITS собирает информацию из нескольких источников, включая брифинги и письменные ответы Министерства обороны, военных представителей и экспертов в данной области. Комитет собирает качественные данные от фокус-групп и взаимодействия с военнослужащими, представляющими ВВС , армию , корпус морской пехоты , военно-морской флот и береговую охрану во время посещений объектов. Кроме того, комитет изучает рецензируемую литературу. На основе собранных и проанализированных данных комитет представит министру обороны рекомендации и текущие опасения. [ 6 ]
Службы связи и другие контактные лица по вопросам защиты
[ редактировать ]В соответствии с инструкцией Министерства обороны (DoDI) 5105.04 «Программа управления Федеральным консультативным комитетом Министерства обороны» от 6 августа 2007 г. и меморандумом заместителя министра обороны «Управление консультативным комитетом» от 26 ноября 2018 г. Службы назначат представителя по обслуживанию в DACOWITS. Специалисты по обслуживанию присутствуют на каждом ежеквартальном деловом собрании DACOWITS в течение всего времени публичного собрания; отвечать на все запросы DACOWITS о предоставлении информации; и обеспечить, чтобы информация, предоставленная DACOWITS, прошла соответствующие проверки безопасности перед публикацией любого публичного раскрытия информации. Другие контактные лица Министерства обороны назначаются через заместителя министра обороны по кадрам и готовности . [ 6 ]
Председатели комитетов
[ редактировать ]| Срок | Стул |
|---|---|
| 1951 | миссис Мэри Пиллсбери Лорд |
| 1952–1953 | Миссис. Лена Эбелинг |
| 1954 | миссис Ева Роулинсон Ли |
| 1955 | миссис Эвелин Кроутер |
| 1956–1957 | г-жа Маргарет Диввер |
| 1958 | миссис Мюррей Пирс Херли |
| 1959 | Г-жа Джанет П. Туртеллотт |
| 1960 | Миссис Маргарет Дрексел Биддл |
| 1961 | миссис Люсия Майерс |
| 1962 | миссис Нона Куорлз |
| 1963 | Г-жа Маргарет Дж. Гилки |
| 1964 | г-жа Бетти М. Хайенга |
| 1965 | миссис Элинор Гуггенхаймер |
| 1966 | миссис Агнес О'Брайен Смит |
| 1967 | Доктор Минни С. Майлз |
| 1968 | Доктор Джеральдин П. Вудс |
| 1969 | Доктор Хестер Тернер |
| 1970 | Доктор Майори С. Данлэп |
| 1971 | миссис Хелен К. Лесли |
| 1972 | г-жа Эстель М. Стейси |
| 1973 | г-жа Фрэн А. Харрис |
| 1974 | г-жа Вильма К. Рогалин |
| 1975 | г-жа Нита Д. Венеман |
| 1976 | миссис Джудит Никсон Тернбулл |
| 1977-1978 | Миссис. Билл С. Деша |
| 1979-1980 | г-жа Салли К. Ричардсон |
| 1981 | Доктор Глория Д. Скотт |
| 1982 | Г-жа Мария Елена Торралва |
| 1983 | Доктор Мэри Эвелин Благг Хьюи |
| 1984 | г-жа Энн Л. Шульце |
| 1985 | Г-жа Констанс Б. Ньюман |
| 1986-1988 | Доктор Жаклин К. Дэвис |
| 1989 | Доктор Конни С. Ли |
| 1990 | Г-жа Мередит А. Нейзер |
| 1991 | г-жа Бекки Константин |
| 1992 | миссис Джин Эпплби Джексон |
| 1993 | Г-жа Эллен П. Мердок |
| 1994 | миссис Вильма Пауэлл |
| 1995 | Мисс Сью Энн Сезонинг |
| 1996 | миссис Холли К. Хемфилл |
| 1997 | Доктор Джудит Янгман |
| 1998 | г-жа Элизабет Т. Билби |
| 1999 | г-жа Мэри Вамсли |
| 2000-2001 | Г-жа Вики Л. МакКолл |
| 2002-2005 | Генерал-лейтенант (в отставке) Кэрол А. Муттер , Корпус морской пехоты США |
| 2006-2009 | миссис Мэри Нельсон |
| 2010-2011 | LTG (в отставке) Клаудия Дж. Кеннеди , армия США |
| 2012-2014 | миссис Холли К. Хемфилл |
| 2014-2016 | Генерал-лейтенант (в отставке) Фрэнсис Уилсон, Корпус морской пехоты США |
| 2016-2021 | Генерал (в отставке) Джанет К. Вулфенбаргер , ВВС США |
| 2022-настоящее время | г-жа Шелли О'Нил Стоунман |
Рекомендации
[ редактировать ]Рекомендации DACOWITS на протяжении многих лет касались множества тем и подтем. В таблице ниже перечислены наиболее распространенные темы, вызывающие обеспокоенность, которые рассматривал комитет.
| Темы и подтемы | Описание |
|---|---|
| Льготы и права | Льготы, зарплата или льготы, полученные нынешними или бывшими военнослужащими |
| Базовая надбавка за кварталы | Жилищные пособия |
| Жилье | Жилье на базе или за ее пределами для военнослужащих |
| Трикаре | Медицинское обслуживание военнослужащих |
| Карьерный рост | Карьерный рост военнослужащего, включая планирование и траектории карьеры, переходы и / или помощь, связанную с назначениями и расстановками, а также развитие лидерских качеств. |
| Развертывание | Переходы, связанные с развертываниями |
| Реинтеграция | Переходы, связанные с реинтеграцией после возвращения из командировок |
| Статус беременности | Переходы, связанные со статусом беременности |
| Переход между активными и резервными компонентами | Переходы, связанные с переходом военнослужащих резерва или гвардии на действительную военную службу или с переходом военнослужащих действительной службы в резерв или гвардию |
| Ветераны | Переходы, связанные с уходом из армии США и переходом к статусу ветерана; также включает общие рекомендации, касающиеся ветеранов |
| Продвижение по службе и/или карьерный рост | Карьерный рост, критерии продвижения и оценка эффективности |
| Зачисление | Стандарты или практика, используемые при наборе на военную службу |
| Развитие и представительство лидерства | Инициативы по развитию лидерства или наставничества, включая как отдельных военнослужащих США (развитие их личных лидерских качеств), так и руководство Военных служб в целом (например, усиление подготовки офицеров); также включает инициативы по разнообразию (например, расе, полу, этнической принадлежности) для недостаточно представленных лидеров, в том числе на уровне исполнительного/консультативного совета |
| Коммуникация и/или распространение | Передача или распространение информации из отделений или Министерства обороны военнослужащим и/или гражданским лицам; например, «повысить эффективность коммуникации» |
| Образование и/или обучение | Образование или обучение |
| Базовое обучение | Базовое или рекрутинговое обучение |
| Академии военной службы (MSA) | Обучение и тренинги, проводимые в MSA |
| Молодёжное программирование | Обучение и тренинги для детей до 18 лет |
| Корпус подготовки офицеров запаса (ROTC) | ROTC или Junior ROTC Программы |
| Новое обучение или конференции | Создание и/или проведение новых тренингов или организация конференций |
| Изменения в существующих тренингах или конференциях | Расширение или изменение существующих тренингов или конференций |
| Поддержка семьи | Политика, направленная на поддержку семей и их иждивенцев |
| Уход за детьми | Уход за детьми |
| Домашнее насилие | Домашнее насилие |
| Двойные военные пары | Супруги, которые оба являются действующими военнослужащими; включает правила совместного проживания для таких пар |
| Политика отпуска по семейным обстоятельствам | Политика отпуска по уходу за ребенком или по семейным обстоятельствам, которая позволяет военнослужащим брать отпуск при рождении/усыновлении ребенка |
| Саббатикалы | Программы творческого отпуска, которые позволяют военнослужащим взять отпуск, чтобы заняться другими сферами жизни. |
| Гендерное равенство и интеграция | Уравнивание стандартов или руководящих принципов для полов, включая интеграцию женщин на ранее закрытые должности или подразделения, а также барьеры, препятствующие полной интеграции; также включает использование ИЛИ увеличение количества/доли женщин в недостаточно представленных областях |
| Женщины в бою | Интеграция женщин на ранее закрытые боевые позиции |
| Гендерная предвзятость | Гендерная предвзятость или сексизм, включающий любые предрассудки или стереотипы, основанные на гендере или поле. |
| Стандарты физической подготовки | Завершение, проведение и компоненты тестов по физической подготовке или обсуждение требований к тестам по физической подготовке; характеристики тела, размеры и весы, а также требования к физическим способностям, которые считаются необходимыми для адекватного выполнения работы |
| Униформа и оборудование | Униформа и оборудование, используемые женщинами-военнослужащими |
| резерва и охраны Компоненты | Резерв или охрана, в частности |
| Внутренний для DACOWITS | Процессы DACOWITS или распространение информации, относящейся к DACOWITS |
| Маркетинг и подбор персонала | Средства массовой информации или программы, специально предназначенные для продвижения определенной организации (например, Военных служб) или связанные с набором военнослужащих-женщин. |
| Изображение женщин-военнослужащих в СМИ | Изображение и репрезентация женщин-военнослужащих в средствах массовой информации (например, в печати, видео, телевидении, почтовых марках, радио) |
| Удержание | Отток и удержание женщин |
| Сексуальные домогательства и сексуальное насилие | И сексуальные домогательства, и сексуальное насилие |
| Сексуальное домогательство | Относится к сексуальным домогательствам, но не к сексуальному насилию. |
| Сексуальное насилие | Относится к сексуальному насилию, но не к сексуальным домогательствам |
| Культура и мораль подразделения | Культура или мораль подразделения |
| Женское здоровье и благополучие | Женское здоровье, включая репродуктивное здоровье |
| Грудное вскармливание и лактация | Политика, программы или поддержка грудного вскармливания и лактации |
| Психическое здоровье | Психическое здоровье, включая злоупотребление наркотиками или алкоголем и посттравматический стресс. |
| Беременность | Беременность, в том числе послеродовая. |
Ссылки
[ редактировать ]- ^ «Консультативный комитет Министерства обороны по делам женщин на службе – отчеты и встречи» . Консультативный комитет Министерства обороны по делам женщин на службе .
- ^ Фрэнк, Лиза Тендрич, изд. (2013). Энциклопедия американских женщин на войне . Санта-Барбара, Калифорния: ABC-CLIO. стр. 627–8. ISBN 9781598844443 .
- ^ Перейти обратно: а б Холм, Жанна, 1921–2010 гг. (1992). Женщины в армии: незавершенная революция (Перед. Ред.). Новато, Калифорния: Presidio Press. ISBN 0891414509 . ОСЛК 26012907 .
{{cite book}}: CS1 maint: несколько имен: список авторов ( ссылка ) CS1 maint: числовые имена: список авторов ( ссылка ) - ^ Перейти обратно: а б Морден, Бетти Дж. (1990). «Женский армейский корпус, 1945–1978» . история.армия.мил . Вашингтон, округ Колумбия: Центр военной истории армии США. стр. 70–72. Архивировано из оригинала 1 марта 2015 г. Проверено 23 октября 2019 г.
- ^ «80 000 женщин нуждаются в услугах» (PDF) . Нью-Йорк Таймс . 19 сентября 2013 года . Проверено 9 июня 2013 г.
- ^ Перейти обратно: а б с д «Консультативный комитет Министерства обороны по делам женщин на службе - О» . Консультативный комитет Министерства обороны по делам женщин на службе .
- ^ Перейти обратно: а б «Исторический обзор DACOWITS за 70 лет» (PDF) . Архивировано (PDF) из оригинала 18 марта 2021 г.
Дальнейшее чтение
[ редактировать ]Д'Амико, Франсин Дж. и Лори Л. Вайнштейн, ред. (1999). Гендерный камуфляж: женщины и армия США . Нью-Йорк: Нью-Йоркский университет Пресс. ISBN 9780814719077 . ОСЛК 39951636.
Соединенные Штаты. Консультативный комитет Министерства обороны по делам женщин на службе, 1951–1959 годы. Библиотека Шлезингера. Архивировано 9 мая 2012 г. в Wayback Machine , Институт Рэдклиффа, Гарвардский университет.
Внешние ссылки
[ редактировать ]- Консультативный комитет Министерства обороны по делам женщин на службе
- Годовые отчеты DACOWITS
- DACOWITS Facebook и DACOWITS Instagram
- Институт управления равными возможностями в сфере обороны
- Управление по управлению многообразием и равными возможностями
- Кадровая деятельность Министерства обороны - Операционный центр по управлению разнообразием
- Консультативный комитет по делам женщин-ветеранов
- Центр для женщин-ветеранов Министерства по делам ветеранов США
- Министерство здравоохранения женского здоровья
- Статистика кадров Министерства обороны
- Исследования «Женщины в сфере услуг» (WISR)
- Информационный бюллетень: Реализация WISR