Журнал мультикультурного консультирования и развития
| Дисциплина | Консультирование |
|---|---|
| Язык | Английский |
| редакцией Под | Карла Адкисон-Джонсон |
| Подробности публикации | |
Прежнее имя (а) | Журнал проблем небелого характера в отношении кадров и руководства |
| История | 1972-настоящее время |
| Издатель | |
| Частота | Ежеквартальный |
| 0.421 (2016) | |
| Стандартные сокращения | |
| ИСО 4 | Дж. Мультикульт. Счетчики. Дев. |
| Индексирование | |
| ISSN | 0883-8534 (распечатать) 2161-1912 (Интернет) |
| LCCN | 85644529 |
| OCLC нет. | 44600687 |
| Ссылки | |
Журнал мультикультурного консультирования и развития — это ежеквартальный рецензируемый академический журнал, издаваемый Wiley-Blackwell для Американской ассоциации консультирования от имени Ассоциации мультикультурного консультирования и развития . Журнал был основан в 1972 году как Журнал проблем небелого населения в области кадров и руководства .
Нынешний главный редактор — Карла Адкисон-Джонсон, доктор философии ( Университет Западного Мичигана ). Журнал охватывает исследования, теории и программные приложения, имеющие отношение к интересам мультикультурных , расовых и этнических меньшинств во всех областях консультирования и человеческого развития .
По данным Journal Citation Reports журнала , в 2016 году импакт-фактор составил 0,421, что позволило ему занять 78-е место из 80 журналов в категории «Прикладная психология». [ 1 ]
Ссылки
[ редактировать ]- ^ «Журналы, ранжированные по влиянию: прикладная психология». Отчеты о цитировании журналов за 2016 год . Web of Science (изд. Социальные науки). Томсон Рейтер . 2017.