Канадская модель профессиональной деятельности и вовлеченности
Канадская модель профессиональной деятельности и вовлеченности (CMOP-E) была разработана Канадской ассоциацией профессиональных терапевтов в 1997 году и описывает взаимодействие и взаимное влияние между аспектами профессиональной деятельности. [ 1 ] Он применяется в прилагаемой модели процесса профессиональной деятельности, которая описывает терапевтический процесс с точки зрения клиента. [ 2 ] [ 3 ] [ 4 ] Основная модель иллюстрирует взаимосвязь между человеком, профессией и окружающей средой. Духовность — четвертое измерение, помещенное в центр модели, чтобы подчеркнуть ее фундаментальную важность.
История
[ редактировать ]Нынешний CMOP-E является результатом разработок в области трудотерапии тридцатилетних . Первоначально он был вдохновлен рамками профессиональной деятельности, предложенными Американской ассоциацией профессиональной терапии. [ 5 ] и Рид и Сандерсон. [ 6 ] Однако призывы к разработке национальной системы обеспечения качества привели к появлению ее предшественника в 1983 году – «Клиент-ориентированных руководящих принципов практики трудотерапии». [ 7 ] Уточнения модели очевидны в дальнейших положениях руководящих принципов. [ 8 ] [ 9 ] и «Возможность трудоустройства: взгляд на канадскую трудотерапию». [ 10 ] Национальное развитие модели является уникальной особенностью, поэтому CMOP не отражает взгляды какого-либо отдельного человека. Однако, хотя некоторые полагают, что модель не имеет культурных предубеждений и поощряется адаптация, мало исследований было проведено по эффективности ее применения в незападных обществах. [ 10 ] [ 11 ] [ 12 ]
Помимо культурной значимости, Кильхофнер [ 13 ] выделяет четыре характеристики хорошо разработанных моделей, которыми в разной степени обладает CMOP.
Междисциплинарная база
[ редактировать ]Клиентоориентированная практика изначально возникла в психологии . Он сочетается с системным подходом, теорией окружающей среды и исследованием «потока» Чиксентмихайи , чтобы предоставить CMOP широкую междисциплинарную базу знаний. [ 1 ] [ 3 ] [ 4 ] он включает в себя 3 компонента - человек, профессия, окружающая среда.
Теория порядка, беспорядка и вмешательства
[ редактировать ]В CMOP-E профессиональный порядок имеет шесть перспектив – физическую реабилитацию, психоэмоциональную, социально-адаптационную, нейроинтегративную, развивающую или экологическую – в отношении произвольных областей деятельности, таких как уход за собой, досуг и производительность. [ 2 ] [ 12 ] Качество функции оценивается как с точки зрения производительности, так и с точки зрения удовлетворенности. [ 14 ] Расстройство может возникнуть в измерениях человека, профессии или окружающей среды, или когда импульс опыта потерян из-за нерешенных проблем. [ 2 ] Вмешательство направлено на улучшение взаимодействия между человеком, профессией и окружающей средой посредством процесса предоставления возможностей, а не лечения. Обеспечение включает в себя работу с клиентами для обеспечения автономии и не фокусируется в первую очередь на компонентах производительности. [ 2 ] [ 15 ]
Технология применения
[ редактировать ]Канадский показатель профессиональной деятельности (COPM) [ 1 ] это полуструктурированное интервью, разработанное для применения модели [ 16 ] [ 17 ] и является единственной предписанной оценкой. Это дает свободу выбора других вспомогательных оценок, но также ограничивает методы применения модели. [ 18 ] Терапевты высоко оценили подход, ориентированный на клиента, относительно быстрое введение, роль в продвижении трудотерапии в многопрофильных командах и совместимость с другими инструментами оценки. [ 4 ] [ 19 ] [ 20 ] [ 21 ] [ 22 ] [ 23 ] [ 24 ]
Эмпирическая база
[ редактировать ]Большинство соответствующих научных данных относятся к инструменту оценки, а не к модели. Большая часть этих исследований проводилась в институциональных условиях, [ 25 ] методологии обычно имеют средний или низкий уровень достоверности, [ 26 ] и могут быть приписаны тем же терапевтам, которые участвовали в формулировке модели. Говорят, что модель применима для всех возрастов и групп диагнозов. [ 12 ] но лишь немногие исследования изучали его практическое применение.
Ссылки
[ редактировать ]- ^ Jump up to: а б с Закон, Мэри; Купер, Барбра; Сильная, Сьюзен; Стюарт, Дебра; Ригби, Патрисия; Леттс, Лори (1997). «4: Теоретический контекст практики трудотерапии». Ин Кристиансен, Чарльз; Баум, Кэролайн (ред.). Трудотерапия: обеспечение функциональности и благополучия (2-е изд.). СЛАК. стр. 72–104. ISBN 978-1-55642-361-1 . Проверено 3 августа 2024 г.
- ^ Jump up to: а б с д Фиринг, Вирджиния Г.; Закон, Мэри; Кларк, Джо (1997). «Модель процесса профессиональной деятельности: развитие альянсов клиента и терапевта». Канадский журнал профессиональной терапии (на французском языке). 64 (1): 7–15. дои : 10.1177/000841749706400103 . ISSN 0008-4174 .
- ^ Jump up to: а б Стэнтон С., Томпсон-Фрэнсон Т. и Крамер К. (2002). Связь концепций с процессом работы с клиентами. В Таунсенд Э., Стэнтон С., Лоу М., Полатайко М., Батист С., Томпсон-Фрэнсон Т., Крамер С., Сведлав Ф., Бринтнелл С. и Кампаниле Л. (2002). Обеспечение занятости, перспектива трудотерапии. Переработанное издание. Оттава, CAOT Publications ACE.
- ^ Jump up to: а б с Кларк, Чаннин (2003). «Клиническое применение канадской модели профессиональной деятельности в судебно-реабилитационном общежитии». Британский журнал профессиональной терапии . 66 (4): 171–174. дои : 10.1177/030802260306600407 . ISSN 0308-0226 .
- ^ Американская ассоциация профессиональной терапии, Inc. (1974). Учебное пособие для преподавателей трудотерапии. Роквилл, Мэриленд: Автор
- ^ Рид, К.Л., и Сандерсон, С.Р. (1980) Концепции трудотерапии. Балтимор: Уильямс и Уилкинс
- ^ Баум, Кэролайн М.; Ло, Мэри (1 апреля 1997 г.). «Практика трудотерапии: внимание к профессиональной деятельности». Американский журнал профессиональной терапии . 51 (4). АОТА Пресс: 277–288. дои : 10.5014/ajot.51.4.277 . ISSN 0272-9490 .
- ^ Канадская ассоциация профессиональных терапевтов (1991). Рекомендации по трудотерапии для клиентоориентированной практики. Торонто, CAOT Publications ACE.
- ^ Министерство здравоохранения Канады и Канадская ассоциация профессиональных терапевтов (1993). Рекомендации по трудотерапии для клиентоориентированной практики психического здоровья. Торонто, CAOT Publications ACE.
- ^ Jump up to: а б Таунсенд Э., Стэнтон С., Лоу М., Полатайко М., Батист С., Томпсон-Фрэнсон Т., Крамер С., Сведлав Ф., Бринтнелл С. и Кампаниле Л. (2002). Обеспечение занятости, перспектива трудотерапии. Переработанное издание. Оттава, CAOT Publications ACE
- ^ Аваад, Джерри (2003). «Культура, культурная компетентность и профессиональная терапия: обзор литературы». Британский журнал профессиональной терапии . 66 (8): 356–362. дои : 10.1177/030802260306600804 . ISSN 0308-0226 .
- ^ Jump up to: а б с Крессвелл, Мэри Кей; Рагг, Сью А. (2003). «Канадский показатель профессиональной деятельности: его использование с клиентами, больными шизофренией». Британский журнал терапии и реабилитации . 10 (12): 544–553. дои : 10.12968/bjtr.2003.10.12.13438 . ISSN 1354-8581 .
- ^ Кильхофнер Г (1997). Концептуальные основы трудотерапии . 2-е изд. Филадельфия, Ф.А.Дэвис
- ^ Уорд, Ге; Джаггер, К; Харпер, Ух (1996). «Канадский показатель профессиональной эффективности: что пользователи считают важным?». Британский журнал терапии и реабилитации . 3 (8): 448–452. дои : 10.12968/bjtr.1996.3.8.14791 . ISSN 1354-8581 .
- ^ Кушнир А. и Скотт Э. (1999). Проблемы клиентоориентированной практики в психиатрических учреждениях. В Т. Сумисон. Клиентоориентированная практика в трудотерапии. Эдинбург, Черчилль Ливингстон
- ^ МакКолл М.А. и Поллок Н. (2000). Измерение профессиональной эффективности с использованием клиентоориентированной точки зрения. В законе М., Бауме С. и Данне В. (2000). Измерение профессиональной эффективности: поддержка передового опыта в трудотерапии. Нью-Джерси, СЛАК
- ^ Поллок Н., МакКолл М.А. и Карсвелл А. (1999). Канадский показатель профессиональной эффективности. У Т. Сумисона (1999). Клиентоориентированная практика в трудотерапии. Эдинбург, Черчилль Ливингстон
- ^ Макрей А., Фальк-Кесслер Дж., Джулин Д., Падилло Р. и Шульц С. (1998). Модели трудотерапии In Cara E и MacRae A (1998). Психосоциальная трудотерапия: клиническая практика. Нью-Йорк, Дельмар
- ^ Туми, Мойра; Николсон, Донна; Карсуэлл, Энн (1995). «Клиническая полезность канадского показателя профессиональной деятельности». Канадский журнал профессиональной терапии (на французском языке). 62 (5). Публикации SAGE: 242–249. дои : 10.1177/000841749506200503 . ISSN 0008-4174 .
- ^ Дрессье, Джейн; Макрей, Энн (16 октября 1998 г.). «Защита интересов, партнерство и клиентоориентированная практика в Калифорнии». Трудотерапия в области психического здоровья . 14 (1–2): 35–43. дои : 10.1300/J004v14n01_06 . ISSN 0164-212X .
- ^ Федден, Тэмсин; Грин, Аннетт; Хилл, Тристан (1999). «Из леса: канадский показатель профессиональной деятельности, от руководства к практике». Британский журнал профессиональной терапии . 62 (7): 318–320. дои : 10.1177/030802269906200710 . ISSN 0308-0226 .
- ^ Чесворт, Клунис; Даффи, Рут; Ходнетт, Жаклин; Найт, Аманда (2002). «Измерение клинической эффективности в области психического здоровья: являются ли канадские профессиональные показатели подходящей мерой?». Британский журнал профессиональной терапии . 65 (1): 30–34. дои : 10.1177/030802260206500106 . ISSN 0308-0226 .
- ^ Доннелли, Кэтрин; Карсуэлл, Энн (2002). «Индивидуализированные показатели результатов: обзор литературы». Канадский журнал профессиональной терапии . 69 (2). Публикации SAGE: 84–94. дои : 10.1177/000841740206900204 . ISSN 0008-4174 .
- ^ Уоррен, Элисон (2002). «Оценка канадской модели профессиональной деятельности и канадской меры профессиональной деятельности в практике психического здоровья». Британский журнал профессиональной терапии . 65 (11): 515–521. дои : 10.1177/030802260206501106 . ISSN 0308-0226 .
- ^ Макколл, Мэри Энн; Патерсон, Марго; Дэвис, Дайан; Сомневаюсь, Лорна; Закон, Мэри (2000). «Действительность и общественная полезность канадского показателя профессиональной деятельности». Канадский журнал профессиональной терапии . 67 (1). Публикации SAGE: 22–30. дои : 10.1177/000841740006700105 . ISSN 0008-4174 .
- ^ Иган, Мэри; Дубулоз, Клэр-Жанна; Цвек, Клаудия Фон; Валлеран, Жозе (1998). «Клиент-ориентированная, доказательная практика трудотерапии». Канадский журнал профессиональной терапии (на французском языке). 65 (3): 136–143. дои : 10.1177/000841749806500303 . ISSN 0008-4174 .
Дальнейшее чтение
[ редактировать ]- Таунсенд, Э.А. и Полатайко, Х.Дж. (2007). Обеспечение занятости II: продвижение видения трудотерапии для здоровья, благополучия и справедливости через оккупацию . Оттава, Онтарио: CAOT ACE