Удо Зандер
Удо Зандер (родился 30 марта 1959 г.) — шведский организационный теоретик и профессор делового администрирования в Стокгольмской школе экономики до 2012 г. Он особенно известен своей работой с Брюсом Когутом над теорией фирмы, основанной на знаниях . [ 1 ] [ 2 ]
Биография
[ редактировать ]Зандер получил степень магистра делового администрирования в Стокгольмской школе экономики в 1986 году. По стипендии Фулбрайта он учился в Калифорнийском университете в Беркли в 1986-87 годах и в Стэнфордском университете в 1987 году. Вернувшись в Стокгольмскую школу экономики, он получил степень магистра делового администрирования в Стокгольмской школе экономики в 1986 году. Доктор философии по международному бизнесу получил в 1991 году диссертацию на тему «Использование технических преимуществ: добровольное и принудительное распространение технологий».
После окончания университета в 1991 году Зандер начал свою академическую карьеру в Стокгольмской школе экономики, где он был назначен доцентом в 1996 году и профессором делового администрирования, специализируясь на международном бизнесе с 2002 года. С 2009 по 2012 год он был профессором экономики Рагнара Сёдерберга. . Он также был директором Центра перспективных исследований лидерства в Стокгольмской школе экономики. В 2007 году он был избран Шведской королевской академией наук .
Исследовательские интересы Зандера касаются управления транснациональными компаниями, управления знаниями, теории фирмы и, в частности, «влияния и силы идей на международные фирмы и общество». [ 3 ]
Избранные публикации
[ редактировать ]- Зандер, Удо. Использование технических преимуществ: добровольное и принудительное распространение технологий . (1991).
- Хакансон, Ларс и Удо Зандер. Управление международными исследованиями и разработками. Институт международного бизнеса, 1986.
Статьи, подборка:
- Когут, Брюс и Удо Зандер. « Знание фирмы, комбинированные возможности и тиражирование технологий [ постоянная мертвая ссылка ] Организационная наука 3.3 (1992): 383-397.
- Когут, Брюс и Удо Зандер. « Знание фирмы и эволюционной теории транснациональной корпорации ». Журнал исследований международного бизнеса (1993): 625–645.
- Зандер, Удо и Брюс Когут . « Знания и скорость передачи и имитации организационных способностей: эмпирический тест ». Организационная наука 6.1 (1995): 76-92.
- Когут, Брюс и Удо Зандер. « Чем занимаются фирмы? Координация, идентичность и обучение ». Организационная наука 7.5 (1996): 502-518.
Ссылки
[ редактировать ]- ^ Грант, Роберт М. «К теории фирмы, основанной на знаниях». Журнал стратегического менеджмента 17.S2 (1996): 109-122.
- ^ Нахапиет, Джанин и Сумантра Гошал . «Социальный капитал, интеллектуальный капитал и организационное преимущество». Обзор Академии управления 23.2 (1998): 242-266.
- ↑ Удо Б. Зандер. Архивировано 29 июля 2014 г. в Wayback Machine на aib.msu.edu. Последнее обновление: март 2011 г. По состоянию на 01.02.2015.
Внешние ссылки
[ редактировать ]- Удо Б. Зандер, член AIB
| Международный | |
|---|---|
| Национальный | |
