Пенсионный фонд государственных служащих
Пенсионный фонд государственных служащих (CSPF) — иранское независимое юридическое лицо, находящееся под управлением Министерства благосостояния и социального обеспечения и действующее как страховая компания . Эта организация отвечает за вопросы, связанные с выходом на пенсию Ирана государственных служащих . [1] Регулярные вооруженные силы , правоохранительные органы и Корпус стражей исламской революции , вторая крупная военная организация Ирана, имеют свои собственные пенсионные системы.
Иран не принял законодательства в пользу всеобщей социальной защиты, но в 1996 году Статистический центр Ирана подсчитал, что более 73% иранского населения охвачено социальным обеспечением . [2] Членство в системе социального обеспечения для всех работников является обязательным. [3]
Бенефициары
[ редактировать ]В 2012 году в CSPO насчитывалось 1,1 миллиона пенсионеров. Бенефициарами CSPO являются: [1]
- Государственные служащие, на которых распространяется действие Закона об управлении государственными службами.
- Преподаватели университетов и высших учебных заведений работают в качестве штатных преподавателей.
- На судей, работающих в судебных органах и Министерстве юстиции, распространяются их соответствующие правила и положения.
- Срок службы дипломатов Министерства иностранных дел регулируется соответствующими правилами и положениями.
- Штатные служащие муниципалитетов, за исключением мэров.
- Контрактные служащие исполнительной власти, претендующие на страхование в Пенсионном фонде государственных служащих.
- Самозанятые (выкупленные сотрудники Минавтодорог и статья 147 Четвёртого плана развития .)
Финансирование
[ редактировать ]Пенсионные системы основаны на установленных выплатах , которые являются стандартной моделью (в отличие от модели с установленными взносами ). [4] В 2012 году в фонд CSPO внесли вклад 1 миллион государственных служащих. Правительство также оказывает финансовую поддержку CSPO. [4] Из-за сокращения объема ресурсов, которые CSPO получает от государственных служащих, система теперь больше полагается на государственные ресурсы.
В будущем система больше не будет полагаться на государственный бюджет и сместит акцент на систему, финансируемую из частных источников. Пенсионная система будет состоять из трех основных столпов, таких как: [4]
- Социальное страхование ,
- Социальная поддержка,
- Дополнительное и дополнительное пенсионное страхование .
Инвестиции
[ редактировать ]Инвестиционная компания Гражданского пенсионного фонда является инвестиционным подразделением CSPO. По состоянию на 2012 год распределение инвестиций фонда было следующим: [4]
- Химическая и нефтехимическая отрасли : 31%,
- Нефтегазовые компании : 17% (например, Иранол и Пасаргад)
- Транспорт и связь : 11% (например, судоходные линии Исламской Республики Иран (IRISL), Aseman Airlines )
- Туризм (например, Иранская туристическая и туристическая компания ).
См. также
[ редактировать ]- Правительство Ирана
- Министерство благосостояния и социального обеспечения (Иран)
- Организация социального обеспечения (Иран)
- Трудовое право Ирана
- Здравоохранение в Иране
- Боньяд
Ссылки
[ редактировать ]- ^ Перейти обратно: а б «Добро пожаловать в Пенсионный фонд госслужащих» . Архивировано из оригинала 22 декабря 2010 г. Проверено 30 декабря 2010 г.
- ^ «Иран: Краткое описание страны» . Всемирный банк . Июнь 2009 г. Архивировано из оригинала 10 февраля 2011 г. Проверено 12 июля 2009 г.
- ^ Рузнаме, Расми (20 ноября 1990 г.). «Трудовой кодекс» . Международная организация труда . Проверено 1 марта 2009 г.
- ^ Перейти обратно: а б с д Айше, Валентин; Нэш, Джейсон Джон; Лиланд, Райс (январь 2013 г.). 2013 экономический год: Иран . Лондон, Великобритания: Деловой год. ISBN 978-1-908180-11-7 . Архивировано из оригинала 27 декабря 2016 г. Проверено 15 марта 2014 г.