Оценка здоровья
 | Эта статья нуждается в дополнительных цитатах для проверки . ( март 2013 г. ) |
Оценка здоровья – это план ухода , который определяет конкретные потребности человека и то, как эти потребности будут удовлетворяться системой здравоохранения или учреждением квалифицированного сестринского ухода . Оценка здоровья – это оценка состояния здоровья путем проведения медицинского осмотра после сбора анамнеза здоровья . Это делается для раннего выявления заболеваний у людей, которые могут выглядеть и чувствовать себя хорошо.
Фактические данные не подтверждают рутинные оценки состояния здоровья здоровых людей. [1]
Оценка здоровья – это оценка состояния здоровья человека на протяжении всего континуума здоровья. [2] Цель оценки – установить, на каком этапе континуума здоровья находится человек, поскольку это определяет подход к нему и лечение. Подходы к здравоохранению варьируются от профилактического до лечения и паллиативной помощи в зависимости от статуса человека в континууме здоровья. Это не лечение или план лечения . План, связанный с результатами, представляет собой план ухода, которому предшествует такая специализация, как медицина, физиотерапия , уход за больными и т. д.
Корпоративная оценка здоровья
[ редактировать ]Исследование Data Bridge Market Research показывает, что рынок корпоративных медицинских оценок, который в 2023 году составлял 2 91 272,4 миллиона долларов США, вероятно, достигнет 8 23 374,65 миллиона долларов США к 2031 году, и ожидается, что среднегодовой темп роста составит 12,5% в течение прогнозируемого периода. [3]
Поставщики медицинских услуг, такие как Bupa [4] и Наффилд [5] теперь регулярно предлагает оценку состояния здоровья частным лицам и корпоративным клиентам, опираясь на растущий рынок этих услуг.
Определения оценки здоровья различаются, причем некоторые используют термины «оценка здоровья» и «проверка здоровья» как синонимы. [6]
Британский поставщик медицинских услуг Verve Healthcare явно меняет ситуацию: [7]
- Проверка здоровья персонала — это плановый осмотр, проводимый медицинским работником для оценки общего состояния здоровья человека. Основной целью является раннее выявление проблем со здоровьем, мониторинг текущего состояния здоровья и мониторинг будущих рисков для здоровья.
- Оценки состояния здоровья более детальны, чем обычные медицинские осмотры. Они дают целостное представление о здоровье человека и могут выявить основные состояния здоровья.
История
[ редактировать ]Оценка здоровья была отделена авторами от физической оценки, чтобы включить внимание к здоровью, происходящему в континууме, как фундаментальное учение. [8] В сфере здравоохранения понимается, что здоровье происходит в континууме, поэтому используется термин «оценка» , но предпочтение может быть отдано в зависимости от специализации, такой как сестринское дело, физиотерапия и т. д. В здравоохранении фокус оценки является биопсихосоциальным, но интенсивность внимания может варьируются в зависимости от типа медицинского работника. Например, в отделении неотложной помощи основное внимание уделяется основной жалобе и тому, как помочь этому человеку в связи с предполагаемой проблемой. Если проблема заключается в сердечном приступе, то изначально основное внимание уделяется биологической/физической проблеме.
См. также
[ редактировать ]Ссылки
[ редактировать ]- ^ Си, С; Мосс, младший; Салливан, TR; Ньютон, СС; Акции, НП (январь 2014 г.). «Эффективность медицинских осмотров на основе общей практики: систематический обзор и метаанализ» . Британский журнал общей практики . 64 (618): е47-53. дои : 10.3399/bjgp14x676456 . ПМЦ 3876170 . ПМИД 24567582 .
- ^ «Болезнь – образ континуума здоровья» . Архивировано из оригинала 4 марта 2016 г. Проверено 4 марта 2013 г.
- ^ Шинде, Суйог (24 июня 2024 г.). «Лидеры рынка скрининга здоровья: рост, доля, стоимость, размер, тенденции и анализ» . ЛинкедИн . Проверено 15 июля 2024 г.
{{cite web}}: CS1 maint: статус URL ( ссылка ) - ^ Донахи, Дон (18 января 2023 г.). «Подумываете о переходе в частное учреждение? Мы узнаем, что входит в медицинскую оценку BUPA и сколько она стоит» . Курьер . Проверено 15 июля 2024 г.
- ^ «Адам Радван посещает Nuffield Health – Newcastle Falcons» . НК Фэлконз . 04.04.2024 . Проверено 15 июля 2024 г.
- ^ Росси, Ана Мария; Мерс, Джеймс А.; Перреве, Памела Л., ред. (2014). Улучшение здоровья и благополучия сотрудников . Стресс и качество трудовой жизни. Шарлотта, Северная Каролина: ISBN Information Age Publishing, Inc. 978-1-62396-517-4 .
- ^ «Оценка здоровья сотрудников и проверки здоровья сотрудников» . www.vervehealthcare.co.uk . Проверено 15 июля 2024 г.
- ^ Затор Эстес, М. (2006). Оценка здоровья и медицинский осмотр. Индепенденс, Кентукки: Обучение Делмара Сенгеджа