Jump to content

Портлендские женщины в области технологий

Портлендские женщины в области технологий
Аббревиатура PDXWIT
Формация Январь 2012 ; 12 лет назад ( 2012-01 )
Растворяется Апрель 2024 года ; 5 месяцев назад ( 2024-04 )
Тип Некоммерческий
81-3445550
Цель Разнообразие, технологии
Расположение
Исполнительный директор
Хейзел Вальдес
  • Мики Деметра
  • Флоренция З. Мао
  • Дениз Маккарти
  • Натали Руис
  • Кристалл Синкофф
Доход (2022)
400 000 долларов США [ 1 ]
Затраты (2022) $406,000 [ 1 ]
Персонал (2023)
4 Ftes
Веб -сайт www .pdxwit .орг

Portland Women in Technology (также известные как PDX Women in Tech , PDX WIT , или PDXWIT ), была некоммерческой организацией 501 (C) (3), базирующейся в Портленде, штат Орегон , с миссией развития включения в технологическую отрасль. Они проводили четыре-шесть мероприятий в месяц, которые варьировались от событий, основанных на членах, до ежемесячных счастливых часов. [ 2 ] В 2021 году все ранее личные события PDXWIT стали виртуальными из-за пандемии COVID-19 . [ 3 ] Организация должна быть распущена в апреле 2024 года из -за отсутствия финансирования. [ 4 ]

Основатель

[ редактировать ]

После участия в праздновании женщин в Грейс -Хопперах в ноябре 2011 года Меган Бигелоу была вдохновлена, но также разочарована, что ей пришлось посетить конкретную конференцию, окруженную рядом женщин в технологии. Бигелоу первоначально разместил на LinkedIn о регулярных мероприятиях Happy Hour, чтобы продолжать встречаться с женщинами по технологиям. [ 2 ] Бигелоу в конечном итоге основала организацию, наряду с Кейси Тонсфелдт, в 2012 году, когда Бигелоу обнаружила, что ее зарплата была на 30% меньше, чем человек с эквивалентным названием работы. Организация стала устоявшейся некоммерческой организацией через шесть лет после того, как стала общественной группой . [ 5 ]

Заявление о миссии

[ редактировать ]

PDXWIT Первоначальное заявление «Мы поощряем женщин, несоизнующих и недопредставленных людей присоединиться к технологиям и поддержке и расширить их возможности, чтобы они оставались в технологиях». В 2021 году они обновили свою миссию, чтобы «мы создаем лучшую индустрию технологий, создавая доступ, демонтируя неравенство и заправляя принадлежность». [ 6 ] Мотивации, чтобы сделать это обновление, произошли из -за не желания сосредоточиться на определенных недопредставленных группах населения, а также подчеркнуть сосредоточение внимания на улучшении культуры вокруг технологической индустрии. [ 7 ]

Исполнительный директор меняется

[ редактировать ]

В 2018 году Элизабет Сток была выбрана в качестве первого исполнительного директора PDXWIT. [ 8 ]

В феврале 2020 года основатель и президент правления Меган Бигелоу покидает организацию, чтобы сосредоточиться на своей личной жизни. [ 8 ]

В мае 2022 года исполнительный директор Элизабет Сток ушел с должности после четырех лет, чтобы расставить приоритеты в своей семье. В течение срока действия акций корпоративные спонсоры PDXWIT увеличились с 25 до 90, а операционный бюджет увеличился с 100 000 до 500 000 долларов. Рихана Мангин возглавила организацию в промежуточную, наряду с Dawn Mott и Изабеллом Родригесом. [ 9 ]

В декабре 2022 года Хейзел Вальдес был выбран в качестве генерального директора, который ранее работал с группой с 2017 по 2020 год. Ее видение организации включало сотрудничество с другими общественными организациями для получения финансирования и принятия PDXWIT National. [ 10 ]

Обновление доски

[ редактировать ]

Миссия PDXWIT по включению началась с их собственного совета. После размышлений через два года после того, как они были устоявшейся некоммерческой организацией, их Правление осознала, что большая часть их работы была сосредоточена на проблемах для белых женщин, а не на бипок или идентифицирующих ЛГБТ- сообщества, которые они первоначально стремились служить. В результате PDXWIT разработал новые критерии проверки интервью, обновил свои усилия по работе с информацией и заранее поделился своими вопросами на собеседовании. Продукт их изменений показал при сравнении их состава совета директоров 2018 года (100% Cisgender Women и 80% белых) с их составом совета директоров 2020 года (80% Bipoc и с представлением ЛГБТК). [ 5 ]

Состояние обследования сообщества

[ редактировать ]

PDXWIT рассматривает технологическое сообщество, чтобы лучше понять проблемы, с которыми он сталкивается. [ 11 ]

Стипендия

[ редактировать ]

В 2018 году PDXWIT объявил, что получила грант в размере 10 000 долларов США от Фонда семьи Фоллли для присуждения стипендий в размере до 2500 долларов. Цель этой стипендии состоит в том, чтобы помочь покрыть расходы на поездки, регистрацию или первую суточку для людей, посещающих мероприятия по технологиям и женщинам в бизнесе. [ 12 ]

PDXWIT будет проводить от четырех до шести событий в месяц. Некоторые мероприятия включают в себя: мероприятия Marquee, ежемесячные счастливые часы, ежегодные летние вещества, ежеквартальное мероприятие по найму под названием Get Up Up , и мероприятия, основанные на участниках, которые включают дискуссии и семинары. [ 2 ] [ 13 ] [ 14 ]

В 2021 году все ранее личные события PDXWIT стали виртуальными из-за пандемии COVID-19 . [ 3 ] Некоторые события, такие как нанятые на работу , были изменены для корректировки виртуальных собраний. [ 15 ]

Сообщество

[ редактировать ]

С момента своего основания в 2011 году PDXWIT насчитывал более 8000 участников, проходило более 400 мероприятий и в сочетании более 1200 начинающих работников технологии с наставниками . [ 1 ]

В 2016 году PDXWIT попросил Oregon Public Broadcasting (OPB) помочь написать точные должностные инструкции. [ 16 ]

В декабре 2023 года Cambia Health Solutions Pdxwit помогла провести церемонию зимнего общения и награждения , чтобы отпраздновать тех, кто помог продвигать женщин в технологии. PDXWIT смог собрать 2000 долларов с мероприятия. [ 17 ]

Растворение

[ редактировать ]

6 февраля 2024 года совет PDXWIT объявил о своем голосовании, чтобы закрыть организацию из -за «падения корпоративного финансирования для спонсорства». Недостаток спонсорских обновлений, неудачный возврат инвестиций в возможности сбора средств и конкуренция за ограниченное некоммерческое финансирование среди корпоративных организаций - все это способствовало этому решению. [ 4 ]

  1. ^ Jump up to: а беременный в Rogoway, Mike (2024-02-06). «Портлендская некоммерческая организация, продвигающая женщин в технологии, отключится, поскольку финансирование иссякает» . Oregonlive . Получено 2024-02-10 .
  2. ^ Jump up to: а беременный в Спенсер, Малия (2017-09-14). «Внутри миссии женщины Портленда расширить возможности других женщин в технологии» . www.bizjournals.com . Архивировано из оригинала на 2024-02-15 . Получено 2024-02-08 .
  3. ^ Jump up to: а беременный Спенсер, Малия (2021-12-15). « Я поднят истории успеха», - лидер PDXWIT по выполнению работы » . www.bizjournals.com . Получено 2024-02-12 .
  4. ^ Jump up to: а беременный Спенсер, Малия (2024-02-06). «Организация Portland Tech Professionals закрывается, цитирует сокращение корпоративной поддержки» . www.bizjournals.com . Получено 2024-02-08 .
  5. ^ Jump up to: а беременный «Уроки по разнообразию: как женщины PDX в техническом капитальном ремонте совета директоров» . -директор ИТ Получено 2024-02-08 .
  6. ^ «Слова имеют значение: эволюция нашего заявления миссии» . PDXWIT . 2021-03-19 . Получено 2024-02-14 .
  7. ^ «Pdxwit хочет моделировать инклюзивность в технологии, имеет новое заявление о миссии…» . 2024-02-14. Архивировано из оригинала 2024-02-14.
  8. ^ Jump up to: а беременный Спенсер, Малия (2020-02-26). «Женщины PDX в технологическом основателе Меган Бигелоу выходят за рамки» . Архивировано из оригинала 2024-02-21.
  9. ^ Спенсер, Малия (2022-05-05). «Высокая техническая группа Портленда ищет нового лидера» . www.bizjournals.com . Получено 2024-02-11 .
  10. ^ Спенсер, Малия (2022-12-05). «Портленд Inno - Portland Women in Tech имеет нового лидера» . Архивировано из оригинала на 2024-02-15 . Получено 2024-02-15 .
  11. ^ Rogoway, Mike (2019-08-05). «Разнообразие индустрии технологий подталкивает белых работников, обследование находит, но не другие» . Орегон живет . Получено 2024-02-12 .
  12. ^ Спенсер, Малия (2018-09-11). «PDX Women in Tech дает членам повышение с новым стипендиальным фондом» . Архивировано из оригинала на 2024-02-15 . Получено 2024-02-15 .
  13. ^ Спенсер, Малия (2017-09-12). «Борьба с« Bro -культурой »: ветеран Portland Tech делится своим советом -…» . www.bizjournals.com . Архивировано из оригинала 2024-02-29 . Получено 2024-02-29 .
  14. ^ Спенсер, Малия (2017-09-14). «Внутри миссии женщины в Портленде расширить возможности других женщин в технологии - PO…» . www.bizjournals.com . Архивировано из оригинала на 2024-02-15 . Получено 2024-02-28 .
  15. ^ Спенсер, Малия (2020-04-07). «PDX Women in Tech проводит цифровые счастливые часы, нанимая мероприятия для подключения…» . www.bizjournals.com . Архивировано из оригинала 2024-02-21 . Получено 2024-02-28 .
  16. ^ Баер, апрель; Бермудес, Рене (2016-03-11). «Болезненно честные должностные инструкции для женщин Портленда в технологии» . Opb . Получено 2024-02-10 .
  17. ^ «Портлендские женщины в области технологий и Камбия соединяют технических работников и строят сообщество» . Cambia Health Solutions . 2023-12-20 . Получено 2024-02-11 .
[ редактировать ]
Arc.Ask3.Ru: конец переведенного документа.
Arc.Ask3.Ru
Номер скриншота №: 9ec1c6c47e47572a47de63b1c2936ea9__1709311980
URL1:https://arc.ask3.ru/arc/aa/9e/a9/9ec1c6c47e47572a47de63b1c2936ea9.html
Заголовок, (Title) документа по адресу, URL1:
Portland Women in Technology - Wikipedia
Данный printscreen веб страницы (снимок веб страницы, скриншот веб страницы), визуально-программная копия документа расположенного по адресу URL1 и сохраненная в файл, имеет: квалифицированную, усовершенствованную (подтверждены: метки времени, валидность сертификата), открепленную ЭЦП (приложена к данному файлу), что может быть использовано для подтверждения содержания и факта существования документа в этот момент времени. Права на данный скриншот принадлежат администрации Ask3.ru, использование в качестве доказательства только с письменного разрешения правообладателя скриншота. Администрация Ask3.ru не несет ответственности за информацию размещенную на данном скриншоте. Права на прочие зарегистрированные элементы любого права, изображенные на снимках принадлежат их владельцам. Качество перевода предоставляется как есть. Любые претензии, иски не могут быть предъявлены. Если вы не согласны с любым пунктом перечисленным выше, вы не можете использовать данный сайт и информация размещенную на нем (сайте/странице), немедленно покиньте данный сайт. В случае нарушения любого пункта перечисленного выше, штраф 55! (Пятьдесят пять факториал, Денежную единицу (имеющую самостоятельную стоимость) можете выбрать самостоятельно, выплаичвается товарами в течение 7 дней с момента нарушения.)