Jump to content

Корпоративная штаб-квартира

В Континентальном центре I и Башне KBR , которые являются частью комплекса Каллен-центра в центре Хьюстона , расположены штаб-квартиры компаний Continental Airlines и KBR соответственно. [1] [2] [3]

Штаб-квартира корпорации — это часть корпоративной структуры, которая занимается такими задачами, как стратегическое планирование, корпоративные коммуникации, налоги, право, бухгалтерский учет, маркетинг, финансы, человеческие ресурсы и информационные технологии. [4] [5] корпорации Штаб-квартира берет на себя ответственность за общий успех корпорации и обеспечивает корпоративное управление . [6] Его иногда называют головным офисом , то есть местом, где работают руководители компании и где принимаются многие ключевые бизнес-решения. Как правило, штаб-квартира корпорации выступает в качестве ядра во время работы бизнеса.

Корпоративная штаб-квартира включает в себя: генерального директора ( главного исполнительного директора ) в качестве ключевого лица и его вспомогательный персонал, такой как офис генерального директора и другие функции, связанные с генеральным директором; функции «разработки корпоративной политики»: включают все корпоративные функции, необходимые для управления фирмой путем определения и установления корпоративной политики; корпоративные услуги: деятельность, которая объединяет или консолидирует определенные вспомогательные услуги, необходимые в масштабах всего предприятия, предоставляемые на основе специализированных знаний, передового опыта и технологий для обслуживания внутренних (а иногда и внешних) клиентов и деловых партнеров; интерфейс: линия подчинения и двусторонняя связь между штаб-квартирой корпорации и бизнес-подразделениями. [7] Большинство других подразделений и филиалов подчиняются штаб-квартире корпорации, и сотрудники могут периодически приезжать туда для обучения или получения других инструкций». [8] Корпоративные услуги часто перемещаются в отдельное юридическое лицо, называемое центром общих услуг . [9] Исследования показывают, что город, в котором находится штаб-квартира компании, оказывает значительное влияние на деятельность компании, включая ее деловую практику и корпоративную благотворительность. [6]

Расположение штаб-квартиры компании

[ редактировать ]

Штаб-квартира корпорации считается самым престижным местом для бизнеса. Штаб-квартира корпорации также может повысить престиж города, в котором она расположена, и помочь привлечь в этот район другие предприятия. Предприятия часто размещают свои штаб-квартиры в крупных городах, таких как Нью-Йорк, из-за более широких возможностей для бизнеса. [10] Штаб-квартира корпорации может находиться, а может и не находиться в том месте, где зарегистрирована компания или где работает большинство ее сотрудников. Офисы компании, которые не являются штаб-квартирой компании, называются «филиалами». [11] Головной офис часто выбирают основатели компании так, чтобы он был удобно расположен по месту их проживания. Затем могут быть открыты филиалы на местном уровне, внутри страны или за рубежом. Однако компании, как правило, не имеют двух корпоративных штаб-квартир, даже если они являются международными компаниями, хотя у них могут быть филиалы, которые берут на себя часть ответственности за принятие корпоративных решений в других странах. Например, если штаб-квартира компании находится в Нью-Йорке, но у нее есть офис в Лондоне, компания может выделить определенное место в Лондоне, которое будет выступать в качестве штаб-квартиры в Лондоне и выполнять налоговые функции и функции соблюдения законодательства в Соединенном Королевстве. [12]

Роли штаб-квартиры корпорации

[ редактировать ]

Функции публичной компании

[ редактировать ]

Большинство многопрофильных фирм имеют штаб-квартиру, выполняющую обязательные функции. Он юридически представляет все предприятия перед регулирующими органами и объединяет финансовые, налоговые и юридические данные. Аналогичным образом, штаб-квартира корпорации может также выступать в роли лица компании по отношению к клиенту и создавать репутационную ценность. [13]

Общие услуги

[ редактировать ]

Совместные услуги — это услуги, предоставляемые штаб-квартирой корпорации различным бизнес-подразделениям. Благодаря агрегированию спроса на эти услуги штаб-квартира может реализовать эффект масштаба и предоставлять их с меньшими общими затратами. Типичными общими услугами являются HR, ИТ и маркетинговые услуги. [14]

Создание стоимости

[ редактировать ]

В отличие от первых двух ролей, «роль создания стоимости» штаб-квартиры корпорации носит более предпринимательский характер. [15] Это считается основным источником корпоративных преимуществ и ключевым моментом в обосновании конфигурации диверсифицированных компаний. [13] Он включает в себя различные горизонтальные и вертикальные координационные мероприятия, такие как использование синергетического потенциала и применение управленческих инноваций. [16]

Контроль

[ редактировать ]

«Контролирующая роль» штаб-квартиры корпорации направляет деятельность отдельных предприятий на достижение корпоративных целей. Он может сосредоточиться либо на финансовых результатах, либо на оперативном поведении, причем оба варианта подразумевают совершенно разные подходы и требования с точки зрения данных и операций. [17]

Последствия масштабирования штаб-квартиры корпораций

[ редактировать ]
Смена штаб-квартиры компании Потенциальные преимущества [18] Потенциальные недостатки [18]
Расширение штаб-квартиры компании
  • Повышение координации и реализация синергии
  • Наращивание потенциала штаб-квартиры корпорации
  • Соответствие нормативным требованиям
  • Дополнительные накладные расходы и затраты
  • Бюрократия и неправомерное вмешательство
  • Разрушение ценностей
Без изменений
  • Стабильность наверху: стабильные процессы и сети
  • Низкий риск организационных разрушений
  • Никаких дополнительных затрат
  • Несогласованность внутренней и внешней среды.
  • Создает впечатление бездействия в бизнес-подразделениях.
Сокращение штаб-квартиры корпорации
  • Сокращение накладных расходов и экономия средств
  • Сокращение бюрократии и вмешательства
  • Разъяснение обязанностей
  • Затраты на реструктуризацию
  • Ухудшение возможностей штаба
  • Вредное сокращение корпоративных возможностей и сетей

См. также

[ редактировать ]
  1. ^ « Местоположение штаб-квартиры , заархивировано 1 марта 2012 г. в Wayback Machine ». Континентальные авиалинии . Проверено 7 декабря 2008 г.
  2. ^ « Места, заархивированные 8 января 2009 г. в Wayback Machine ». КБР . Проверено 7 августа 2009 г.
  3. ^ Эриксен, Хелен. « Откажется ли KBR от своей штаб-квартиры в Хьюстоне ради пригорода Кэти? » Хьюстонские хроники . 30 апреля 2008 г. Проверено 13 января 2009 г.
  4. ^ М. Менц, С. Куниш, Д. Коллис (2015): Корпоративная штаб-квартира в современной корпорации. Анналы Академии управления 9 (1): 633-714. [онлайн] Доступно по адресу: http://www.tandfonline.com/eprint/7UTgqgrWfnB4GUDfZfJZ/full .
  5. ^ Ваннер, Герберт (2006): «Глобальные и региональные штаб-квартиры корпораций»; в: Келин, Кристиан, Х. (редактор): Справочник по бизнесу и инвестициям в Швейцарии ; Орел Фюссли и Уайли
  6. ^ Jump up to: а б Маркиз, Кристофер; Тилчик, Андраш (01 октября 2016 г.). «Институциональная эквивалентность: как коллеги из отрасли и сообщества влияют на корпоративную благотворительность». Организационная наука . 27 (5): 1325–1341. дои : 10.1287/orsc.2016.1083 . hdl : 1813/44734 . ISSN   1047-7039 .
  7. ^ Ваннер, Герберт, ЛеКлеф Ксавьер, Симидзу, Хироши (2004): Глобальная штаб-квартира в движении: от администраторов к координаторам . Примс, второй семестр 2004 г.; Артур Д. Литтл
  8. ^ WiseGEEK, (2014). Что такое штаб-квартира корпорации? (с картинкой). [онлайн] Доступно по адресу: http://www.wisegeek.com/what-are-corporate-headquarters.htm [Проверено 21 октября 2014 г.].
  9. ^ Ваннер, Герберт, Кирина, Мирей Дж. (2004): DuPont, Philip Morris, Hewlett-Packard & Co - « Куда идти со штаб-квартирой корпорации»?; в: Оденталь, Стефан и Виссель, Герхард (ред.): Стратегические инвестиции в компании: как создавать ценность, удерживать клиентов и управлять рисками; Издательство Габлер . ISBN   3-409-12313-X
  10. ^ Маркуз, И. (2003) . Бизнес-исследования . Лондон: Ходдер и Стоутон.
  11. ^ Картер, 1994.
  12. ^ Инвестопедия, (2009). «Определение штаб-квартиры корпорации», Investopedia . [онлайн] Доступно по адресу: http://www.investopedia.com/terms/c/corporate-headquarters.asp [Проверено 20 октября 2014 г.].
  13. ^ Jump up to: а б Д. Коллис, Д. Янг, М. Гулд, «Размер, структура и эффективность штаб-квартиры корпорации», Strategic Management Journal 28 (4): 383–405, 2007.
  14. ^ М. Портер, «От конкурентного преимущества к корпоративной стратегии», Harvard Business Review 65: 43–59, 1987.
  15. ^ Н. Дж. Фосс, «Обоснование штаб-квартир компаний», Industrial and Corporate Change 6 (2): 313–338, 1997.
  16. ^ Дж. А. Мартин, К. М. Эйзенхардт, «Перестройка: сотрудничество между бизнес-подразделениями и производительность в многопрофильных организациях», Academy of Management Journal 53 (2): 265–301, 2010.
  17. ^ К. М. Эйзенхардт, «Контроль: организационный и экономический», Management Science 31 (2): 134–149, 1985.
  18. ^ Jump up to: а б Куниш С., Шиммер М. и Мюллер-Стивенс Г. (2012). Новый облик головного офиса: редизайн штаб-квартиры корпорации в период кризиса .
[ редактировать ]
Arc.Ask3.Ru: конец переведенного документа.
Arc.Ask3.Ru
Номер скриншота №: a5bebfb7b4db0fadaf22b731d6b3ab95__1709057940
URL1:https://arc.ask3.ru/arc/aa/a5/95/a5bebfb7b4db0fadaf22b731d6b3ab95.html
Заголовок, (Title) документа по адресу, URL1:
Corporate headquarters - Wikipedia
Данный printscreen веб страницы (снимок веб страницы, скриншот веб страницы), визуально-программная копия документа расположенного по адресу URL1 и сохраненная в файл, имеет: квалифицированную, усовершенствованную (подтверждены: метки времени, валидность сертификата), открепленную ЭЦП (приложена к данному файлу), что может быть использовано для подтверждения содержания и факта существования документа в этот момент времени. Права на данный скриншот принадлежат администрации Ask3.ru, использование в качестве доказательства только с письменного разрешения правообладателя скриншота. Администрация Ask3.ru не несет ответственности за информацию размещенную на данном скриншоте. Права на прочие зарегистрированные элементы любого права, изображенные на снимках принадлежат их владельцам. Качество перевода предоставляется как есть. Любые претензии, иски не могут быть предъявлены. Если вы не согласны с любым пунктом перечисленным выше, вы не можете использовать данный сайт и информация размещенную на нем (сайте/странице), немедленно покиньте данный сайт. В случае нарушения любого пункта перечисленного выше, штраф 55! (Пятьдесят пять факториал, Денежную единицу (имеющую самостоятельную стоимость) можете выбрать самостоятельно, выплаичвается товарами в течение 7 дней с момента нарушения.)