Jump to content

Обучение соблюдению требований

Обучение соблюдению требований относится к процессу обучения сотрудников законам, постановлениям и политикам компании, которые применимы к их повседневным должностным обязанностям. Организация, которая занимается обучением соблюдению требований, обычно надеется достичь нескольких целей: (1) избежать и выявить нарушения со стороны сотрудников, которые могут привести к юридической ответственности для организации; (2) создание более гостеприимной и уважительной рабочей среды; (3) создание основы для частичной или полной защиты в случае, если правонарушение сотрудника произойдет, несмотря на усилия организации по обучению; и (4) добавление ценности бизнеса и конкурентного преимущества. [1]

Цель [ править ]

Организации предлагают своим сотрудникам обучение соблюдению требований по широкому кругу тем, включая дискриминацию и притеснение на рабочем месте, отношения с конкурентами, инсайдерскую торговлю , защиту коммерческой тайны , ведение документации , взяточничество и откаты и т. д. Обычно рассматриваются большинство или все эти темы соответствия. организации в Кодексе поведения , и организация может предложить сотрудникам ежегодное или двухгодичное обучение Кодексу поведения вместо требования к сотрудникам пройти несколько индивидуальных программ обучения.

Обучение соблюдению требований имеет важное значение для обеспечения того, чтобы все сотрудники организации знали, как правильно выполнять свою работу, чтобы компания и сотрудники не несли ответственности. Учитывая широкий спектр внутренних политик и процедур компании во многих различных отраслях, стандарты должны быть установлены на всех уровнях организации.

Корпоративное соответствие и нормативным требованиям соответствие

Корпоративное соблюдение требований охватывает как отраслевые политики и процедуры, так и федеральные, государственные и местные законы о соблюдении требований. Соблюдение нормативных требований — это когда компания соблюдает эти законы и правила. Если будет установлено, что компания не соблюдает определенные законы, относящиеся к ее отрасли, это может привести к штрафам и/или судебному наказанию. [2]

История [ править ]

Обучение соблюдению требований в США, которое касается того, как сотрудники должны действовать и обращаться с ними на рабочем месте, также можно проследить до создания трудового законодательства Соединенных Штатов еще в 1908 году и Федерального закона об ответственности работодателей . [3]

В 1977 году Закон о коррупции за рубежом затронул требования прозрачности бухгалтерского учета и подкуп иностранных должностных лиц.

1985 года Президентская комиссия «Голубой ленты» была создана в ответ на возможные скандалы во время президентства Рейгана.

«История возникновения нормативных актов и мандатов не является линейной и совершенно ясной, однако большинство считает, что она началась вокруг скандалов с Рейганом во время его президентства. Забегая вперед, отметим, что это было в начале 1990-х годов, когда Федеральные руководящие принципы вынесения приговоров обещали снизить штрафы. для реализации Программы эффективного соответствия и этики (ECEP). Последний этап начался с ряда громких дел о корпоративной коррупции, в которых участвуют такие компании, как Enron, MCI/WorldCom и Tyco». [4]

В 1991 году Федеральные руководящие принципы вынесения приговоров для организаций для Комиссии США по вынесению приговоров были созданы (FSGO).

1992 Ассоциация офицеров по этике (EOA) в 2005 году сменила Организацию по этике и соблюдению требований (ECOA), которая объединилась с Ресурсным центром по этике ERC), чтобы предлагать ведущие в отрасли программы, исследования, мероприятия и профессиональное развитие.

В 2004 году было создано Общество корпоративного соответствия и этики (SCCE) для предоставления ресурсов специалистам по этике и соблюдению требований из различных отраслей.

Виды комплаенсу обучения

Обучение по вопросам сексуальных домогательств знакомит сотрудников с законами о сексуальных домогательствах и помогает продемонстрировать, как избегать, распознавать или сообщать о сексуальных домогательствах на рабочем месте.

Обучение по предотвращению насилия на рабочем месте предназначено для работы с политиками, которые предотвращают насилие на рабочем месте, и с тем, как справляться с такими ситуациями.

Обучение кибербезопасности является растущей потребностью, поскольку технологии играют все большую роль во всем, что мы делаем. Это обучение предназначено для защиты пользователей и корпораций от внешних цифровых атак посредством более эффективных методов работы с конечными пользователями. [5]

Обучение этике призвано продемонстрировать, какое поведение или практика считаются морально правильными или неправильными на основе общих стандартов бизнеса.

Право знать безопасность — это тема, касающаяся здоровья и безопасности сотрудников на рабочем месте, контролируемая OSHA.

Методика информирования и предотвращения сексуального насилия над детьми специально преподается в отраслях, связанных с детьми, чтобы помочь защитить их безопасность и благополучие.

Центр соблюдения требований на рабочем месте также является отличным ресурсом для дополнительного обучения по вопросам соблюдения требований.

деловая практика как Обучение комплаенсу

«Программа соответствия помогает создать структуру вокруг всех обязательств и рисков, связанных с соблюдением требований, чтобы учреждение активно их понимало и прилагало усилия для последовательного и активного их смягчения до того, как возникнет кризис». [6]  

«Внедрение различных типов обучения соблюдению требований в зависимости от задействованной отрасли может помочь избежать:

  • Денежные потери, а также финансовые и юридические санкции, возникающие в результате несоблюдения требований.
  • Ущерб репутации учреждения
  • Требования к времени, затрачиваемому исполнительным руководством на расследование и смягчение последствий инцидентов, связанных с несоблюдением требований, а также на устранение репутационного ущерба, который может возникнуть в результате них».

Кому необходимо пройти обучение по соблюдению требований? [ редактировать ]

На современном рынке почти каждая отрасль придерживается определенных нормативных стандартов в отношении информации и обработки данных. Сертифицированное соответствие нормативным требованиям оказалось проблемой для многих предприятий. Регулирование усложняет многие аспекты ведения учета и операций, особенно в отраслях, которые обрабатывают конфиденциальные данные. В результате грань между соблюдением требований и надлежащей защитой данных клиентов и конфиденциальных активов имеет тенденцию стираться. [7]

Компании во всех секторах бизнеса вынуждены демонстрировать, что их сотрудники обучены законам и правилам, а также внутренней политике, которые относятся к их функциям. В частности, компании в финансовом секторе, здравоохранении и образовании, которые сталкиваются со строгими правилами, а также компании, регулируемые государством, взяли на себя инициативу, внедрив общефирменные программы обучения соблюдению требований. Например, WalMart будет обязан обучать своих сотрудников вопросам сексуальных домогательств, безопасности данных, борьбы с домогательствами и многому другому.

Для финансовых учреждений ключевыми темами обучения комплаенсу являются борьба с отмыванием денег , санкциями и инсайдерскими сделками ( злоупотребления на рынке в ЕС).

Больницы и клиники обязаны проводить строгую подготовку по ряду различных тем, касающихся здоровья и безопасности всех посетителей, пациентов и сотрудников. Поскольку в наши дни индустрия здравоохранения имеет тенденцию к спорам, для всех врачей и медицинского персонала еще более важно знать свои местные, государственные и федеральные законы, касающиеся их работы.

которые требуют обучения соблюдению требований , Организации

ФАУ https://www.faa.gov/about/initiatives/cp/

Правоохранительные органы https://www.fletc.gov/state-local-tribal-law-enforcement-training

Реагирование на чрезвычайные ситуации. Реагирование на чрезвычайные ситуации требует соблюдения определенных навыков и процессов, в противном случае могут быть потеряны жизни. https://www.fema.gov/training

Здравоохранение – для получения дополнительной информации посетите Управление Генерального инспектора. https://oig.hhs.gov/compliance/compliance-resource-portal/

Транспорт — https://www.fmcsa.dot.gov/regulations/hazardous-materials/training-education.

Кроме того, существует множество других профессий и отраслей, требующих обязательного обучения соблюдению требований.

Процесс [ править ]

Обучение соблюдению требований может проводиться собственными силами специалистами по обучению соблюдению требований или наниматься консалтинговыми фирмами. Некоторое обучение соблюдению требований проводится онлайн.

Штрафы за несоблюдение [ править ]

Хотя это полностью связано с рассматриваемой сферой соблюдения требований, наказания могут варьироваться от штрафа и конфискации активов компании до тюремного заключения для виновных руководителей компании. Например, последствия несоблюдения требований по борьбе с отмыванием денег стоили курорту Las Vegas Sands Resort 47 миллионов долларов в виде штрафов за подозрительные транзакции по кредитным картам. [8]

Штрафы HIPAA за несоблюдение требований также могут быть ошеломляющими. В прошлом Государственный департамент Аляски заплатил 1 700 000 долларов штрафа за кражу незашифрованного жесткого диска USB, неправильную политику и анализ рисков. [9]

Ссылки [ править ]

  1. ^ «Бизнес-обоснование безопасности» . Управление по охране труда . Министерство труда США.
  2. ^ «Что такое корпоративный комплаенс и почему он важен» . www.powerdms.com . 05.04.2018.
  3. ^ Уильямс, Эдвард В.; Троэльсгард, Кристиан (2001). Этикос, Никифор . Оксфордская музыка онлайн. Издательство Оксфордского университета. doi : 10.1093/gmo/9781561592630.article.09050 .
  4. ^ Джо. «История и возникновение этики и комплаенса» . Правда о бизнесе . Проверено 22 июня 2017 г.
  5. ^ «Масстех.орг» . [ постоянная мертвая ссылка ]
  6. ^ «Государственный университет Нью-Йорка» .
  7. ^ «Три отрасли, требующие сертифицированного соответствия нормативным требованиям» . www.divergeit.com . 08.06.2017.
  8. ^ «Последствия плохой программы по борьбе с отмыванием денег - Маркс Панет» . www.markspaneth.com . Проверено 22 июня 2017 г.
  9. ^ «Какое наказание за нарушение HIPAA? — TrueVault» . www.truevault.com . Проверено 22 июня 2017 г.
Arc.Ask3.Ru: конец переведенного документа.
Arc.Ask3.Ru
Номер скриншота №: b8638d6bb795e539410456e2c9ba221b__1706603280
URL1:https://arc.ask3.ru/arc/aa/b8/1b/b8638d6bb795e539410456e2c9ba221b.html
Заголовок, (Title) документа по адресу, URL1:
Compliance training - Wikipedia
Данный printscreen веб страницы (снимок веб страницы, скриншот веб страницы), визуально-программная копия документа расположенного по адресу URL1 и сохраненная в файл, имеет: квалифицированную, усовершенствованную (подтверждены: метки времени, валидность сертификата), открепленную ЭЦП (приложена к данному файлу), что может быть использовано для подтверждения содержания и факта существования документа в этот момент времени. Права на данный скриншот принадлежат администрации Ask3.ru, использование в качестве доказательства только с письменного разрешения правообладателя скриншота. Администрация Ask3.ru не несет ответственности за информацию размещенную на данном скриншоте. Права на прочие зарегистрированные элементы любого права, изображенные на снимках принадлежат их владельцам. Качество перевода предоставляется как есть. Любые претензии, иски не могут быть предъявлены. Если вы не согласны с любым пунктом перечисленным выше, вы не можете использовать данный сайт и информация размещенную на нем (сайте/странице), немедленно покиньте данный сайт. В случае нарушения любого пункта перечисленного выше, штраф 55! (Пятьдесят пять факториал, Денежную единицу (имеющую самостоятельную стоимость) можете выбрать самостоятельно, выплаичвается товарами в течение 7 дней с момента нарушения.)