Вассенаарское соглашение

Вассенаарское соглашение — соглашение, достигнутое в 1982 году между организациями работодателей и профсоюзами Нидерландов об ограничении роста заработной платы в обмен на принятие политики по борьбе с безработицей и инфляцией , такой как сокращение рабочего времени и расширение неполной занятости. . Считается, что соглашение положило конец спирали заработной платы и цен 1970-х годов, значительно снизило безработицу и обеспечило сильный рост производства и занятости. ^{[ 1 ]} Международная организация труда описывает Вассенаар как «новаторское соглашение, задающее тон последующим социальным соглашениям во многих европейских странах». ^{[ 2 ]}

См. также

Пакты Монклоа

Ссылки

Эта экономике статья по незавершена . Вы можете помочь Википедии, расширив ее .

[urlCBS_-_Wassenaar_Agreement_marks_turning_point_for_labour_market_-_Web_magazine-1] «CBS – Вассенаарское соглашение знаменует собой поворотный момент для рынка труда – Интернет-журнал» .

[urlNetherlands_-_Social_Pacts_in_Eurpore_-_Information_Resources_-_Social_Dialogue,_Labour_Law_and_Labour_Administration_Department-2] «Нидерланды - Социальные пакты в Европе - Информационные ресурсы - Социальный диалог, Департамент трудового права и регулирования вопросов труда» .

[ 1 ]

[ 2 ]