Учреждение социального обеспечения

Учреждение социального обеспечения
Обзор агентства
Сформированный	2006
Предыдущие агентства	Управление социального обеспечения ; Пенсионный сундук ; Link-Установление ;
Штаб-квартира	Анкара
ответственный министр	Зехра Зюмрут Сельчук ;
Головной отдел	Министерство семьи, труда и социальных служб (Турция)
Веб-сайт	http://www.sgk.gov.tr

Институт социального обеспечения ( турецкий : Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) ) является руководящим органом турецкой системы социального обеспечения . Она была учреждена Законом об учреждениях социального обеспечения № 5502, который был опубликован в Официальном вестнике № 26173 20 июня 2006 года. Он привел к появлению пяти различных пенсионных систем, которые затронули государственных служащих , наемных работников по контракту, наемных работников сельского хозяйства и самообслуживаемых работников. -занятых работников в единую пенсионную систему, предлагающую равные актуарные права и обязанности. ^{[ 1 ]}

Краткосрочные выгоды

Несчастный случай на производстве и профессиональное заболевание

Несчастные случаи на производстве (описываемые как нахождение застрахованного на рабочем месте, на другом участке, работающем под слоном, на другом участке, отведенном для грудного вскармливания в соответствии с трудовым законодательством, или в транспортном средстве, предоставленном работодателем, по пути с работы на дом или наоборот). наоборот) «вызывает, в кратчайшие сроки или позже, физическую или умственную инвалидность у держателя страховки». SSI требует, чтобы работодатели сообщали о таких несчастных случаях «немедленно в местные правоохранительные органы и в SSI не позднее, чем через три рабочих дня после происшествия». Если страхователь является самозанятым, он должен обратиться непосредственно в Учреждение с уведомлением о несчастном случае на производстве или профессиональном заболевании «в течение 3 рабочих дней после того, как его состояние здоровья станет достаточно хорошим, чтобы сообщить, при условии, что этот период восстановления не превышает одного месяца».

Под профессиональным заболеванием понимается временное или постоянное заболевание, вызванное «качеством работы, выполняемой страхователем, или условиями труда ». ^{[ 2 ]}

Болезнь

Болезнь «относится к дискомфорту, вызывающему нетрудоспособность страхователей, работающих по договору оказания услуг, от своего имени и за счет, по причинам, отличным от несчастного случая на производстве или профессионального заболевания».

Страхование материнства

материнства Страхование относится к статусу болезни и инвалидности застрахованной женщины или супруга страхователя-мужчины, работающего по трудовому договору или получающего доход или пенсию в связи с беременностью или материнством. Страхование материнства «начинается со дня беременности до первых восьми недель или, в случае многоплодных родов, до первых десяти недель после родов». Они также имеют право на пособие по временной нетрудоспособности.

Долгосрочные преимущества

Страхование по старости

по старости Страхование – это обязательный взнос социального страхования, который позволяет застрахованному получать выплату по старости по достижении определенного возраста. Оплата возможна в пенсионной и единовременной форме. ^{[ 3 ]}

Страхование по инвалидности

Страхование по инвалидности - это обязательное социальное страхование (со взносами), «которое позволяет страхователям получать пенсию по инвалидности при условии определения статуса инвалидности и соблюдения определенных условий».

Если Комитет здравоохранения ISS определит, что застрахованное лицо утратило трудоспособность (или минимум 60% трудоспособности по своей профессии из-за несчастного случая на производстве или профессионального заболевания), оно может иметь право на пенсию или единовременную выплату в зависимости от другие факторы, такие как срок действия страховки. ^{[ 3 ]}

Страхование выжившего

Страхование на случай потери кормильца является обязательным страхованием, основанным на взносах, «которое обеспечивает ежемесячную пенсию лицам, пережившим потерю кормильца, включая супруга, детей и родителей, в случае, если страхователь умер по причине, отличной от несчастного случая на производстве и профессиональных заболеваний. Права, предоставляемые страхованием на случай потери кормильца, пенсия по случаю потери кормильца, пособие в случае смерти, пособие по браку для девушек, получающих ежемесячную пенсию, и пособие на похороны». Пенсия зависит от других факторов, например, от того, как долго они имеют страховку и получили ли они страховку по инвалидности или старости. ^{[ 3 ]}

Пособие по браку

Пособие по браку «выплачивается единожды авансом в размере двухлетней пенсии или дохода, которые они получают, при вступлении в брак и по требованию дочерей, чьи доходы или пенсии должны быть прекращены в связи с замужеством». ^{[ 3 ]}

Похоронное пособие

Пособие на похороны «выплачивается правообладателям умершего страхователя при получении постоянного дохода по нетрудоспособности вследствие несчастного случая на производстве или профессионального заболевания, инвалидности, инвалидности или пенсии по старости либо при наличии минимум 360 дней инвалидности, старости и страховые взносы по случаю потери кормильца уведомляются» для них самих. ^{[ 3 ]}

См. также

Ссылки

^ «История» . СГК.
^ «Отрасли краткосрочного страхования» . Турецкая Республика: Институт социального обеспечения . Турецкая Республика . Проверено 4 августа 2014 г.
^ Перейти обратно: ^а ^б ^с ^д ^и «Долгосрочные выгоды» . СГК.

Внешние ссылки

Официальный сайт Учреждения социального обеспечения

[SGK_History-1] «История» . СГК.

[2] «Отрасли краткосрочного страхования» . Турецкая Республика: Институт социального обеспечения . Турецкая Республика . Проверено 4 августа 2014 г.

[SGK_long-3] Перейти обратно: ^а ^б ^с ^д ^и «Долгосрочные выгоды» . СГК.

[ 1 ]

[ 2 ]

[ 3 ]