Jump to content

Трудовые права в Азербайджане

Трудовые права в Азербайджане существенно ограничены. Активисты трудовых прав сталкиваются с репрессиями в Азербайджане. [ 1 ] [ 2 ] Законодательство Азербайджана номинально допускает создание профсоюзов и дает право на забастовку, но на практике большинство профсоюзов сотрудничают с авторитарным режимом, многим категориям работников запрещено бастовать, а в большинстве крупных отраслей доминируют государственные предприятия, где правительство устанавливает условия труда. [ 3 ]

Согласно отчету Бюро по международным делам труда США , Азербайджан добился «минимального прогресса» в защите детского труда и что «дети в Азербайджане подвергаются наихудшим формам детского труда». [ 4 ]

В 2022 году Европейский суд по правам человека вынес решение против Азербайджана, вынес решение против правительства Азербайджана за неспособность провести эффективное расследование заслуживающих доверия жалоб на принудительный труд и торговлю людьми. [ 5 ] В деле, которое вынес ЕСПЧ, компания, занимавшаяся принудительным трудом и торговлей людьми, оказалась принадлежащей жене азербайджанского министра Азада Рагимова . [ 1 ] Достоверные жалобы были направлены высокопоставленным правительственным чиновникам и агентствам, однако они отклонили жалобы и отказались их расследовать. [ 1 ]

Международная организация труда и Азербайджан

[ редактировать ]
Международная организация труда

Азербайджан стал членом Международной организации труда в мае 1992 года. МОТ открыла свое местное отделение в Азербайджане в 2003 году. [ 6 ] До конца сентября 2017 года Азербайджан ратифицировал 58 конвенций и 1 дополнительный протокол в рамках МОТ. Все основополагающие и управленческие конвенции МОТ ратифицированы Азербайджаном. [ 7 ] 18–19 ноября 2010 года в столице Азербайджана Баку прошла Третья конференция Регионального альянса инспекций труда. Министерство труда и социальной защиты населения Азербайджанской Республики, Международная ассоциация инспекций труда, МОТ и Всемирный банк . Конференцию организовали [ 8 ]

См. также

[ редактировать ]
  1. ^ Jump up to: а б с Патручич, Илья Лозовский и Миранда (2020). «Суд» . ОЦКРП . Проверено 1 января 2024 г.
  2. ^ Патручич, Илья Лозовский и Миранда (2020). «Адвокат» . ОЦКРП .
  3. ^ «Азербайджан: Страновой отчет о свободе в мире за 2022 год» . Дом Свободы . 2022.
  4. ^ «Выводы о наихудших формах детского труда – Азербайджан» . ДОЛ . 2022.
  5. ^ «Европейский суд по правам человека: Золетич и другие против Азербайджана, решение от 7 января 2022 г.» . Международное прецедентное право в области трудовых прав . 8 (3): 275–283. 01.11.2022. дои : 10.1163/24056901-08030015 . ISSN   2405-6901 .
  6. ^ ФС. «Азербайджанская Республика и Международная организация труда (МОТ)» . un.mfa.gov.az. ​Архивировано из оригинала 13 апреля 2019 г. Проверено 30 сентября 2017 г.
  7. ^ «Ратификация конвенций МОТ: Ратификации для Азербайджана» . www.ilo.org . Проверено 30 сентября 2017 г.
  8. ^ ФС. «Азербайджанская Республика и Международная организация труда (МОТ)» . un.mfa.gov.az. ​Архивировано из оригинала 13 апреля 2019 г. Проверено 30 сентября 2017 г.
[ редактировать ]
Arc.Ask3.Ru: конец переведенного документа.
Arc.Ask3.Ru
Номер скриншота №: c8fd9bf41465f0e5547fe2908e3beb5f__1705775760
URL1:https://arc.ask3.ru/arc/aa/c8/5f/c8fd9bf41465f0e5547fe2908e3beb5f.html
Заголовок, (Title) документа по адресу, URL1:
Labour rights in Azerbaijan - Wikipedia
Данный printscreen веб страницы (снимок веб страницы, скриншот веб страницы), визуально-программная копия документа расположенного по адресу URL1 и сохраненная в файл, имеет: квалифицированную, усовершенствованную (подтверждены: метки времени, валидность сертификата), открепленную ЭЦП (приложена к данному файлу), что может быть использовано для подтверждения содержания и факта существования документа в этот момент времени. Права на данный скриншот принадлежат администрации Ask3.ru, использование в качестве доказательства только с письменного разрешения правообладателя скриншота. Администрация Ask3.ru не несет ответственности за информацию размещенную на данном скриншоте. Права на прочие зарегистрированные элементы любого права, изображенные на снимках принадлежат их владельцам. Качество перевода предоставляется как есть. Любые претензии, иски не могут быть предъявлены. Если вы не согласны с любым пунктом перечисленным выше, вы не можете использовать данный сайт и информация размещенную на нем (сайте/странице), немедленно покиньте данный сайт. В случае нарушения любого пункта перечисленного выше, штраф 55! (Пятьдесят пять факториал, Денежную единицу (имеющую самостоятельную стоимость) можете выбрать самостоятельно, выплаичвается товарами в течение 7 дней с момента нарушения.)